4. Засоби контролю проходження практики та критерії оцінки

У ДонДУУ прийнята система поточного та підсумкового контролю виконання окремих розділів та усієї програми практики у цілому.

Студенти після прибуття на базу практики, зобов'язані:

додержуватися прийнятого на підприємстві, організації, закладі розпорядку дня, часу початку та закінчення роботи незалежно від того чи працює студент на посаді, яка оплачується або як дублер;

додержуватись плану практики;

записи у щоденнику мають здійснюватися своєчасно.

Керівники практики від ДонДУУ та від підприємства повинні здійснювати своєчасний контроль за виконанням усіх пунктів програми практики.

Після закінчення терміну виробничої та переддипломної практики студенти звітують на кафедрі „Менеджмент невиробничої сфери” про виконання програми практики. Загальна форма такої звітності - подання письмового звіту з позитивною відміткою керівника від підприємства. Крім того, подається щоденник практиканта, де міститься відгук керівника від бази практики про виконання студентом програми практики.

Письмовий звіт з практики разом зі щоденником подається у встановлений термін (не пізніше двох днів до закінчення практики) керівнику практики від вищого навчального закладу для перевірки, рецензування та допуску до захисту. Письмова рецензія керівника практики від кафедри заноситься до щоденника практиканта.

Захист звітів відбувається на кафедрі „Менеджмент невиробничої сфери”. Форма підсумкового контролю практик – диференційований залік.

При визначенні рівня академічної успішності при отриманні диплому разом з іншими оцінками студента враховуються оцінки за виробничу та переддипломну практики.

Студент, який не виконав програму практики без поважних причин, відраховується з університету. Студент, який повторно отримав негативну оцінку з практики в комісії, відраховується з вищого навчального закладу.

Перелік змістових модулів та критерії їх оцінювання визначається кафедрою. Приклад системи оцінювання практики студента наведений в таблицях 4.1. та 4.2.

Таблиця 4.1

Приклад системи оцінювання виробничої практики

Критерій	Кількість балів
Загальна характеристика підприємства	10
Аналіз організаційної структури та методів управління підприємством	10
Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства	30
Аналіз фінансового стану підприємства, проведення маркетингових (соціологічних досліджень)	30
Аналіз зовнішнього середовища підприємства	10
Фаховий аналіз	10
Всього	100

Таблиця 4.2

Приклад системи оцінювання переддипломної практики

Індивідуальне завдання	30
Дотримання вимог до оформлення звіту	20
Використання при аналізі сучасних інформаційних технологій та економіко-математичих методів	5
Загальний рівень аналітичних та дослідницьких навичок	5
Захист (презентація, доповідь, відповідь на запитання)	40
Всього	100

Таким чином, оцінювання звіту проводиться за 100-бальною шкалою, що прийнята у ДонДУУ з обовязковим переведенням оцінок до національної шкали та шкали ЕСТS за двома видами практик: виробничу та переддипломну (таблиця 4.3).

Таблиця 4.3

Таблиця відповідності шкали оцінювання ЕСТS, за національною системою оцінювання в Україні та ДонДУУ

Оцінка за шкалою ЕСТS	Визначення	За національною системою	За системою ДонДУУ
А	Відмінно – відмінне виконання роботи або доповідь без помилок	5 (відмінно)	90-100
В	Дуже добре - виконання роботи з незначними помилками (до 5 %)	4 (добре)	82-89
С	Добре –взагалі правильна робота,відповідь з кількома незначними помилками (10 %)		75-81
D	Задовільно – непогано, але з певною кількістю помилок, які не заважають достатньо повному висвітленню питання,відповіді (до 25 %)	3 (задовільно)	69-74
E	Достатньо –виконання задовольняє мінімальні критерії для позитивної оцінки (до 40 %)		60-68
FХ	Незадовільно - потрібно додатково попрацювати для отримання позитивної оцінки	2 (незадовільно)	35-59
F	Незадовільно-необхідна серйозна подальша робота для отримання рейтингової оцінки		1-34