
- •Менеджмент туризма
- •Оглавление
- •Характеристика организационных структур управления
- •§ 1.2. Технология принятия решений и коммуникации в управлении Основные этапы разработки и принятия управленческих решений
- •1. Диагностика проблемы:
- •2. Формулировка ограничений и критериев принятия управленческих решений:
- •Роль коммуникаций в управлении
- •§ 1.3. Социально-психологические основы руководства турфирмой
- •Характеристики видов власти
- •Стиль управления, используемые руководителями
- •Глава 2
- •§ 2.1. «Тихая» революция в философии управления туризмом
- •Постановка напряженных заданий
- •Делегирование ответственности
- •Требование практических решений
- •Поощрение конструктивной неудовлетворенности
- •Осознание реальностей
- •§ 2.2. Эволюция топ - менеджмента
- •Эволюция правления.
- •Управленческие функции правления
- •Структура и состав правления
- •Аналитические данные по размеру состава правления
- •Задачи топ - менеджмента
- •Определение потенциала улучшений
- •§ 2.3. Формирование стратегии развития туризма
- •§ 2.4. Эффективность управления туризмом
- •Успех или неудача?
- •Перемены в силу противоречивости обстоятельств
- •Общие неудачи
- •Подготовка к действию
- •Разработка решений
- •§ 2.5. Повышение доходности туризма
- •Планирование прибыли компании
- •Выявление предположений
- •Проблема участия в планировании
- •Взаимосвязь функций сотрудников
- •§ 2.6. Источники прибыли в туризме
- •«В ногу с технологиями»
- •Новые методы анализа
- •Смещение акцентов
- •Увеличение прибыли
- •Факторы роста прибыли
- •Препятствия для роста объема прибыли
- •§ 2.7. Деловое администрирование в туризме
- •Формирование менеджера нового типа
- •Общие знаменатели
- •Интернационализм: транснациональные объединения
- •Характеристики нескольких крупнейших гостиничных цепей
- •Новые требования к управлению
- •Два аспекта лидерства
- •Новые универсалисты
- •§ 2.8. Управление жизненным циклом туристского продукта
- •Современная концепция управления жизненным циклом продукта
- •Концепция жизненного цикла продукта
- •Ошибки в управлении жизненным циклом продукта
- •Измерение контроля
- •Контроль жизненного цикла
- •Анализ жизненного цикла
- •Профилизация
- •§ 2.9. Управление технологическими инновациями
- •Влияние технологических нововведений на эффективность туристского бизнеса
- •Критические проблемы руководства
- •Стратегия технологических основ бизнеса
- •Глава 3 Менеджмент регионального туризма
- •§ 3.1. Основные понятия и методологическая база регионального менеджмента
- •§ 3.2. Основы региональной организации хозяйства и принципы районирования
- •§ 3.3. Особенности регионального туризма как объекта управления
- •§ 3.4. Понятие туристского региона
- •§ 3.5. Организационные структуры регионального туризма
- •§ 3.6. Функции организационных структур регионального туризма
- •§ 3.7. Этапы решения организационных задач регионального менеджмента
- •Глава 4 Управление персоналом
- •§ 4.1. Значение управления человеческими ресурсами в турфирмах
- •Характерные особенности услуг
- •Особенности человеческих ресурсов
- •1) В сфере науки:
- •§ 4.2. Управление комплектованием кадров Задачи менеджера при комплектовании кадров
- •Основные статьи затрат, связанные с работой персонала
- •Минимизация ошибок при найме
- •Краткая характеристика качественной потребности в персонале
- •Методы планирования потребности в персонале
- •1. Общая потребность:
- •2. Потребность по категориям:
- •3. Дополнительная потребность:
- •Примерный баланс рабочего времени работника
- •Определение численности административно-управленческого персонала турфирмы с использованием формулы Розенкранца
- •§ 4.3. Управление развитием персонала Организация обучения и подготовки кадров
- •Типы внутрифирменного обучения
- •Планирование карьеры
- •§ 4.4. Основные понятия теории мотивации и ее развитие
- •Корпоративная культура
- •Конфликт
- •§ 4.5. Квалификационные требования к основным должностям работников туристской индустрии
- •Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии
- •Перечень должностных обязанностей для первого и второго квалификационных уровней
- •Перечень основных навыков и знаний, требуемых для выполнения должностных обязанностей
- •Глава 5 Управление маркетингом
- •§ 5.1. Принятие маркетинговых решений в условиях нестабильности туристского рынка
- •§ 5.2. Процесс планирования маркетинга в сфере туризма
- •§ 5.3. Управление маркетинговой разведкой
- •§ 5.4. Управление товарно-ценовой политикой турфирмы
- •Сильные и слабые стороны марочных альтернатив
- •Цена как инструмент стратегии маркетинга (на первом этапе жц товара)
- •§ 5.5. Управление каналами распределения товаров/услуг и их продвижением
- •Глава 6 Маркетинговые коммуникации в туристском бизнесе
- •§ 6.1. Коммуникационная политика в туризме
- •Структура коммуникации и коммуникационной политики
- •Разработка коммуникационной стратегии
- •§ 6.2. Современное состояние и развитие маркетинговых коммуникаций
- •Этапы маркетинговых коммуникаций
- •Классификация маркетинговых коммуникаций
- •Интернет как новый этап в развитии маркетинговых коммуникаций
- •§ 6.3. Основные элементы маркетинговых коммуникаций
- •Реклама
- •Паблик рилейшнз
- •Прямой маркетинг
- •Телефонный маркетинг
- •Персональная продажа
- •Продвижение продаж
- •Выставки и ярмарки
- •Глава 7 Инновационный менеджмент в туристской деятельности
- •§7.1. Инновационный менеджмент-система управления развитием туристской фирмы
- •Теоретические основы инновационного менеджмента
- •Турфирма как сложная и развивающаяся система
- •Характеристика инновационных предприятий
- •§ 7.2. Инновации как объект инновационного менеджмента Классификация инноваций
- •Новизна инноваций
- •Наукоемкость инноваций
- •§ 7.3. Инновационные процессы как инструмент реализации инноваций
- •Жизненные циклы инноваций
- •§ 7.4. Управление инновационными проектами Концепция и принципы проектного управления
- •Понятие и сущность инновационного проекта
- •Организационные структуры управления проектами
- •Финансирование инновационных проектов
- •2. Внебюджетное финансирование:
- •Экспертиза инновационного проекта
- •Глава 8 Управление инвестиционными программами развития туризма
- •§ 8.1. Оценка инвестиционной деятельности
- •Характеристика объекта инвестирования
- •Исходные данные для расчета
- •Динамика денежного потока и расчет npv
- •Коэффициент дисконтирования
- •§ 8.2. Формирование инвестиционных программ Структура инвестиционных программ
- •Организация финансирования инвестиционной программы
- •1) По отношениям собственности:
- •2) По видам собственности:
- •3) По уровням собственников:
- •1) Долговое финансирование:
- •2) Долевое финансирование:
- •3) Финансирование на основе собственного капитала:
- •§ 8.3. Выбор инвестиционных проектов по экономическим критериям
- •Характеристики проектов и результаты расчета
- •Распределение проектов
- •Исходные данные
- •Инвестиционная программа
- •Результаты анализа альтернативных проектов
- •Глава 9 Международное регулирование туристской деятельности
- •§ 9.1. Понятие международного регулирования
- •§ 9.2. Роль международных организаций в регулировании туристской деятельности
- •§ 9.3. Международные туристские организации. Их виды, цели и задачи
- •§ 9.4. Международные туристские мероприятия
- •§ 9.5. Инструменты регулирования международной туристской деятельности
- •§ 9.6. Практика и процедуры регулирования туристской деятельности
- •§ 9.7. Адаптация международных правовых актов на национальном уровне
- •Рекомендуемая литература
Менеджмент туризма
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Рекомендовано Министерством Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму в качестве учебника для студентов высших учебных заведений туристского профиля
Редакционная коллегия:
В.А. Квартальнов (гласный редактор)
И.В. Зорин (научный редактор)
П.А Виноградов
Е.Н. Ильина
В.М. Козырев
Л.С. Плахова (ответственный секретарь)
МОСКВА
“ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА”
2002
УДК 338.48:658.01(075.8)
ББК 65.433-2я73
М50
АВТОРЫ:
Л.И. Лукачева (гл. 1,4);
В.А. Квартальнов, д-р истор. наук, д-р пед. наук (гл. 2);
В.А. Исаев (гл. 3);
Н.К. Моисеева, д-р экон. наук (гл. 5);
Л.В. Цемянская (гл. 6);
А.И. Лукьянов (гл. 7);
Ю.П. Анискин, д-р экон. наук (гл. 7,8);
Е.В. Мошняга, канд. пед. наук (гл. 9)
Данное издание и представленные в нем материалы не обязательно могут выражать мнения членов Секретариата ЮНЕСКО в части правового статуса любой страны, территории, города, области или их властей, или же их границ. Авторы издания несут ответственность за выбор и освещение фактов, включенных в данную книгу, а также за высказанные здесь мнения, которые могут не совпадать с точкой зрения ЮНЕСКО.
Менеджмент туризма: Основы менеджмента: Учебник. – М50 М.: Финансы и статистика, 2002. – 352 с.
ISBN 5-279-02447-3
Содержит программное изложение как общепрофессиональных, так и специальных туристских дисциплин. Раскрываются сущность, принципы, основные понятия и закономерности менеджмента туризма. Представлена система научных подходов и методов менеджмента, позволяющих принимать обоснованные решения по основным направлениям и уровням деятельности туристской сферы: международному, национальному и региональному регулированию, инвестиционным программам развития туризма, информационным и телекоммуникационным системам в турбизнесе. Рассматриваются влияние внешней и внутренней среды на выбор стратегии, роль маркетинга в системе управления.
Для преподавателей, студентов, аспирантов и слушателей образовательной системы туристской направленности.
УДК 338.48:658.01(075.8
ББК 65.433-2я73
ISBN 5-279-02447-3
Российская международная
академия туризма, 2002
Оглавление
Глава 1. Основы менеджмента туристских фирм
§1.1. Организационно-функциональные основы управления турфирмами
§ 1.2. Технология принятия решений и коммуникации в управлении
§ 1.3. Социально-психологические основы руководства турфирмой
Глава 2. Стратегический менеджмент в туризме
§ 2.1. «Тихая» революция в философии управления туризмом
§ 2.2. Эволюция топ-менеджмента
§ 2.3. Формирование стратегии развития туризма
§2.4. Эффективность управления туризмом
§ 2.5. Повышение доходности туризма
§ 2.6. Источники прибыли в туризме
§ 2.7. Деловое администрирование в туризме
§ 2.8. Управление жизненным циклом туристского продукта
§ 2.9. Управление технологическими инновациями
Глава 3. Менеджмент регионального туризма
§ 3.1. Основные понятия и методологическая база регионального менеджмента
§ 3.2. Основы региональной организации хозяйства и принципы районирования
§ 3.3. Особенности регионального туризма как объекта управления
§ 3.4. Понятие туристского региона
§ 3.5. Организационные структуры регионального туризма
§ 3.6. Функции организационных структур регионального туризма
§ 3.7. Этапы решения организационных задач регионального менеджмента
Глава 4. Управление персоналом
§ 4.1. Значение управления человеческими ресурсами в турфирмах
§ 4.2, Управление комплектованием кадров
§ 4.3. Управление развитием персонала
§ 4.4. Основные понятия теории мотивации и ее развитие
§ 4.5. Квалификационные требования к основным должностям работников туристской индустрии
Глава 5. Управление маркетингом
§5.1. Принятие маркетинговых решений в условиях нестабильности туристского рынка
§ 5.2. Процесс планирования маркетинга в сфере туризма
§ 5.3. Управление маркетинговой разведкой
§ 5.4. Управление товарно-ценовой политикой турфирмы
§ 5.5. Управление каналами распределения товаров/услуг и их продвижением
Глава 6. Маркетинговые коммуникации в туристском бизнесе
§ 6.1. Коммуникационная политика в туризме
§ 6.2. Современное состояние и развитие маркетинговых коммуникаций
§ 6.3. Основные элементы маркетинговых коммуникаций
Глава 7. Инновационный менеджмент в туристской деятельности
§7.1. Инновационный менеджмент — система управления развитием туристской фирмы
§ 7.2. Инновации как объект инновационного менеджмента
§ 7.3. Инновационные процессы как инструмент реализации инноваций
§ 7.4. Управление инновационными проектами
Глава 8. Управление инвестиционными программами развития туризма
§ 8.1. Оценка инвестиционной деятельности
§ 8.2. Формирование инвестиционных программ
§ 8.3. Выбор инвестиционных проектов по экономическим критериям
Глава 9. Международное регулирование туристской деятельности
§ 9.1. Понятие международного регулирования
§ 9.2. Роль международных организаций в регулировании туристской деятельности
§ 9.3. Международные туристские организации. Их виды, цели и задачи
§ 9.4. Международные туристские мероприятия
§ 9.5. Инструменты регулирования международной туристской деятельности
§ 9.6. Практика и процедуры регулирования туристской деятельности
§ 9.7. Адаптация международных правовых актов на национальном уровне
Рекомендуемая литература
Глава 1
Основы менеджмента туристских фирм
§ 1.1. Организационно-функциональные основы управления турфирмами
Понятие и функции индустрии туризма
Туризм (от франц. «прогулка», «поездка») — это путешествие в свободное время, один из видов активного отдыха, распространенный в большинстве стран мира.
В настоящее время туризм — это целая отрасль, индустрия, объединяющая ряд различных организаций и предприятий, занимающихся организацией отдыха туристов и предоставляющих потребителям разнообразные услуги.
В индустрию туризма входят гостиницы, предприятия питания, бюро путешествий и экскурсий, туристские агентства, транспортные предприятия, экскурсионные фирмы, музейный бизнес, а также киносервис, службы быта, зрелищные и спортивные центры, центры здоровья, строительные фирмы и др.
Все они участвуют в организации условий для обеспечения туризма и отдыха.
Индустрия туризма выполняет следующие основные функции:
освобождение индивидуума от чувства усталости путем контрастной смены обстановки и вида деятельности;
предоставление отдыхающим возможности развлечься. Сюда относится знакомство с местностью, ее жителями, а также участие в спортивных и других мероприятиях (активный отдых);
предоставление возможностей для развития личности, расширения познавательного горизонта, творческой и организаторской деятельности.
В свою очередь, деятельность туристской организации зависит от изменения условий внешней и внутренней среды. Организационная структура управления должна адекватно реагировать на эти изменения и быть оптимальной с точки зрения вы бора соответствующих возможностей и ресурсов.
Под организационной структурой управления предприятием понимается состав и формы взаимосвязей единиц и звеньев, выполняющих функции управления предприятием. Звено - это организационно обособленный, самостоятельный огранили группа людей, объединенных общим видом выполняемых функций. Количество звеньев на каждом уровне определяется оптимальными требованиями специализации.
Проектирование организационной системы управления предусматривает определение:
состава и содержания функций;
степени централизации и децентрализации функций, а также числа уровней управления;
числа линейных и функциональных звеньев каждого уровня;
функций каждого звена всех уровней;
подчиненности между звеньями.