Глава 10. Статистика производительности труда и заработной платы
Методические рекомендации и решения типовых задач
В экономической практике уровень производительности труда характеризуется показателями выработки и трудоемкости.
Выработка продукции в единицу времени (W), измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами труда (Т) W= q/Т. Это прямой показатель производительности труда.
Трудоемкость изготовления единицы продукции (t), измеряется соотношением затрат рабочего времени и объема производства продукции t = T/q. Обратный показатель: W=1/t - т. е. чем ниже трудоемкость, тем выше производительность труда.
Различают следующие методы измерения производительности труда:
Натуральный – Он используется для исчисления производительности труда на отдельных рабочих местах, производственных бригадах, цехах и на предприятиях, вырабатывающих однородную продукцию;
Трудовой – основывается на использовании данных о трудоемкости выпускаемой продукции. Объем продукции оценивается в единицах измерения рабочего времени.
Стоимостной – позволяет учесть и сравнить разнообразные виды работ и привести их к единому измерителю через цены. Показатель производительности труда определяется как отношение объема продукции в денежном выражении к затратам труда.
Показатели уровня производительности труда
|
Средняя часовая выработка = |
Объем произведенной продукции |
|
Число человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени |
|
Средняя дневная выработка = |
Объем произведенной продукции |
|
Число человеко-дней, отработанных работниками |
|
Средняя месячная выработка = (квартальная, годовая) |
Объем произведенной продукции |
|
Среднесписочная численность работников |
Индексы производительности труда
Различаются индивидуальные и общие индексы производительности труда.
Индивидуальные применяются при выработке однородной продукции и определяются делением выработки отчетного периода на выработку базисного периода, а трудоемкость базисного периода делят на отчетную.
;
Для характеристики динамики производительности труда при производстве разнородной продукции используются общие индексы
Для анализа изменения средней выработки под влиянием факторов используется система индексов средних величин, в которых в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов – количество таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности.
I
(переменного состава)
;
I
w
(постоянного состава)
;
I
w
(структурных сдвигов)
Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции измеряется следующим образом:
Общее изменение объема продукции:
а) изменение объема продукции под влиянием производительности труда:
б) изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени.
В
итоге:
Показатели уровня и динамики средней заработной платы
Фактические уровни заработной паты получают путем деления фондов заработной платы на соответствующий фонд рабочего времени. Так, среднечасовая зарплата получается путем деления часового фонда заработной платы на число отработанных работниками человеко-часов, средняя дневная заработная плата – путем деления дневного фонда заработной платы на число отработанных человеко-дней, а для получения среднемесячного уровня зарплаты необходимо месячный фонд зарплаты разделить на среднесписочную численность работников.
Для характеристики динамики средней заработной платы пользуются следующие индексы:
1)
индекс переменного состава:
:
2)индекс
постоянного состава:
:
3)индекс
структурных сдвигов:
:
Все три индекса взаимосвязаны между собой: