Колисниченко М

коэффициент минимальной освещенности, равный отношению средней освещенности к минимальной (2 = 1,1-1,5); ^[2]

FЛ - световой поток лампы, Лм; - коэффициент использования светового потока, который

зависит от КПД светильника, коэффициента отражения потолка и ^[2]стен (рп и рс), ^[3]величины показателя помещения i. ^[2]Согласно СНиП 41-01-2003г зрительные работы в зале относятся к работам средней точности IV ^[3]разряду зрительных работ с освещенностью Ен = 200 Лк. Выбираем в качестве источника света люминесцентные -.лампы, ЛХБ 80 со световым потоком ^[2]

Fл = 4500 Лм, Светильник выбираем с двумя лампами.

По цветовому оформлению помещения стены и потолок ^[2] зала окрашены в ^[25]светлые тона с коэффициентом отражения ^[2]рс = 50%, рп =70%, Определим ^[3]

высоту подвеса светильника над освещаемой поверхностью hр и величину показателя помещения i, учитывающего геометрические парамеп смещения:hр = Н-hС -hрм , где Н - высота помещения, м; hс - высота подвеса светильника от потолка, м; hрм - высота

рабочего места, м. hр =3-0,1-0,8 = 2,1 м ___a*b_ _ = 7*10 _ _ i = hр -(а + b) 2,1*(7 + 10) = 0.3 По табличным данным находим = 0,53. Таким ^[3]

образом, число ламп для освещения равно; N = 200*1.6*100*1.2 4500*0.53 = 16 ламп Светильники с двумя

лампами располагаются прямоугольно. Расстояние между рядами светильников составит гр - 1,5-hр= 1,5 *2,1 = 3,65 м Расстояние от стены до светильников: гс = 0,25 • гр = 0,25 • 4,65 = 1,2 м Таким ^[3]

образом, необходимо 8 светильников по 2 лампы. 4.2.2.2 Шум

Предельно допустимые уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах в ^[26]

ООО «СПЕКТР ГРУПП» 80 дБА Уровень шума ООО «СПЕКТР ГРУПП»

находится в соответствии с "Санитарными нормами шума на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий, на территории жилой застройки" СН 2.2.4/2.1.8.562-96 и ^[1]ГОСТ 31295.2–2005. 4.2.2.3 Микроклимат Магазины относятся к классу инженерно сложных ^[3]

зданий. Это обусловлено высокими требованиями к надежности и качеству обеспечения воздушно-теплового комфорта с одной стороны, с другой – с многофункциональным зонированием. Оптимальные значения параметров внутреннего воздуха для ООО «СПЕКТР ГРУПП» представлены в таблице Таблица 4.2.1 Оптимальные значения параметров внутреннего воздуха зданий Период года Наименование помещения Температура воздуха, °С Результирующая температура, °С Влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с Холодный Торговое помещение с воздушным или водяным отоплением с местными отопительными приборами 20 - 22 19 - 20 30 - 45 0,15 Офисное помещение с лучистым отоплением 17 - 20 19 - 20 30 -45 0,15 Туалет 19 - 21 НН НН 0,15 Коридор 18 - 20 НН НН НН Вестибюль лестничной клетки 16 - 18 НН НН НН Теплый Торговое помещение 24 - 26 23 - 27 НН НН В ООО «СПЕКТР ГРУПП» разработана система обеспечения, во-первых, вентиляции, т.е. обмена

воздуха в помещениях для удаления избытков теплоты, влаги, вредных и других веществ, и, ^[36]

во-вторых, кондиционирования воздуха, т.е. автоматического поддержания в

закрытых помещениях всех или отдельных параметров воздуха (температуры, относительной влажности, чистоты, скорости движения) ^[36]

на определённом уровне. Общеобменная система вентиляции отвечает следующим требованиям: - обеспечивает отвод дымовых газов, запахов и пр.; - предотвращает чрезмерный рост относительной влажности; - поддерживает температуру среды на уровне, комфортном для посетителей; - поддерживает пониженное давление по отношению к смежным помещениям, предотвращая распространение запахов. Проектирование вентиляции, кондиционирования таких помещений производится в

соответствии с требованиями: СНиП 41-01-2003   ^[31]Отопление, вентиляция и кондиционирование, СНиП 23-01-99 Строительная климатология, ^[1]На каждого посетителя должно приходиться 60 м3/ч чистого воздуха. Также для заведений, в которых допускается курение, должна быть установлена система мощностью 9-10 крат, т.е. объем помещения, умноженный на 9-10. В ^[3]

ООО «СПЕКТР ГРУПП» установлена приточная система вентиляции со встроенной

секцией охлаждения. К секции подключается внешний блок кондиционера. Система отопления помещений запроектирована электрическими отопительными приборами. Суммарная ^[3]

тепловая нагрузка помещений составляет 6,51 кВт. В качестве отопительных приборов предусмотрены электрические конвекторы «Thermor» Electronic с электронным термостатом. Конвекторы позволяют регулировать температуру с точностью 0,1 °C, оснащены системой защиты от перегрева. Отопительные приборы устанавливаются на время отопительного периода возле

ограждающих конструкций на собственные крепежные элементы. 4.2.2.4 ^[3]Пожарная безопасность (средства пожаротушения, план эвакуации) Организация пожарной безопасности ООО «СПЕКТР ГРУПП» соответствует требованиям Госпожнадзора МЧС  к пожарной безопасности. ^[2] Для соблюдения требований необходимо: - определению категории взрывопожарной опасности помещений; - расчету путей ^[3]

эвакуации и эвакуационных выходов посетителей и производственного персонала; - определению пределов

огнестойкости строительных конструкций и материалов, заполняющих проемы в них; - определению необходимости ^[3]

установки системы оповещения о пожаре или систем автоматического пожаротушения. В ООО «СПЕКТР ГРУПП» установлена система подавления пожара Ansul R-102 производства фирмы ANSUL(США).

Огнетушащий жидкий состав ANSULEX с низким рН (1,5 галлона (5,7 л) или 3,0 галлона (11,4 л)) представляет собой раствор на основе калия, предназначенный для быстрого сбивания и подавления пожаров с участием пищевого жира. Состав поставляется в пластиковом контейнере, количества которого достаточно для полной заправки одного баллона. Эксплуатационный срок годности огнетушащего состава 12 лет.   Ответственность за организацию и своевременность обучения в области пожарной безопасности и проверку знаний, правил пожарной безопасности работников организаций несет директор ООО «СПЕКТР ГРУПП», а также работники, заключившие трудовой договор в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 2 Норм пожарной безопасности Приказ МЧС России от 12.12.2007 N 645). В ООО «СПЕКТР ГРУПП» в обязательном порядке проводится противопожарный инструктаж. О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в Журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого (это сотрудник организации) и инструктирующего (лицо, которое проводит инструктаж), а также даты проведения противопожарного инструктажа.  Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж по пожарной безопасности к работе не допускаются. План эвакуации людей из ^[2]

ООО «СПЕКТР ГРУПП» представлен на рисунке 4.2.1 Рисунок 4.2.1 - План эвакуации людей из ООО «СПЕКТР ГРУПП» 4.2.2.5 Санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к объекту В ООО «СПЕКТР ГРУПП»

строго соблюдены все правила санитарно-гигиенических требований. Все помещения содержатся в чистоте, сантехническое оборудование – находятся на должном уровне, пищевые отходы – удаляются согласно нормам, кроме этого проводится эффективная защита помещения от грызунов и насекомых. Достаточно строгие требования предъявляют к обслуживающему штату сотрудников. В обязательном порядке весь персонал четко проинформирован о безопасных способах осуществления своих обязанностей, вместе с этим он ознакомлен с правилами охраны труда и техники безопасности. Перед устройством на работу, каждый сотрудник обязательно проходит медицинский осмотр и посещают курс санитарно-гигиенической подготовки. Медицинскую консультацию проходят регулярно на протяжении всего периода деятельности. Не реже одного раза в два года сотрудники магазина сдает квалификационный экзамен по медицинской подготовке. Все результаты осмотров, включая сведения о перенесенных болезнях, фиксируются в медицинской книжке, которую имеет каждый сотрудник. Люди, чье здоровье находится под угрозой, не допускаются к работе в магазине. 4.3 Разработка и проведение ^[2]мероприятий по улучшению условий труда на объекте. Все финансирование мероприятий по охране труда осуществляется за счет собственных средств (чистой прибыли) предприятия, по мере необходимости, без планирования смет расходов 1%

чистой прибыли ООО «СПЕКТР ГРУПП».

Так, на мероприятия по охране труда было выделено(таб. 4.3.1): Таблица 4.3.1 Затраты на мероприятия по охране труда ООО «СПЕКТР ГРУПП» Год Статья затрат Сумма, тыс.руб в 2014 г. ^[1]

Установка кондиционеров 92 Медицинское обследование 13 Итого 105 в 2015 г. Установка тепловентиляторов 96 Медицинское обследование 12 Итого: 108 Исходя из вышеуказанных

данных и среднесписочной численности работников предприятия, можно рассчитать, что в среднем на одного работника на ^[3] осуществление мероприятий по охране труда ^[1]приходилось(^[3]таб. 4.3.2): Таблица 4.3.2 Затраты ^[1]по охране труда на одного работника ООО «СПЕКТР ГРУПП» Год Метод расчета Расчет Сумма в 2014 г. Годовые затраты на Охрану Труда /Численность 105/8 13,1 в 2015г. Годовые затраты на Охрану Труда /Численность 108/8 13,5 Затраты на одного работника ^[3] средств на мероприятия по охране труда в 2015г. возросли на 13,5-13,1 = 0,4 тыс.руб. Определение годового экономического эффекта мероприятий по охране труда. ^[1]Проведение ^[2]мероприятий по охране труда и технике безопасности ^[1]

способствует увеличению выручки в среднем на 1,5%.

Годовой экономический эффект (Эг) при осуществлении мероприятий по улучшению условий труда определяется по формулам: Эг = Р – З (4.3.1) где: Р – положительный результат проведённых мероприятий по охране труда, оценённый в рублях; З – текущие и капитальные затраты (за год) на мероприятия по охране труда, руб.; С – годовые эксплуатационные расходы на охрану труда, руб.; К – капитальные вложения на охрану труда, руб.; Ен – нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений в улучшение условий труда (его величина для охраны труда принимается равной 0,08). Эг2011 = 158 – 105 = 53 тыс.руб. Эг2014 = 162 – 108 = 54 тыс.руб. Общая (абсолютная) экономическая эффективность (Эо) затрат на улучшение условий труда определяется по формуле: Эо= Р/ З, (4.3.2) если эта величина больше единицы, то мероприятия эффективны. Эо2011= 158 / 105 = 1,5 Эо2011= 162 / 108 = 1,5 Эффективность капиталовложений (Эк) определяется по формуле: Эк = (Р – С)/К, (4.3.3) если Эк > Ен, то капиталовложения следует считать эффективными. Эк2011 = (158 – 0)/105 = 1,5 Эк2014 = (162 – 0)/108 = 1,5 Срок окупаемости капитальных вложений­ (Т) определяют по формуле: Т = 1/Эк, (4.3.4) если Т < Тн (Тн – нормативное значение срока окупаемости равное 12,5 года), то капитальные вложения эффективны. Т2011 = 1/ 1,5 = 0,67 Т2014 = 1/ 1,5 = 0,67 Мероприятия по улучшению условий труда ООО «­ СПЕКТР ГРУПП» являются эффективными. Рекомендации по улучшению условий труда могут состоять в следующем: 1. В ^[1]комнатах отдыха ^[3]

работников ООО «СПЕКТР ГРУПП» установить компьютер с бесплатным доступом в Internet, а также с оперативными новостями магазина. 2.

Обеспечить работникам предприятия и ^[3]их детям отдых в санаторно-курортных учреждениях за счет средств ФСС. В результате проведенных мероприятий улучшились условия труда и повысилась производительность труда. ^[1]

Выводы по части охраны тура В ООО «СПЕКТР ГРУПП»

соблюдаются нормы по охране труда и технике безопасности. Своевременно проводится инструктаж по технике безопасности и по противопожарной безопасности. Организация работы по охране труда в ООО « СПЕКТР ГРУПП» осуществляется в рамках Законодательства РФ об охране труда, рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии и других нормативных документов. ^[1]

На обеспечение безопасности жизнедеятельности и охраны труда сотрудникам ООО «СПЕКТР ГРУПП» в 2015 году выделилось 1108 тыс.руб. В

результате проведенных мероприятий улучшились условия труда и повысилась производительность труда. 5. ^[1]

Разработка проекта мероприятий по повышению эффективности работы ООО «СПЕКТР ГРУПП» 5.1. Технико-экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение эффективности работы 5.1.1 Расширение ассортимента товаров. Введение в ассортимент профессиональной косметики.

Современная классификация подразумевает разделение косметических средств на две обширные категории: массовую косметику и профессиональную. Массовая, то есть находящаяся в свободной продаже, по критериям цены и качества традиционно разделяется на подклассы: люкс, селективная, аптечная и ^[27]

массмаркет. В профессиональной категории в отдельный класс выделяются средства домашнего ухода. Именно это и будут предлагать в магазине ООО «СПЕКТР ГРУПП». Продажа

профессиональной косметикой требует огромного количества специфических косметологических и медицинских знаний, ^[27]

поэтому для ее реализации необходимо принять в штат двух продавцов-консультантов, владеющих необходимыми знаниями и имеющих опыт работы по продаже профессиональной косметики. Затраты

на оплату труда составят 25 х 2 х 12 = 600 тыс.руб. Отчисления в ПФ, на ОМС и ФСС 600 х 0,30 = 180 тыс.руб. Для ^[1]

продажи профессиональной косметики необходимо приобрести оборудование. Наименование Цена, тыс.руб. Количество Стоимость, тыс.руб. Витрина 25 2 50 Стеллаж 15 3 45 Итого 95

Закупка товаров для продажи осуществляется со 100% оплатой. Первую закупку всех запасов осуществляют в сумме равной плановому нормативу. При расчете нормативов месяц считаем за 30 дней, год – 360 дней. Страховой запас 3 дня. Таблица 3.1.1 Вид запаса Планируемый годовой расход Интервал между закупками Товары 5500 тыс.руб. 15 дней Таблица 3.1.2 Виз запаса Расход в год (тыс.руб.) Интервал между поставками (дни) Среднедневной расход (тыс. руб) Норма запаса (дни) Норматив запаса (тыс.руб.) Товары 5500 15 4500/ 360=15,3 30/2+3=18 15,3х18 =275 итого 275 Необходимо создать запас товара на сумму 275 тыс.руб. Капитальные вложения составят 95 + 275 = 370 тыс.руб. ^[1]

Таблица 4 Определим предполагаемый доход показатель  значение Закупочная стоимость товара 5500 рентабельность 35% прибыль 5500х30%=1650 доход 5500 + 1650 = 7150 Предполагаемый доход составит 7150 тыс.руб. Введение в ассортимент магазина нового вида продукции требует проведения рекламной компании. Затраты на рекламу составят 35 тыс.руб. В связи с увеличением товарооборота на 19% возрастут следующие затраты.

Электроэнергия 124 х 0,19 = 24 тыс.руб. Услуги сторонних организаций 563 х 0,19 = 107 тыс.руб. Коммунальные услуги 174 х 0,19 = 33 тыс.руб. Услуги связи 97 х 0,19 = 18 тыс.руб. ^[1]Расчет ^[11]финансовых результатов ^[20]от реализации мероприятия 1 представлен в таблице 3.1.3. Таблица 3.1.3 Расчет ^[1]финансовых результатов от ^[20]

реализации комплекса мероприятия 1 Показатель 2015 М 1 2016 Доход 38519 7150 45669 Расход, в т.ч. 32594 6592 39186

Себестоимость закупки товаров 27852 5500 33352 Издержки обращения 4 742 1092 5834 Заработная плата 1 926 600 2526 ^[1]

Отчисления в ПФ, на ОМС и ФСС 578 180 758 Покупка ОС 39 95 134

Электроэнергия 124 24 148 Услуги сторонних организаций 563 107 670 Коммунальные услуги 174 33 207 Реклама 315 35 350 Услуги связи 97 18 115 Прочие расходы 956 0 956 ^[1]

Прибыль от реализации 5925 558 6483 УСНО 415 39 454

Чистая прибыль 5510 519 6029 Капитальные вложения   278 278 Срок окупаемости   0,54   Срок проекта   1   Экономический эффект   241   Численность работников 8 2 10 Чистая прибыль от проведения мероприятия составит 519 тыс.руб. Срок окупаемости 278 / 519 = 0,54 Срок проекта 1 год Экономический эффект на 1 год 519 - 278 = 241 тыс.руб. ^[1]

Индекс доходности равен 519/278 = 1,87 5.1.2 Расширение ассортимента услуг. Организация услуг визажиста, мастер классы профессионального макияжа. Женщина современного мегаполиса — это и стильная одежда, и уверенная походка, и, конечно, идеальный макияж. Она — вне конкуренции, над ней не властны время и будничная суета. Чтобы выглядеть именно так, женщины все чаще прибегают к помощи модных специалистов — визажистов.  В магазине ООО «СПЕКТР ГРУПП» предлагается ввести услугу визажиста. Проводить ее будет профессионал высокого класса. Консультанты магазина ООО «СПЕКТР ГРУПП» охотно объясняют каждому посетителю, что индивидуальный подбор декоративной косметики и пробное её нанесение — это бесплатная услуга. Однако для того чтобы сделать полный профессиональный макияж, клиенту потребуется предварительно записаться к визажисту на прием. Стоимость макияжа в среднем 1000 рублей, в зависимости от марки используемой косметики. Время работы 8 часов в день, 5 раз в неделю. Оплата труда визажиста составят 200 руб. в час. В месяц время работы составит 160 часов. Заработная плата в год 0,200 х 160 х 12 = 384 тыс.руб. Отчисления во внебюджетные­ фонды 384 х 0,30 = 115 тыс.руб. Для организации рабочего места необходимо Маке-ир студию

Она представляет собой обычный большой чемодан, который с лёгкостью трансформируется в полноценное рабочее место, оснащённое одним из вариантов освещения: (неоновым или ламповым). Благодаря телескопическим ножкам, такую студию можно устанавливать на любой удобной для работы высоте и поверхности, позволяя мастеру добиться оптимальных результатов. Своим эффектным видом такая студия украсит интерьер любого салона красоты или магазина косметики. Используя подобные студии со складными профессиональными стульями, специалисты получают полноценное портативное рабочее место визажиста, косметолога или стилиста. ^[23]

Стоимость вместе с профессиональной косметикой 150 тыс.руб. Капвложения составят 150 тыс.руб. В связи с оказанием нового вида услуг необходимо провести рекламную компанию. Затраты на рекламу составят 25 тыс.руб. Стоимость одного макияжа в среднем 1 тыс.руб. Время одного макияжа в среднем 0,5 часа. В день визажист может сделать 16 макияжей. Доход составит 16 х 1 = 16 тыс.руб. в день. 16 х 211 = 3376 тыс.руб. В связи с введение новой услуги и привлечением новых покупателей планируем увеличение дохода

на 5%. 38519 х 0,05 = 1926 тыс.руб. Себестоимость закупки товаров 27852 х 0,05 = 1393 тыс.руб. В ^[1]

связи с увеличением товарооборота в среднем на 5% возрастут следующие затраты.

Электроэнергия 124 х 0,05 = 6 тыс.руб. Услуги сторонних организаций 563 х 0,05 = 28 тыс.руб. Коммунальные услуги 174 х 0,05 = 9 тыс.руб. Услуги связи 97 х 0,05 = 5 тыс.руб. ^[1]Расчет ^[11]финансовых результатов ^[20]от реализации мероприятия 2 представлен в таблице 3.1.3. Таблица 3.1.3 Расчет ^[1]финансовых результатов от ^[20]

реализации комплекса мероприятия 2 Показатель 2015 М 2 2016 Доход 38519 5302 43821 Расход, в т.ч. 32594 2115 34709

Себестоимость закупки товаров 27852 1393 29245 Издержки обращения 4 742 722 5464 Заработная плата 1 926 384 2310 ^[1]

Отчисления в ПФ, на ОМС и ФСС 578 115 693 Покупка ОС 39 150 189

Электроэнергия 124 6 130 Услуги сторонних организаций 563 28 591 Коммунальные услуги 174 9 183 Реклама 315 25 340 Услуги связи 97 5 102 Прочие расходы 956 0 956 ^[1]

Прибыль от реализации 5925 3187 9112 УСНО 415 223 638

Чистая прибыль 5510 2964 8474 Капитальные вложения   150 150 Срок окупаемости   0,05   Срок проекта   1   Экономический эффект   2814   Численность работников 8 1 9 Чистая прибыль от проведения мероприятия составит 2964 тыс.руб. Срок окупаемости 150 / 2964 = 0,05 Срок проекта 1 год Экономический эффект на 1 год 2964 - 150 = 2814 тыс.руб. ^[1]

Индекс доходности равен 2964/150 = 20 5.1.3 Организация презентаций новинок косметики и парфюмерии Акции будет проводить промоутер, приглашенный из рекламного агентства. Оплата услуг промоутера 150 руб. в час. Презентации будут проводится в субботу и воскресенье с 14 до 18 часов. Количество часов в год составит 4 х 8 х 12 = 384 часа.

Услуги сторонних организаций составят 384 х 0,150 = 58 тыс.руб. Затраты на рекламу ^[1]

составят 20 тыс.руб. В связи с введение новой услуги и привлечением новых покупателей планируем увеличение дохода

на 10%. 38519 х 0,10 = 3852 тыс.руб. Себестоимость закупки товаров 27853 х 0,10 = 2783 тыс.руб. В ^[1]

связи с увеличением товарооборота в среднем на 10% возрастут следующие затраты.

Электроэнергия 124 х 0,10 = 12 тыс.руб. Услуги сторонних организаций 563 х 0,10 = 56 тыс.руб. Коммунальные услуги 174 х 0,10 = 17 тыс.руб. Услуги связи 97 х 0,10 = 10 тыс.руб. ^[1]Расчет ^[11]финансовых результатов ^[20]от реализации мероприятия 3 представлен в таблице 3.1.3. Таблица 3.1.3 Расчет ^[1]финансовых результатов от ^[20]

реализации комплекса мероприятия 3 Показатель 2015 М 3 2016 Доход 38519 3852 42371 Расход, в т.ч. 32594 2956 35550

Себестоимость закупки товаров 27852 2783 30635 Издержки обращения 4 742 173 4915 Заработная плата 1 926 0 1926 ^[1]

Отчисления в ПФ, на ОМС и ФСС 578 0 578 Покупка ОС 39 0 39

Электроэнергия 124 12 136 Услуги сторонних организаций 563 114 677 Коммунальные услуги 174 17 191 Реклама 315 20 335 Услуги связи 97 10 107 Прочие расходы 956 0 956 ^[1]

Прибыль от реализации 5925 896 6821 УСНО 415 63 477,72

Чистая прибыль 5510 833 6343,28 Капитальные вложения   0 0 Срок окупаемости   0,00   Срок проекта   1   Экономический эффект   833   Численность работников 8 0 8 Чистая прибыль от проведения мероприятия составит 833 тыс.руб. ^[1]

Срок проекта 1 год Экономический эффект на 1 год 833 тыс.руб. 5.2.

Планирование деятельности ООО « СПЕКТР ГРУПП» на 2016 г. с учетом внедрения разработанных мероприятий (

без учета изменений внешней среды)

Сводная таблица мероприятий дипломного проекта(3.2.1) Таблица 3.2.1 Сводная таблица мероприятий дипломного проекта Вид мероприятий Прирост товарооборота, тыс руб Прирост себестоимости закупки товаров, тыс руб Прирост издержек обращения, тыс.руб. Прирост чистой прибыли, тыс руб Капитальные вложения, тыс руб Срок окупаемости, лет 1 2 3 4 5 6 7 1. Расширение ассортимента ^[1]

товаров. Введение в ассортимент профессиональной косметики. 7150 5500 1092 519 278 0,54 2. Расширение ассортимента услуг. Организация услуг визажиста, мастер классы профессионального макияжа. 5302 1393 722 2964 150 0,05 3. Организация презентаций новинок косметики и парфюмерии. 3852 2783 173 833 0 0,00

Итого 16304 9676 1987 4316 428 0,10 Прирост чистой прибыли от проведения мероприятий проекта составит 4316 тыс.руб. Капитальные вложения 428 тыс.руб. Срок окупаемости 0,10 лет. ^[1]Срок действия проекта 1 ^[11] год. Расчет экономической эффективности и техноко-экономических показателей представлен в таблице 3.2.2 Таблица 3.2.2 Технико-экономические показатели дипломного проекта Показатель 2015 М-е 1 М-е 2 М-е 3 2016 ^[1]