дисциплина Корпоративная социальная ответственность

 

дисциплина Корпоративная социальная ответственность

Тематика контрольных работ по дисциплине КСО (заочная форма обучения) 1. Бизнес и общество — взаимодействие, этика бизнеса.  2. Корпоративная социальная ответственность и социальная защита занятого населения.  3. Современное социальное законодательство.  4. Благотворительность и бизнес.  5. Особенности мотивации российских предприятий.  6. Европейская промышленная революция и трансформация промышленного производства.  7. Британские законы о бедных, деятельность работных домов.  8. Роль протестантизма в формировании социальной ответственности предпринимателей.  9. Англосаксонская и рейнская модели капитализма.  10. Роль профсоюзного движения в Европе. 11. Бисмаркианская модель социальной политики – создание ориентированного на предприятия социального страхования.  12. Законодательство Российской империи, регулирующее социальную ответственность предприятий.  13. Особенности социальной инфраструктуры предприятий в конце 19 – начале 20 века.  14. Культура и быт рабочих на предприятиях в 1920-30 гг.  15. Социальная инфраструктура предприятий и социальная ответственность советского типа.  16. Монопромышленные города, рабочие поселки.  17. Трансформация соцкультбыта в постсоветский период – приватизация и муниципализация.  18. Корпоративная социальная ответственность (экономика, экология и социальная политика предприятия).  19. Концепция «корпоративного эгоизма» (М. Фридман).  20. Человеческий капитал (Г.Беккер), инвестиции в человеческий капитал, человеческие ресурсы.  21. Социальное доверие (Фукуяма).  22. Формирование профессиональных навыков работников компаний и конкурентные преимущества.  23. Управленческие цели социальных программ.  24. Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.  25. Концепция «корпоративного эгоизма» (М. Фридман), «компания собственников».  26. Концепция «разумного эгоизма». Жизнеспособность организации – концепция тройной нижней грани (Д.Элкингтон).  27. Типология режимов социального государства (Г.Эспинг-Андерсен).  28. Этапы развития корпоративной социальной ответственности в ХХ веке (Фредерик и Грюниг): социальная ответственность фирм, корпоративная социальная ответственность, корпоративная социальная способность к реагированию, корпоративной социальной нравственность, социальный разум.  29. Глобальное корпоративное гражданство.  30. Внешняя и внутренняя социальная политика.  31. Создание эффективной системы социальной ответственности.  32. Социальная ответственность бизнеса и приоритетные национальные проекты в России.  33. Экономический контекст — налоговые регуляторы, роль конвертных зарплат.  34. Деятельность фондов местного развития, СМИ, общественные организации, ассоциации. 35. Социально-ответственное поведение и корпоративная культура персонала.  36. Социальные конкурсы, корпоративные благотворительные фонды, фонды местного развития.  37. Типы предприятий по специфике и масштабам социальной политики.  38. Формальные и неформальные регуляторы трудовых отношений и социальной политики.  39. Социальная защищенность работника.  40. Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации. 41. Международные некоммерческие организации (в том числе экологические — МЭНГО: Фонд дикой природы, Гринпис).  42. Роль Международной организации труда (МОТ). 43. Социальный аудит.