Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры_МеждЭконом +.doc
Скачиваний:
53
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
208.38 Кб
Скачать

24. Внешнеинвестиционная политика и проблема привлечения иностранных инвестиций в Республику Беларусь

Импортируя капитал, РБ имеет возможность: создать новые рабоч.места; получить новые технологии, эффективный менеджмент, а следовательно, ускорить НТП и обеспечить экономический рост, улучшить платежный баланс. Мотивации по привлечению иностранного капитала: выпуск конкурентоспособной наукоемкой продукции; обеспечение занятости и налоговые поступления; долгосрочное вложение средств в развитие производства; реструктуризация промышленности и развитие высокотехнологичных секторов; создание предпосылок для сокращения бегства капитала. Негативные последствия: перенос иногда и устаревших технологий; привлечение зарубежных специалистов в ущерб национальным; обострение экологических проблем; деструктивное влияние на некоторые стратегические отрасли (оборонка, энергетика, транспорт); конкуренция с национальными компаниями, ущерб развитию нац. производства; значительный вывоз прибылей; рост безработицы.

25. Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития

Миграция рабочей силы - перемещение людских ресурсов через границы опр. территорий в связи со сменой постоянного места жительства либо с возвращением, к нему. Виды межгос. миграций: - этническая миграция, состоит из двух потоков – 1. консолидирующего- возвращение лиц на свою историческую родину, и дисперсного- создание тер. ареалов размещения диаспоры данной национальности за рубежами истор. родины: - 2. трудовая миграция различных типов; - 3. переселенческая включает различные виды вынужденных мигрантов; - 4. маятниковая трудовая миграция в приграничных районах различных стран; - 5. межгос торговая миграция, бизнес-миграция. Обуславливают этот процесс в основном эк. факторы. Форм-е рынка рабочей силы на основе миграц потоков имеет как положит, так и отриц. стороны. Положит сторона этого процесса состоит в том, что, «прокачав» часть своего трудоспособного населения через эк более развитые страны, страна-экспортер рабо­чей силы приобретает силы и средства для своего дальнейше­го развития. Отриц. – «утечка умов».

26. Направления и экономические последствия межд. трудовой миграции. Современные центры притяжения трудовых ресурсов.

Направления:1 миграция из развив и бывших социалистич стран в развитые; 2 миграция в рамках развитых стран; 3 миграция между развивающимися странами; 4 миграция высококвалифицир раб силы из развитых в развив-ся страны. Положительн. эффекты:1.Повышение конкурентосп-ти национал тов вследствие уменьшения издержек производства. 2.Мультипликационный эффект. 3.Экономия на затратах на образование и проф подготовку. 4.Увеличение доходов госбюджета из-за роста налогов 5. Экономия средств на пенсии, соц. пособия. Негативные последствия: 1.Обострение ситуации на национал рынке труда.2. Увеличение расходов госбюджета вследствие выплат пособий по бедности. Современные центры притяжения трудовых ресурсов. Важнейшим центром мирового рынка труда является Западная Европа. Иностранная раб сила в общей чис-ти насел сост от 4% в Великобритании до 57 % в Люксембурге. В целом в странах ЕС насчитывается 13 млн. мигрантов и членов их семей, без труда которых невозможно было бы функционирование целых отраслей эконом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]