- •Психологічний інструментарій диференціально-діагностичний опитувальник (є.А.Клімова)
- •Карта інтересів (модифікована методика а.Е. Голомштока)
- •Обробка і інтерпретація результатів
- •Лист відповідей до методики «Карта інтересів»
- •Експертна оцінка згуртованості учбової групи
- •Методика оцінки психологічної атмосфери в колективі
- •Оцінка мікроклімату учбової групи
- •Вивчення психологічного клімату в учбовій групі
- •Психологічний клімат класного колективу (в. В. Онуфрієва)
- •Тест на визначення базових стилів мислення
- •Дослідження гнучкості мислення
- •Дослідження швидкості мислення
- •Опитувальник видів інтелекту
- •Тест інтелекту амтхауера
- •Визначення переважаючого типу темпераменту
- •Вивчення і діагностика характеру методами в.С. Івашкіна
- •Опитувальник гекса для визначення характерологічних особливостей особистості
- •Тест визначення характеру
- •Тест айзенка для визначення темпераменту
Експертна оцінка згуртованості учбової групи
Інструкція обстежуваному
У методиці дається сім психологічних характеристик групи. Потрібно вибрати одне з трьох запропонованих тверджень (а, б, в), яке, на вашу думку, найбільш всього відображає дійсний стан групи.
Оцінювані психологічні характеристики учбових груп або класів:
1. а) Думаю, що всім учням тепло, затишно і комфортно в класі, вони в колі друзів.
б) Далеко не всі відчувають дружню підтримку класу.
в) Є в класі самотні учні.
2. а) В основному учні дорожать учбовою групою.
б) Основна маса учнів не замислюється про значення класу в своєму шкільному житті.
в) Думаю, що є такі учні, які хотіли б поміняти клас.
3. а) Відчувається, що в класі виявляється турбота про кожного учня.
б) Клас виходить в своїй діяльності за рамки турботи про себе, про школу, проявляє турботу у великих масштабах
в) Можна сказати, що клас турбують скоріше зовнішні справи типу дискотек, ніж внутрішній захист кожного учня.
4. а) Можна висловити задоволення від виховної роботи в
класі.
б) Думаю, що виховна робота в класі може бути доповнена деякими важливими моментами.
в) Вважаю, що вона вимагає корінної зміни.
5. а) Можна позитивно оцінити колективні творчі справи, які проводяться в класі.
б) Треба б частіше вводити в практику колективні творчі справи.
у)Нові колективні творчі справи класу не потрібні.
6. а) Думаю, що в класі є основа для загальної дружби.
б) В основному дружать групами, загального не виходить.
в) Дружба всіх в класі неможлива.
7. а) Думаю, що більшість учнів проявляють свої здібності і інтереси в класі.
б) У класі дуже обмежені можливості для прояву здібностей учнів.
в) Є багато учнів в класі, здібності і інтереси яких ще не розкриті.
Обробка і інтерпретація даних:
Одержані відповіді переводяться в бали за допомогою наступної таблиці 1.
Підраховується загальний сумарний результат в балах.
Найбільшою сумою балів може бути 100, найменшою - 65.
Високий рівень групової згуртованості – 76 - 100 балів (є згуртований колектив, де серед всіх цінується і поважається особа кожного учня, учні не тільки здійснюють активну значущу діяльність усередині класу, але і надають позитивну дію на тих осіб, що їх оточують).
Середній рівень групової згуртованості — 46 - 75 балів (у класі відсутня єдність колективу, наявні лише окремі угрупування по симпатіях, загальних інтересах і т. д., позитивна діяльність учнів обмежена тільки рамками свого класу).
Низький рівень групової згуртованості – 30 - 45 балів (учні роз'єднані, є лише окремі лідери, що пригнічують особистість інших, колективні справи проводяться від випадку до випадку і не роблять значного впливу як на учнях даного класу, так і на тих, що їх оточують).
Критичний рівень групової згуртованості - нижче 30 балів (учні не згуртовані і майже некеровані, немає лідерів серед них самих, відсутні і авторитети серед дорослих - вчителів).
Методика оцінки психологічної атмосфери в колективі
Інструкція обстежуваному
У запропонованій таблиці приведені протилежні по сенсу пари слів, за допомогою яких можна описати атмосферу у вашій групі, колективі. Чим ближче до правого або лівого слова в кожній парі ви поставите знак *, тим більше виражена ця ознака у вашому колективі.
Оцініть атмосферу у Вашій групі. При цьому обведіть бал межу двома характеристиками.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Дружелюбність |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ворожість |
Згода |
|
|
|
|
|
|
|
|
Незгода |
Задоволеність |
|
|
|
|
|
|
|
|
Незадоволеність |
Захопленість |
|
|
|
|
|
|
|
|
Байдужість |
Продуктивність |
|
|
|
|
|
|
|
|
Непродуктивність |
Теплота |
|
|
|
|
|
|
|
|
Холодність |
Співпраця |
|
|
|
|
|
|
|
|
Відсутність співпраці |
Взаємна підтримка |
|
|
|
|
|
|
|
|
Недоброзичливість |
Цікавість |
|
|
|
|
|
|
|
|
Незацікавленість |
Успішність |
|
|
|
|
|
|
|
|
Неуспішність |
Обробка і аналіз даних
Відповідь по кожному з 10 пунктів оцінюється зліва направо від 1 до 8 балів. Чим лівіше розташований знак *, тим нижче бал, тим краще психологічна атмосфера в колективі, на думку того, хто відповідає. Підсумковий показник коливається від 10 (найбільш позитивна оцінка) до 80 (найбільш негативна).
Оцінка результатів проводиться за наступною шкалою:
10 - 31 бал - сприятлива психологічна атмосфера в колективі, для учнів характерні взаємодопомога, взаємовиручка, відчуття колективної відповідальності;
32-54 бали - помірно сприятлива психологічна атмосфера в колективі, але існує вірогідність виникнення проблемних ситуацій в міжособових взаєминах;
55-80 балів — психологічна атмосфера в колективі несприятлива, необхідна ретельна робота педагога та психолога з учнями в даному колективі.
На підставі індивідуальних профілів створюється середній профіль, який і характеризує психологічну атмосферу в колективі.