- •Положение
- •1. Общие положения
- •2. Материальное поощрение работников банка
- •3. Материальная помощь и другие социальные выплаты работникам банка
- •3.1. Оказание материальной помощи к трудовому отпуску.
- •3.2. Материальная помощь при вступлении впервые в брак.
- •3.4. Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3‑х лет.
- •3.5. Материальная помощь в случае смерти родственников.
- •3.7. Выходное пособие работникам в связи с уходом на пенсию (далее – выходное пособие).
- •3.8. Компенсация на удешевление стоимости проездных документов.
- •3.10. Прочие выплаты материальной помощи, не носящие массовый характер.
- •3.11. Рассмотрение вопросов оказания материальной помощи по заявлениям работников.
- •3.15. Материальная помощь работникам учреждений банка ко Дню чернобыльской трагедии:
3.15. Материальная помощь работникам учреждений банка ко Дню чернобыльской трагедии:
участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
работникам, работающим (проживающим) в зонах радиоактивного загрязнения с правом на отселение, последующего отселения.
Выплата указанной материальной помощи производится по решению Правления банка.
4. Случаи материального поощрения, оказания материальной помощи и социальных выплат, не учтенные в разделах 2и3настоящего Положения, рассматриваются Правлением банка, и выплаты производятся по его решению.
5. Порядок исчисления стажа работы в банках в целях настоящего Положения определяется в соответствии с подпунктом 4.1.2 Положения об оплате труда работников ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденного Правлением банка *21.10.2009 (протокол № 122.10)*).
В связи с выходом настоящего Положения утрачивают силу:
Положение о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 27.12.2006 (протокол № 100.7);
Дополнение 1 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях АСБ «Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 09.02.2007 (протокол № 13.7);
Дополнение 2 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях АСБ «Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 30.03.2007 (протокол № 30.9);
Дополнение 3 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях АСБ «Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 30.10.2007 (протокол № 104.4);
Дополнение 4 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 13.11.2007 (протокол № 111.3);
Дополнение 5 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 07.07.2008 (протокол № 71.6);
Дополнение 6 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 26.11.2008 (протокол № 129.12);
Дополнение 7 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденное Правлением банка 29.12.2008 (протокол № 144.13).
Департамент персонала
СОГЛАСОВАНО
Председатель Объединенной профсоюзной организации ОАО «АСБ Беларусбанк»
Н.И.Петрачкова
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПОЛОЖЕНИЕ 1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2
2. МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ БАНКА 3
3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ И ДРУГИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ БАНКА 6
3.1. Оказание материальной помощи к трудовому отпуску. 6
3.2. Материальная помощь при вступлении впервые в брак. 7
3.3. Материальная помощь семье при рождении, усыновлении (удочерении) ребенка (детей), установлении опеки (попечительства) над несовершеннолетним ребенком (детьми), принятии ребенка (детей) на воспитание в приемную семью. 7
3.4. Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3‑х лет. 7
3.5. Материальная помощь в случае смерти родственников. 8
3.7. Выходное пособие работникам в связи с уходом на пенсию (далее – выходное пособие). 8
3.8. Компенсация на удешевление стоимости проездных документов. 10
3.10. Прочие выплаты материальной помощи, не носящие массовый характер. 11
3.11. Рассмотрение вопросов оказания материальной помощи по заявлениям работников. 11
3.15. Материальная помощь работникам учреждений банка ко Дню чернобыльской трагедии: 13
1 Принимаются во внимание упущения в работе, которые являются основанием для лишения (снижения размера) премии работникам учреждений банка в соответствии с приложением 5 к Положению о премировании работников ОАО «АСБ Беларусбанк» и его учреждений за основные результаты хозяйственной деятельности, утвержденному Правлением банка 06.07.2006 (протокол № 52.11).
1 Выходное пособие не выплачивается работникам, получающим пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.12.1992 «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
2 Желание работника уволиться в день достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, должно быть выражено в письменной форме.
1 Работникам, получающим пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.12.1992 «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований», букет цветов и ценный подарок вручается в случае наличия у них стажа работы в учреждениях банка не менее года.
редакция от 13.12.2010 (с дополнениями и изменениями, вступающими в силу с 01.01.2011)
Положение о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк»
(утверждено Правлением ОАО «АСБ Беларусбанк» 20.03.2009 (протокол № 31.3))
