2.1 Расчет годового фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Расчет фонда оплаты труда ремонтных рабочих производится

отдельно по каждой категории работников по следующей методике.

Категории работников состоят из двух групп:

• ремонтные (основные) рабочие;

• подсобно-вспомогательные рабочие.

Изначально определяем годовой ФОТ для ремонтных рабочих.

1. Среднечасовая тарифная ставка ремонтных рабочих определяется по формуле:

С _ср.чт , руб. (2.4)

Где С _ср.чт - часовая тарифная ставка средняя, руб.;

С_i - часовая тарифная ставка по i - му разряду, руб.;

N_i - численность работников по i – му разряду, чел.;

N - общая численность работников, чел.

С _ср.чт ,руб.

Результат среднечасовой тарифной ставки (С_ср.чт) является базовым и применяется в дальнейших формулах.

2. Тарифная оплата труда определяется по формуле:

З_тар = С _ср.чт * Т_эф * Ч_общ. , руб. (2.5)

где С _ср.чт - часовая тарифная ставка средняя, руб.;

Т_эф - расчет приведен выше по балансу рабочего времени и составил 1495 в часах;

Ч_{общ -} общая численность ремонтных рабочих;

З_тар - тарифный фонд оплаты труда, руб.

З_тар=31,5*1495*2=94185, руб

3. Рассчитается сумма доплат.

3.1 Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:

Д_н = (С _ср.чт *Ч_н ) * Т_н * 0,4, руб. (2.6)

Где Д_н - доплата за работу в ночное время, руб;

С _ср.чт - часовая тарифная ставка средняя, руб.;

Т_н - время, отработанное в ночь, час.; (50% от Т_эф);

Ч_н - численность работников, работающих в ночь (принимается общей численности рабочих);

0,4 - процент доплаты за работу в ночь (на АТП может быть другой величины, т.к утверждается коллективным договором).

Д_н=(31,5*2)*747,5*0,4=18837 руб.

3.2 Доплата за работу в праздничные и выходные дни рассчитывается по формуле:

Д_пр.в = (С _ср.чт * Ч_пр.в. ) * Т_пр.в., руб. (2.7)

Где Д_пр.в - доплата за работу в праздничные и выходные дни, руб;

С _ср.чт - сумма часовой тарифной ставки, руб.;

Ч_пр.в. – численность работающих в праздничные и выходные дни (принимается 50% от численности работников, работающих в ночь);

Т_пр.в. – время работы в праздничные и выходные дни, час. (50% от Т_н).

Д_пр.в =(31,5*1)*122,5=3858,75 руб.

3.3 Доплата за руководство бригадой рассчитывается по формуле:

Д_бр = С _ср.чт * П % _бр * 12 * Б_н / 100, руб. (2.8)

Где Д_бр – доплата за руководство бригадой, руб;

С _ср.чт - средняя часовая тарифная ставка, час.;

Б_н– количество бригад по заданному участку;

П % _бр – процент доплаты за руководство бригадой.

Д_бр =(31,5*15*12*1)/100=56,7 руб.

3.4 Сумма доплат рассчитывается по формуле:

Д = Д_н + Д_пр.в + Д_бр , руб. (2.9)

Где Д – сумма доплат, руб;

Д_н – доплата за работу в ночь, руб.;

Д_пр.в – доплата за работу в праздничные и выходные дни, руб;

Д_бр – доплата за руководство бригадой, руб.

Д = 18837+3858,75+56,7=22752,45 руб.

4. Прямая оплата труда (сумма тарифной оплаты труда и всех доплат) рассчитывается по формуле:

3_пр = 3_тар + Д , руб. (2.10)

Где 3_пр – прямая оплата труда, руб.;

3_тар – тарифная оплата труда, руб.;

Д – сумма доплат, руб.

3_пр =94185+22752,45=116937,45 руб.

5. Сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ рассчитается по формуле:

П_р =3_пр * % П_р, руб. (2.11)

Где П_р -. сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

3_пр – прямая оплата труда, руб.;

% П_р – установленный процент премии на предприятии (согласно Положения об оплате труда работников на предприятии, может быть от 20 до 80 %). Студенты должны применять процент премии своего предприятия.

П_р=116937,45*0,5=58468,7 руб.

6. Сумма выплат по районному коэффициенту рассчитывается по формуле:

РК = ( 3_пр + П_р ) * 0,7, руб. (2.12)

Где РК - сумма выплат по районному коэффициенту, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р -. сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

0,7 - установленный районный коэффициент ЯНАО (или 70%).

РК=(116937,45+58468,7)*0,7=122784,3 руб.

7. Сумма выплат северной надбавки рассчитывается по формуле:

СН = (3_пр + П_р) * 0,8, руб. (2.13)

Где СН- сумма выплат северной надбавки, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р -. сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ,руб;

СН = 80 %, если работники проработали более 5 лет на территории ЯНАО.

СН =(58468,7+116937,45)*0,8=140324,9 руб.

8. Основная оплата труда ремонтных рабочих определяется по формуле:

3_осн = 3_пр + П_р + РК+СН, руб. (2.14)

Где 3_осн - основная оплата труда ремонтных (подсобно-вспомогательных) рабочих, руб;

3_пр - прямая оплата труда, руб.;

П_р -. сумма премии ремонтных рабочих за бесперебойное и качественное выполнение работ, руб;

РК - сумма выплат по районному коэффициенту, руб;

СН- сумма выплат северной надбавки, руб.

3_осн=116937,45+58468,7+122784,3+140324,9=438515,35руб.

9. Дополнительная оплата труда определяется по формуле: (дополнительная оплата труда – это расчет отпускных работников)

3_доп = 3_осн * % 3_доп, руб. (2.15)

Где 3_доп - дополнительная оплата труда, руб;

3_осн - основная оплата труда ремонтных рабочих, руб;

% 3_доп = от 10 до 35 % .

3_доп =438515,35*0,2=87703,07 руб.

10. Общая оплата труда ремонтных рабочих определяется по формуле:

3_общ = 3_осн + 3_доп, руб. (2.16)

Где 3_общ - общая оплата труда ремонтных рабочих, руб;

3_доп - дополнительная оплата труда, руб;

3_осн -основная оплата труда ремонтных рабочих, руб.

3_общ = 438515,35+87703,07 =526218,42 руб.

11. Среднемесячная оплата труда одного ремонтного рабочего определяется по формуле:

3_ср.м = З_общ / 12 / Ч_общ , руб. (2.17)

Где 3_ср.м - среднемесячная оплата труда одного ремонтного рабочего, руб;

3_общ - общая оплата труда ремонтных рабочих, руб;

12 – кол-во месяцев в году;

Ч_общ – численность ремонтных рабочих.

3_ср.м = 526218,42 /12/2=87703,07 руб.