Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 6.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
73.73 Кб
Скачать

Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости

6.1 Занятость как социально-экономическая категория и предпосылка формирования социально трудовых отношений.

6.2 Экономическая и социальная сущность занятости.

6.3 Виды и формы занятости.

6.4 Государственная регуляция занятости.

6.5 Мероприятия по реализации государственной политики занятости.

Литература

1. Бараник З. П. Статистика ринку праці: Навч. посібник - К.: КНЕУ, 2005.

  1. Брич В. Я. Трансформація ринку праці та проблеми підвищення життєвого рівня населення: методологія, практика, шляхи вирішення. - Тернопіль: Економічна думка, 2003.

  2. Васильченко В. С. Державне регулювання зайнятості: навч. посібник. -К.: КНЕУ, 2003.

  3. Дяків О. П. Формування механізмів регулювання зайнятості населення //Україна: апекти праці. - 1998. - № 5.-С. 20-23.

  4. Петюх В. М. Ринок праці: навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1999.

  5. Про загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття. Закон України від 02.03.2000 № 1533-ІІІ (зі змінами та доповненнями).

  6. Про зайнятість населення. Закон України від 01.02.1991 № 803-XII (зі змінами та доповненнями).

6.1. Занятость как социально-экономическая категория и предпосылка формирования социально трудовых отношений

3анятость населения - это определенная совокупность социально- трудовых отношений между людьми по поводу обеспечения работоспособного населения рабочими местами; формирования, распределения и перераспределения трудовых ресурсов с целью участия в общественно полезной труда и обеспечение расширенного воспроизводства рабочей силы. Эта совокупность социально трудовых отношений находит свое проявление в определенных экономических категориях, таких, как индивидуальная (семейная), коллективная трудовая деятельность, процесс труда, интенсивность и производительность труда, мобильность рабочей силы, общеобразовательная и профессиональная подготовка кадров, заработная плата и т.д.

Обычно занятость определяется как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, и такая, которая, как правило, приносит прибыль.

Согласно закону Украины “О занятости населения” к занятому населению принадлежат граждане [7]:

. те, которые работают за наймом;

. те, что самостоятельно обеспечивают себя работой;

. избранные и назначенные на оплачиваемые должности в органы государственной власти, управления и в общественных объединениях;

. те, кто проходит службу в Вооруженных силах Украины и других военных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Украины;

. те, кто проходит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации с отрывом от производства;

. ученики дневных общеобразовательных школ и студенты высших учебных заведений.

Следовательно, к занятому населению принадлежат все граждане, занятые любым видом общественно полезной деятельности.

Лица работоспособного возраста, которые работают, а также незанятые граждане, которые желают трудиться и активно ищут работу, в соответствии с классификацией, которая применяется в международной статистике, принадлежат к категории “экономически активного населения”. Лица, которые заняты иной полезной деятельностью или просто не желают участвовать в общественном производстве, принадлежат к “экономически неактивному населению”.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]