- •Оглавление
- •Глава 2. История развития юридической психологии.
- •Ранняя история юридической психологии
- •Оформление юридической психологии как науки.
- •История юридической психологии в 20 столетии.
- •Глава 3. Методы юридической психологии. Методологические основы.
- •Классификация методов.
- •Глава 4. Психология личности и деятельности. Личностный подход в психологии.
- •Глава 5. Социализация личности. Личность и социальная группа.
- •Социализация и социальная справедливость.
- •Сознание, ответственность, правотворчество и правосознание.
- •Глава 6. Психология реформы и кризиса в России. Психологические предпосылки проведения реформ.
- •Манипулирование как альтернатива созиданию.
- •Психология кризиса.
- •Глава 7. Этика и психология правоотношений в сфере предпринимательской деятельности. Этико-психологический анализ взаимоотношений в сфере экономики.
- •Психология ответственности предпринимателя в экологической сфере.
- •Психологические предпосылки успешного предпринимательства.
- •Американское предпринимательство .
- •Японское предпринимательство .
- •Психологические аспекты предпринимательства в современной России.
- •Глава 8. Психология юридического труда. Предмет и задачи психологии юридического труда.
- •Этика и психология правоприменительной деятельности.
- •Структура профессиограммы следователя.
- •Краткие юридические профессиограммы . Судья .
- •Прокурор и его помощники.
- •Адвокат.
- •Эксперт-криминалист.
- •Государственный арбитр.
- •Юрисконсульт.
- •Нотариус.
- •Инспектор уголовного розыска.
- •Инспектор обэп .
- •Участковый инспектор.
- •Инспектор гибдд.
- •Психолого-педагогические аспекты формирования личности правоведа.
- •Содержание собеседования.
- •Содержание собеседования.
- •Правоприменительная деятельность и средства массовой информации.
- •Глава 9. Криминальная психология. Предмет и задачи криминальной психологии.
- •Психологические аспекты исследования личности обвиняемого в уголовном процессе.
- •Психология насильственной и неосторожной преступности.
- •Психология компьютерных преступлений.
- •Психология развития теневойэкономики и коррупции.
- •Психология организованной преступности.
- •Глава 11. Психология потерпевшего. Психологическая характеристика потерпевшего.
- •Психологические особенности личности потерпевшего от экономических преступлений.
- •Психологическое исследование потерпевших от сексуальных преступлений.
- •Психологический анализ показаний потерпевшего.
- •Глава 12. Психология несовершеннолетних. Проблема несовершеннолетних в юридической психологии.
- •Подросток и преступление.
- •Психологические особенности следствия по делам несовершеннолетних.
- •Глава 13. Психологическая характеристика предварительного следствия. Психология реконструкции события преступления.
- •Психология осмотра места происшествия.
- •Психология допроса.
- •Психология очной ставки.
- •Психология следственного эксперимента и проверки показаний на месте.
- •Психология обыска и опознания.
- •Психологические аспекты расследования преступлений в сфере организованной преступности.
- •Глава 14.Использование психолога в качестве консультанта,специалиста и эксперта Использование психолога в качестве консультанта и специалиста на предварительном следствии.
- •Судебно-психологическая экспертиза : цели и задачи.
- •Судебно-психологическая экспертиза эмоциональных состояний.
- •Судебно-психологическая экспертиза потерпевших по делам о сексуальных преступлениях.
- •Экспертиза социально-психологических особенностей членов преступной группы.
- •Судебно-психологическая экспертиза определения способности несовершеннолетнего правонарушителя осознавать значение совершаемых им действий.
- •Судебно-психологическая экспертиза индивидуально-психологических особенностей.
- •Посмертно судебно-психологическая экспертиза.
- •Психолингвистическая экспертиза.
- •Судебно-психологическая экспертиза по делам о происшествиях, связанных с управлением техникой.
- •Психологическая экспертиза в составе комплексных экспертиз по делам о дорожно-транспортных происшествиях (дтп).
- •Судебно-психологическая экспертиза в гражданском процессе.
- •Судебно-психологическая экспертиза по делам о моральном вреде.
- •Судебно-психологическая экспертиза по уголовным делам о создании финансовых пирамид.
- •Глава 15. Психология судебного процесса (при рассмотрении уголовных дел). Общая психологическая характеристика судебного процесса.
- •Психологические основы полемики в судебном процессе.
- •Формирование убеждения и принятие решения судом.
- •Глава 16. Исправительно-трудовая психология. Предмет и задачи исправительно-трудовой психологии.
- •Динамика личности осужденного и воспитательный процесс.
- •Психологическая характеристика адаптации освобожденного к условиям жизни на свободе.
Государственный арбитр.
Государственный арбитр руководит рассмотрением хозяйственного спора, обеспечивает восстановление нарушенных прав и законных интересов сторон при принятии решений по спору, выявляет в связи с рассмотрением дел нарушения законности, государственной дисциплины и недостатки в хозяйственной деятельности предприятий, учреждений и организаций, причины этих нарушений и недостатков, вносит предложения об их устранении и предупреждении, а в необходимых случаях и о привлечении виновных лиц к ответственности, выполняет другие функции, предусмотренные законодательством.
Государственный арбитр несет ответственность за соблюдение требований законодательства при рассмотрении спора, за законность и обоснованность арбитражного решения.
Арбитр не только руководит заседанием, но и на основе согласования тех или иных вопросов, а в ряде случаев и вопреки намерениям сторон выносит государственно-властное решение, определяющее судьбу дела. Так же как и судья, арбитр берет на себя ответственность за правильное решение дела. Решение должно быть окончательным; на его основе арбитр может выдать «приказ» - распоряжение о принудительном исполнении решения.
Требования государственного арбитра, которые предъявляются в пределах прав государственного арбитража в связи с рассмотрением спора, обязательны для всех предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц.
Таким образом, работа арбитра содержит особенности судебной деятельности и деятельности юридической службы.
Глубокое изучение хозяйственного законодательства, специфики соответствующей отрасли хозяйства, овладение высокой юридической культурой, умение вести заседания, находить хозяйственно обоснованное и в то же время законное решение дела — вот задачи арбитра.
Многие специалисты считают, что хороший арбитр, кроме юридического, должен иметь также и экономическое образование.
Для успешной деятельности арбитр должен обладать широкими познаниями в области права (в особенности гражданского) и экономики, а также жизненным опытом и знанием специфики управления хозяйственными предприятиями.
Юрисконсульт.
Юрисконсульт (юрист) — это работник данной организации, выполняющий функции правового обеспечения ее деятельности, т. е. функции юридической службы. Под организацией в данном случае понимаются и министерства, и хозяйственные предприятия, и социально-культурные учреждения, кооперативы и др.
В деятельности юриста на предприятии следует выделить коммуникативную, конструктивную, организационную, удостоверительную и социальную стороны.
Юрисконсульт участвует в составлении договоров, визирует их тексты, а также тексты протоколов разногласий, организует, а иногда непосредственно ведет претензионную работу, готовит материалы и выступает в арбитраже по преддоговорным спорам и спорам об исполнении хозяйственных договоров.
Одна из основных функций юрисконсульта заключается в том, чтобы вести активную организационную работу по правовым вопросам на предприятии, в учреждении. Эта организационная работа по своему содержанию выражается главным образом в том, что можно назвать активным консультированием.
Юрисконсульт должен быть в курсе деятельности организации, ее подразделений, вникнуть в эту деятельность. Его задача — путем рекомендаций, советов, подготовки предложений по правовым вопросам, визирования проектов документов юридического характера способствовать широкому использованию правовых норм, средств для повышения эффективности работы всех звеньев организации, для внесения в эту работу духа законности, для предупреждения правонарушений.
Юрисконсульт призван свести к минимуму саму возможность возникновения конфликтных дел, предупредить возможное правонарушение в организации. Диапазон вопросов, с которыми приходится сталкиваться юрисконсульту, чрезвычайно широк: это гражданское право, трудовое право, вопросы арбитража, гражданский процесс, финансовое право, земельное право и т. д.
Работа юрисконсульта в значительной степени построена на авторитете, на служебных контактах, на сложившихся в организации деловых отношениях. А это, в свою очередь, зависит от того, как «поставил» себя юрисконсульт, как он своей работой доказал плодотворность юридической службы, ее важность для деятельности коллектива, для выполняемых коллективом задач.
Юрисконсульты участвуют в разработке мер по использованию правовых средств в целях обеспечения сохранности собственности. Свои предложения они основывают на результатах анализа данных, содержащихся в актах инвентаризации, ревизии, служебных проверок, в претензионно-исковых материалах, решениях судов, органов арбитража, в сообщениях и представлениях органов прокуратуры, внутренних дел о хищениях, недостачах, порче продукции, фактах бесхозяйственности.
Юрисконсульт должен оказывать активную правовую помощь финансовой, бухгалтерской службам в работе по возмещению материального ущерба, причиненного предприятию, по взысканию просроченной дебиторской задолженности, а также в применении действующего законодательства при списании материальных ценностей и денежных средств.