2

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, молоді та спорту УКРАЇНИ

Донецький державний університет управління

Факультет „Менеджмент”

Кафедра “Менеджмент невиробничої сфери”

П р о г р а м а

виробничої та переддипломної практики

галузь знань 0306 «Менедмент і адміністрування»

спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування”

спеціалізацій: “Менеджмент у невиробничій сфері”,

“Адміністрування у бізнесі”, „Менеджмент в житлово-комунальному господарстві”, „Управління в сфері економічної конкуренції”

для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня – «магістр»

форма навчання - денна

Затверджено

на засіданні кафедри

“Менеджмент невиробничої

сфери”

Протокол № 1 від 30.08.12

Донецьк 2012

Програма виробничої та переддипломної практики для студентів спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” денної форми навчання / Укл.: д.держ.упр, проф.. Долгальова О.В., к.держ.упр., доц. Ободець Р.В. - Донецьк: ДонДУУ, 2012 – 20 с.

Містить мету, завдання та зміст виробничої та переддипломної практики студентів спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” (8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” спеціалізацій: “Менеджмент у невиробничій сфері”, “Адміністрування у бізнесі”, „Менеджмент в житлово-комунальному господарстві”, „Управління в сфері економічної конкуренції”) денної форми навчання.

Відповідальний за випуск,

д.е.н., професор В.В. Дорофієнко

Зміст

ВСТУП 4

1. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ЗМІСТ виробничої практики 5

2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ЗМІСТ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ 6

3. ГРАФІК ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ 8

4. ЗАСОБИ КОНТРОЛЮ проходження практики та критерії оцінки 10

Приклад системи оцінювання виробничої практики 10

Приклад системи оцінювання переддипломної практики 11

5. Вимоги до оформленя звіту 11

ВСТУП

Програма виробничої та переддипломної практики розроблена у відповідності з навчальними планами, затвердженими Мiнiстерством освiти і науки України, "Положенням про проведення практики студентами вищих навчальних закладів України" та "Методичними рекомендаціями щодо розробки програм практики студентів вищих навчальних закладів України" Головного управління вищої освіти Міністерства освіти України від 14.02.96 № 31-5/97.

Виробничої та переддипломної практики є одним з важливіших видів навчального процесу. Вона призвана максимально наблизити теоретичну підготовку студентів до їх практичних дій, націлити на придбання навиків та досвіду самостійної роботи шляхом використання процесів, операцій, процедур, рішень, що властиві майбутній професії.

Робочим планом передбачається проведення виробничої тривалістю 6 тижнів та переддипломної практики тривалістю 2 тижні.

Базами практики можуть бути обирані ограни місцевого самоврядування, організації житлово-комунального та побутового обслуговування, транспорту та зв'язку щодо обслуговування населення, торгівлі та громадського харчування, освіти, охорони здоров'я, культури, правопорядку та ін., банківські, біржові, інвестиційні, страхові компанії, комерційні та інші організаційні структури, що були створені в умовах ринку (консалтингові, лізінгові, холдінгові, інформаційні, рекламні та ін.).

Функції керівника практики від університету наступні:

надати оцінку стану та відповідності баз практики основним вимогам, що пред’являються університетом до них та визначити рівень готовності їх для прийняття студентів;

провести інструктаж студентів, на якому визначаються цілі та завдання практики, форми контролю, звітність;

проробити зміст програми, видати індивідуальне завдання;

інформувати про керівників практики від бази практики;

слідкувати за додержанням відповідності практики її програмі;

інформувати керівництво університету про студентів, що не прибули на практику без поважних причин;

проводити регулярні (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультації;

розглядати звіти практикантів до їх захисту на кафедрі;

надати довідку завідуючому кафедри про проведення практики з зауваженнями та пропозиціями щодо її подальшого удосконалення;

готувати звіти про стан проходження студентами практики і доповідати це питання на засіданні кафедри.

Керівник практики від підприємства, організації, закладу, як правило, призначається наказом по підприємству. Його основні функції наступні:

готує проект наказу щодо зарахування студента на практику;

знайомить студента з організацією робот на конкретному робочому місці;

підбирає досвідчених спеціалістів як додаткових керівників практики в інших управлінських відділах;

організує та контролює хід практики у відповідності з програмою та графіком;

слідкує за додержанням студентами виробничої дисципліни та інформує університет про випадки порушення правил внутрішнього розпорядку і накладених на них дисциплінарних стягнень;

веде облік роботи студентів, перевіряє звіти, складає письмовий відзив про їх роботу з зазначенням оцінки, дає пропозиції щодо удосконалення практики.

На період практики студенти повністю звільнюються від занять в університеті, підпорядковуються режиму роботи бази практики і керуються вимогами, що наведені нижче.

Студенти зобов'язані у встановлений термін прибути на підприємство, (організацію, заклад) для проходження практики і у визначені терміни виконати програму практики. У день прибуття на місце практики студент має пред'явити направлення, робочу програму та щоденник керівництву підприємства, визначитися з робочим місцем, ознайомитись з правилами внутрішнього розпорядку.