- •1. Эконом. Система общества: понятие, элементы. Основные типы эконом. Систем: традиционная экономика, административно-командная, рыночная, смешанная.
- •2. Потребности и ресурсы, проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации). Закон возрастающих альтернативных (вмененных) издержек.
- •3. Произв-во и его цели. Факторы произв-ва: земля, труд, капитал и предприним-я способность. Принцип ограниченности эконом.Ресурсов.
- •4. Рынок: понятие, функции, ст-ра и инфраст-ра. Объективная необх-сть вмешательства гос-ва в рын. Эк-ку. Функции гос-ва в современной рыночной экономике.
- •5. Собственность: понятие и формы. Гос. И частная собств-ть. Типы и формы собств-ти в рб и их реформирование.
- •6. Спрос, предложение. Отраслевое рыночное равновесие. Товарный дефицит и товарные излишки.
- •7. Понятие эластичности. Эласт-ть спроса по цене. Эластичность предложения.
- •8. Понятие конкуренции и ее виды: совершенная и несовершенная конкуренция (чистая монополия, олигополия, монополистическая конкуренция).
- •10. Понятие издержек произв-ва. Бух. И эконом. Издержки. Издержки пр-ва в краткосрочном периоде: постоянные, переменные, общие, средние и предельные издержки.
- •11. Доход и прибыль фирмы. Эконом. И бух. Прибыль. Стратегия фирмы максимизации прибыли, тактика минимизации убытков.
- •12. Деньги: сущность, виды и функции. Эволюция денег.
- •13. Спрос и предложение денег в нац. Экономике. Равновесие денежного рынка.
- •14. Монополизм, его соц.-эконом. Последствия.Антимонопольное регулир-е.
- •15. Эконом. Механизм функцион-я рынка труда, предельная производ-ть труда, роль гос. И профсоюзов. Принципы соц. Справ-ти.
- •16. Рынок природных ресурсов. Земельная рента. Цена земли.
- •17. Рынок капитала, ссудный процент и принятие фирмой инвестиционных решений.
- •18. Важнейшие макроэкон-е цели, валовой национальный продукт, его ст-ра и методы измерения. Курс эконом. Развития рб.
- •19. Совокупный спрос и совокупное предложение. Макроэкономи-е равновесие (классический и кейнсианский подходы.).
- •20. Инвестиции и их влияние на объем национального производства.
- •21. Эконом-й рост и его факторы. Гос. Политика стабилизации и эконом. Роста в рб.
- •22. Инфляция: сущность, виды. Антиинфляционная политика. Кривая Филлипса.
- •23. Финансовая система, гос. Бюджет. Расходы и доходы госбюджета.
- •24. Фискальная политика государства. Кривая Лаффера.
- •25. Безработица. Закон Оукена. Государственное регулирование занятости.
- •26. Банковская система. Кредитно-денежная политика и ее особенности в рб.
- •27. Социальная политика государства, система социальной защиты в рб.
- •28. Этапы становления мировой экон-ки. Соврем. Формы междунар. Эконом. Отнош-й.
- •29. Международная валютная система. Гос-ное валютное регулирование.
- •30. Трансформационная экономика.
- •Трансформационная (переходная) эк-ка - особое состояние эк-й системы, когда она функционир-т в период перехода общества от одной сложившейся исторической системы к другой.
13. Спрос и предложение денег в нац. Экономике. Равновесие денежного рынка.
Денежный рынок – это рынок, на котором спрос на деньги и их предложение определяют уровень процентной ставки, «цены» денег, это часть финансового рынка. Общее количество имеющихся денег в стране называют предложением денег. Предложение денег зависит отполитики центрального банка, деятельности коммерческих банков, поведения других экономических субъектов.
Элементами механизма функционирования денежного рынка является: 1. Спрос на деньги.2. Предложение денег.3. Цена денег или % ставка.
Общее количество денег, которое население (бизнес, правительство) желает иметь на данный момент, есть совокупность спроса на деньги. Он распадается на 2 составляющие: 1. Спрос на деньги для сделок.2. Спрос на деньги как средство сохранения богатства.
Спрос на деньги для сделок обусловлен тем, что эконом-м субъектам деньги нужны для покупок и платежей, т.е. все нуждаются в деньгах, как ср-ве обращения.Спрос на деньги для сделок зависит:а) от объема ВНП - чем больше производится товаров и услуг, чем выше цены на них, тем больше должно быть денег для обслуживания торговых операций.б) от скорости обращения денег (чем она выше, тем меньше
14. Монополизм, его соц.-эконом. Последствия.Антимонопольное регулир-е.
Монополизм - тип эк-х отношений, при котором отдельные предприниматели могут навязывать собственные интересы своим конкурентам и обществу, игнорируя их действительные потребности и возможности.
Монополистом м.б. гос-во, регионы, министерства.6 типов монополизма:
1. Монополизм, который вырастает из конкуренции и базируется на концентрации и централизации пр-ва и капитала (производственная и финансовая монополия).
2. Монополизм, представленный технологической олигополией (металлургия, электроэнергетика, ж/д транспорт и т.д.).
3. Монополизм, обусловленный дифференциацией продукта.
4. Монополизм, который воплощают предприятия, лидирующие на тех или иных направлениях современной НТР.
5. Гос. монополизм, связанный с потреблением в масштабе страны таких общественных благ, как нац. оборона, госуправление и т.д.
6. Монопсония. На рынке выступает лишь 1 покупатель к-либо товара, услуг или ресурса. Монополистом является гос-во, выступая в качестве единственного покупателя.
15. Эконом. Механизм функцион-я рынка труда, предельная производ-ть труда, роль гос. И профсоюзов. Принципы соц. Справ-ти.
Рынок труда - совокупность отношений, охватывающих спрос и предложение рабочей силы, ее наем и получение соответствующего вознаграждения.
Основными функциями рынка труда выступают:ценообразующая - установление цены труда;регулирующая -поддержка равновесия между спросом и предложением рабочей силы;распределительная - формирование оптимальной профессиональной и квалификационной структуры рабочей силы; стимулирующая - обеспечение и сохранение эффективной и рациональной занятости;информационная.
Основные компоненты современного рынка труда:субъекты и объекты рынка труда; спрос и предложение рабочей силы; законодательное обеспечение функционирования рынка труда; рыночную инфраструктуру, бирж труда и т. п;.
Трудовые отношения в процессе хоз. деят-ти регулируются преимущественно договорами и строятся на контрактных началах. Контракт – это договор, заключенный между нанимателем и нанимаемым на определенный срок, и оговаривающий условия, которые обязана соблюдать каждая из договаривающихся сторон. Общая производительность— это выраженное в физических единицах количество продукта,