
- •Министерство образования республики беларусь
- •Введение
- •Общая характеристика организации
- •Миссия компании:
- •Главные социальные цели деятельности:
- •Основные стратегические цели фирмы:
- •1. Рассмотрим основные финансовые показатели ооо “Центр “Чистая вода” в таблице 1.1
- •2. Управление предприятием
- •3. Инновационная деятельность на предприятии
- •4. Виды и организация планирования
- •5. Организация информационного управления на предприятии
- •6. Блок «Управление»
- •7. Блок «Управление персоналом»
- •Работники магазина должны выполнять основную миссию компании и главную социальную цель предприятия. Миссия компании:
- •Главные социальные цели деятельности:
- •Основные стратегические цели фирмы:
- •8. Блок «Экономический анализ»
- •9. Блок «Производственный менеджмент, управление качеством»
- •Основные стратегические цели фирмы:
- •10. Индивидуальное задание
- •4. Работа с возражениями
- •5. Завершение продажи
- •Заключение
- •Приложение б Должностная инструкция продавца-консультанта
- •Стандарты обслуживания покупателей
- •Работа с возражениями
- •Завершение продажи
- •План обучения
- •1.Введение
- •2.Изучение работы с «Волшебной картой»
- •3.Стандарты обслуживания покупателей
- •4. Изучение работы с компьютером и 1с
- •5. Изучение товара
- •6. Комплексность покупки и сопутствующий товар
- •7. Изучение работы с «Волшебной картой»
- •8. Изучение работы с компьютером и кассовым аппаратом
- •14. Что запрещается делать в рабочее время.
- •15. Изучение закона о защите прав потребителя
Приложение б Должностная инструкция продавца-консультанта
Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Продавца-консультанта.
Продавец-консультант принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя по представлению Менеджера по персоналу.
На должность продавца-консультанта назначается лицо, имеющее высшее образование (допускается получение высшего образования) в возрасте от 21 до 30 лет, без предъявления требований к стажу работы, профессиональному образованию и успешно прошедшего обучение и стажировку.
Продавец-консультант подчиняется непосредственно Администратору ТО, Старшему продавцу, Менеджеру по персоналу.
В своей деятельности Продавец-консультант руководствуется:
нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
правилами трудового распорядка;
приказами и распоряжениями руководителя;
настоящей должностной инструкцией.
Продавец-консультант должен знать:
Закон Республики Беларусь по защите прав потребителей, закон о торговой и торгово-производственной деятельности на территории Республики Беларусь;
основы трудового законодательства Республики Беларусь;
режим работы и распорядок рабочего дня;
порядок заполнения листов учета отработанного времени;
стандарты обслуживания Покупателей и Посетителей;
основы выкладки товара в соответствие со стандартами и торговым оборудованием;
всю информацию о продаваемых товарах (ассортимент, товар находящийся на скидках, конкурсах, сезонный товар, сопутствующий, характеристику, назначение, способы использования, сроки годности, страны и компании производители);
действия при проведениях акций в Торговом Объекте (далее ТО);
пути повышения дохода;
правила работы с контрольно-кассовым аппаратом;
правила работы с дисконтными картами;
правила работы с компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерной программой 1С для учета движения товара;
порядок заполнения товарно-кассового чека;
порядок приема товара;
порядок проведения инвентаризации;
перечень документов, которые должны присутствовать на ТО;
правила поведения при проверке ТО контролирующими органами;
правила поведения при обнаружении «недобросовестного покупателя»;
основы эстетики и социальной психологии;
правила техники безопасности, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
Качества, которыми должен обладать Продавец-консультант:
инициативность;
честность;
открытость в общении;
коммуникабельность;
ответственность;
пунктуальность;
способность быть частью команды/коллектива;
профессионализм.
Функции
На Продавца-консультанта возлагаются следующие функции:
Качественная, оперативная консультация и работа с покупателями.
Предпродажная подготовка Товара.
Контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.
Обязанности
Для выполнения возложенных на него функций Продавец-консультант обязан:
Работа с покупателями.
Приветствовать каждого Покупателя (посетителя). Создание благоприятных условий для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара.
Своевременно предлагать помощь.
Проявлять полную готовность квалифицированно ответить на вопросы покупателя.
Проявлять инициативу в работе с покупателем. (Во время работы с клиентом улыбаться, быть внимательным, обходительным, не проявлять недовольства или раздражения. Покупатель должен чувствовать, ваше расположение, внимание, желание помочь).
Предлагать альтернативу продукции из наличия в ассортименте (в случае отсутствия либо присутствие лучшего товара, чем необходим).
Каждому предложить обратить внимание на сниженные цены, поучаствовать в акции и уметь объяснить выгоду данных покупок.
Предложить сопутствующий товар.
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Информировать руководство об имеющихся недостатках обслуживания покупателей, принимаемых мерах по их ликвидации.
Завершить покупку: Предложить товар на кассе, произвести подсчет стоимости покупки, выдачу чека.
Запаковать покупку в упаковочный пакет и поблагодарить покупателя с пожеланием всего наилучшего.
Продавец-консультант обязан знать постоянных клиентов в лицо, желательно по имени и отчеству, сообщать руководству о покупателях, делающих крупные покупки для улучшения работы дисконтной программы.
В случае проведений рекламных акций в ТО активно принимать участие в предложении товара.
Осуществлять добросовестный отпуск товара покупателям, согласно установленным ценам исключительно в белорусских рублях.
Принимать заявки и пожелания покупателей на товар, отсутствующий в отделе.
Принимать меры по предотвращению хищений в ТО.
Работа с продукцией.
Следить за наличием товара на полках, способствовать его пополнению, сообщать об обнаружении товара с несоответствующим товарным видом, с истекшим сроком годности посредством записки на склад.
Сообщать Администратору ТО о больших запасах определенного вида товара.
Проверять полное наличие и соответствие ценников на полках на все продаваемые товары. Ценники должны подписываться соответствующим работником с проставлением даты получения. В случае отсутствия необходимых ценников поставить в известность Администратора ТО либо отправить соответствующую записку с указанием проблемы в конце рабочего дня.
Участвовать при получении товара и инвентаризации.
При получении товара проверить количество полученного и выписанного товара, в случае несовпадений сообщить на склад.
Выставить полученный товар на полки в соответствии со стандартами выкладки.
При проведении инвентаризации, магазин должен быть подготовлен (товар выставлен на полки строго согласно стандартов выкладки).
Самостоятельное изучение новой продукции (в случае необходимости обратиться за помощью к руководству).
Иные обязанности
Производить ответственный прием, учет и хранение денежных средств и документов (вне досягаемости третьих лиц).
Поддерживать соблюдение санитарных норм на рабочем месте:
уборка пола (желательно в самом начале или в конце рабочего дня, в случае необходимости в течение дня).
рабочее место (касса) - отсутствие пыли и посторонних предметов (телефонов, косметики и прочих личных предметов).
опрятная корзина для мусора.
торговое оборудование и продукция - отсутствие пыли.
отсутствие посторонних предметов в поле видимости для покупателей (личные вещи, верхняя одежда, посуда, продукты и т.д.).
Выполнять поручения Администратора ТО, руководства.
Обеспечить бесперебойную работу магазина, находится в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и покидать свое рабочее место только в случае замены его другим Продавцом с согласия Администратора ТО, либо Менеджера по персоналу.
Продавец-консультант должен явиться на рабочее место согласно графику, утвержденному администрацией, за 10-15 минут до открытия ТО.
Придерживаться графика работы, не опаздывать. В случае опоздания или необходимости отсутствовать по уважительной причине, сообщать старшему продавцу, Администратору ТО, Менеджеру по персоналу для обеспечения своевременной замены.
Соблюдать деловой стиль в одежде. Макияж должен быть сдержанным, маникюр в постельных тонах, легкий парфюм, чистые, ухоженные волосы, носить фирменный бейдж.
Посещать тренинги, собрания, а также другие обучающие программы и корпоративные мероприятия.
Не передавать номера телефонов руководителей по просьбе посетителей/покупателей. Просить их оставить свои координаты.
Своевременно передавать руководству полученную информацию, документы и т.п.
Отвечать на звонки руководства, перезванивать в случаи невозможности сразу ответить, обеспечить возможность связи с вами.
Соблюдать коммерческую тайну (даже в случае перехода на другую работу). Нельзя предоставлять никакой информации о своей работе никому, кроме работодателя.
За две недели до увольнения письменно известить руководителя компании.
Запрещено.
Покидать рабочее место более чем на 5 минут без согласования.
Сидеть на рабочем месте и заниматься посторонними делами, в случае если есть работа по магазину:
читать постороннюю литературу (в т.ч. «Модные журналы»), разгадывать кроссворды;
приводить себя в порядок в присутствии покупателя;
разговаривать по телефону в присутствии покупателей (телефон должен быть всегда в беззвучном режиме);
перекусывать, пить в присутствии клиента, жевать жевательную резинку.
Разговаривать со знакомыми, родственниками, в случае если есть работа по магазину.
Грубить покупателям, посетителям.
Курить до и во время рабочего дня.
Права
Продавец-консультант имеет право:
На оплату труда в соответствии с действующей системой мотивации.
Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших.
Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций.
Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Продавца-консультанта и всего предприятия в целом.
Участвовать в конкурсах и получать вознаграждения исходя из условий.
Участвовать в конкурсах на вакантные должности внутри компании - кандидатуры работников компании рассматриваются в первую очередь.
Получать необходимую информацию для качественного выполнения своих функций и обязанностей.
Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность
Продавец-консультант несет ответственность:
За невыполнение своих функций и обязанностей в полной мере.
За предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, за нарушение сроков их исполнения.
За невыполнение распоряжений непосредственного руководства и администратора ТО.
За разглашение коммерческой тайны (объём продаж, торговая наценка, система налогообложения, данные из клиентской базы, методы подготовки персонала).
За утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ В