- •Розділ 1. Теоретичні основи та сутність управлінських рішень на підприємстві
- •1.1 Сутність і характерні риси управлінських рішень
- •Розділ 2. Основні методи та моделі прийняття управлінських рішень
- •Основні показники фінансово-господарської діяльності, тис. Грн.
- •2.2. Аналіз стадій та методів прийняття управлінських рішень
- •4. Теоретико-ігрові методи. Дають змогу дещо спростити картину зовнішнього середовища. До них, зокрема, відносять теорію ігор, метод сценаріїв, моделі «чорної дошки».
- •2.3. Оцінка моделей прийняття управлінських рішень
- •Розділ 3. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємстві
- •3.1. Структура прийняття управлінських рішень на підприємстві
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Алгоритм прийняття управлінських рішень
Висновки
У ході дослідження даної теми ми прийшли до висновку, що підготовка та прийняття управлінського рішення є не тільки органічною частиною процесу управління, а й головним етапом циклу управління. Управлінське рішення – це, власне, відповіді на запитання, в які строки, з витратою яких сил і коштів, в якому порядку, за якого розподілу обов'язків, прав і відповідальності, за якої організації контролю, з якими результатами має здійснюватися управлінський вплив. Управлінське рішення – це інструмент впливу на об’єкт управління та окремі його підсистеми, важливою ланкою формування та реалізації відношень управління в організації; складає основу реалізації кожної функції менеджменту. Для ефективного функціонування корпорації також необхідно, щоб її команда працювала злагоджено.
Організаційна структура передбачає, що директору безпосередньо підпорядковуються 8 відділів (комерційний, фінансовий, відділ кадрів, юридичний, виробництва, розвитку, технічний, логістики), якими керують відповідні директора.
Управлінське рішення має відповідати певним вимогам, а саме: 1) бути науково обґрунтованим, тобто формуватися з урахуванням об'єктивних закономірностей - технологічних, економічних, організаційних особливостей об'єкта, вплив на діяльність якого справлятиме рішення; 2) бути цілеспрямованим, тобто точно відповідати цілям, які поставлені перед об'єктом управління або перед його окремим підрозділом; 3) бути кількісно та якісно визначеним, тобто обов'язково містити конкретні кількісні показники і математичні розрахунки Щодо результатів здійснення рішення, а також детальний якісний опис тих його аспектів, які не можуть бути виражені кількісно;
4) бути правомірним, тобто не суперечити чинним законам, відомчим наказам, нормам, стандартам, інструкціям; 5) бути оптимальним, тобто забезпечувати такий варіант рішення, який би відповідав економічному критерію ефективності - одержанню максимальних результатів з найменшими витратами за дотримання всіх інших аспектів управлінського процесу;
6) бути своєчасним, тобто вкладатися в заздалегідь визначені строки підготовки, доведення рішень до конкретних виконавців та контролю їх виконання;
7) бути комплексним, тобто враховувати всі аспекти управління;
8) бути гнучким, тобто негайно реагувати на зміни кон'юнктури, економічного оточення; 9) бути повністю оформленим, тобто містити вичерпні визначення конкретних способів здійснення завдання, потрібних ресурсів, строків виконання, складу виконавців, порядку їхньої взаємодії, правомірності документів. Дотримання всіх вимог, які ставляться до управлінських рішень, є необхідним для забезпечення їхньої конкретності, належної інформативності, а також для чіткого розподілу обов'язків щодо їх виконання. Якщо управлінське рішення відповідає вимогам, тоді забезпечується можливість його виконання та здійснення цілей управління об'єктом.
Список використаних джерел
1.Адизес И. Стили менеджмента - эффективные и неэффективные / Ицхак Калдерон Адизес; [Пер. с англ.] - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 199 с.
2.Виханский О.С. Менеджмент: [навч. посіб.] / О.С. Виханський, Ю.С. Копчак. — К.: Знання, 2012. — 503 с.
3.Вудкок М., Френсіс Д. Розкутий менеджер: [навчальний посібник] / [За ред. О.Є. Кузьміна]. – Львів: В-во Львівська політехніка, 2009. – 168 с.
4.Грачов М.В. Суперкадри: [навчальний посібник] / [За ред. О.Є. Кузьміна]. – К.: В-во Київська політехніка, 2010. – 168 с.
5.Гуменник В.І. Менеджмент організацій: [навч. посіб.] / В.І. Гуменник, Ю.С. Копчак. — К.: Знання, 2012. — 503 с.
6.Давидовський Ф.Н. Современные проблемы менеджмента: [учебное пособие]. — СПб.: Институт бизнеса и права, 2009. — 169 с.
7.Дикань Н.В. Менеджмент: [навч. посіб.] / Н.В. Дикань, І.І. Борисенко. — К.: Знання, 2008. — 389 с.
8.Друкер П. Менеджмент / П. Друкер, Дж. Макьярелло; [Пер. с англ.] - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2010. — 704 с.
9.Дудар Т.Г. Менеджмент: [навчальний посібник] / Т.Г. Дудар. – К.: ЦУЛ, 2013. – 336 с.
10.Колесніков Г.О. Менеджерський словник: [навчально-довідкове видання] / Г.О. Колесніков. – К.: ВД «Професіонал», 2007. — 288 с.
11.Кубіціцький О.М. Лідерство та стиль роботи менеджера: [навчальний посібник] / О.М. Кубіціький. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
12.Кузьмін О.Є. Менеджмент: практичні і лабораторні заняття: [навчальний посібник] / [За ред. О.Є. Кузьміна]. – Львів: В-во Львівська політехніка, 2009. – 168 с.
13.Лавриненко В.М. Психологія та етика ділового спілкування: [навчальний посібник] / В.М. Лавриненко. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
14.Ладанов І.Д. Практичний менеджмент: [навчальний посібник] / І.Д. Ладанов. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
15.Ласкон М.Х. Основи менеджменту:[навчальний посібник] / М.Х. Ласкон. – К.: ЦУЛ, 2011. – 392 с.
16.Михайлов С.І. Менеджмент: [навчальний посібник] //С.І. Михайлов. – [2-ге видання]. – К.: ЦУЛ, 2012. -536 с.
17.Нейл С. Соціологія: [навчальний посібник] // С. Нейл. – К.: ЦУЛ, 2011.– 312с.
18.«Психологія управління», курс лекцій, 2006 р .
19.Розанова В.А. Психологія управління: [навчальний посібник] // В.А. Розанова. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
20.Рульєв В.А. Менеджмент: [навчальний посібник] // В.І. Рульєв. – К.: ЦУЛ, 2011. – 312 с.
21.Скібіціцький О.М. Лідерство та стиль роботи менеджера: [навчальний посібник] // О.М. Скібіціький. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
22.Старобінський Е.Є. Як управляти персоналом: [навчальний посібник] // Е.Є. Старобінський. – К.: ЦУЛ, 2010. – 192 с.
23.Шкатулла В.І. Настільна книга менеджера з кадрів: [навчальний посібник]// В.І. Шкатулла. – К.: ЦУЛ, 2009. – 236 с.
24.Щокін Г.В. Основи кадрового менеджменту: [навчальний посібник] // Г.В. Щокін. – [2-ге видання]. – К.: ЦУЛ, 2012. -536 с.
Додаток А
Баланс
|
Код |
2012 рік |
2013 рік |
2014 рік |
|
Актив |
рядка |
|
|
|
|
1. Необоротні активи |
|
|
|
|
|
Нематеріальні активи: |
|
|
|
|
|
залишкова вартість |
0 10 |
1 |
1 |
1 |
|
первісна вартість |
0 11 |
1 |
1 |
1 |
|
знос |
0 12 |
0 |
0 |
0 |
|
Незавершене будівництво |
0 20 |
0 |
0 |
0 |
|
Основні засоби: |
|
|
|
|
|
залишкова вартість |
0 30 |
357 |
259 |
275 |
|
первісна вартість |
0 31 |
1585 |
1513 |
1835 |
|
знос |
0 32 |
1228 |
1254 |
1560 |
|
Довгострокові фінансові інвестиції : |
|
|
|
|
|
які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств |
0 40 |
0 |
0 |
0 |
|
інші фінансові інвестиції |
0 45 |
0 |
0 |
0 |
|
Довгострокова дебіторська заборгованість |
0 50 |
0 |
0 |
0 |
|
Відстрочені податкові активи |
0 60 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші необоротні активи |
0 70 |
0 |
0 |
0 |
|
Усього за розділом 1. |
0 80 |
716 |
520 |
552 |
|
2. Оборотні активи |
|
|
|
|
|
Запаси: |
|
|
|
|
|
виробничі запаси |
100 |
535 |
611 |
796 |
|
тварини на вирощуванні та відгодівлі |
110 |
0 |
0 |
0 |
|
незавершене виробництво |
120 |
0 |
0 |
0 |
|
готова продукція |
130 |
0 |
0 |
0 |
|
товари |
140 |
0 |
0 |
0 |
|
Векселі одержані |
150 |
0 |
0 |
0 |
|
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги: |
|
|
|
|
|
чиста реалізаційна вартість |
160 |
327 |
111 |
210 |
|
первісна вартість |
161 |
327 |
344 |
345 |
|
резерв сумнівних боргів |
162 |
0 |
33 |
0 |
|
Дебіторська заборгованість за розрахунками |
|
|
|
|
|
з бюджетом |
170 |
1 |
0 |
1 |
|
за виданими авансами |
180 |
0 |
82 |
70 |
|
з нарахованих доходів |
190 |
0 |
0 |
0 |
|
із внутрішніх розрахунків |
200 |
0 |
0 |
0 |
|
Інша поточна дебіторська заборгованість |
210 |
65 |
66 |
67 |
|
Поточні фінансові інвестиції |
220 |
0 |
0 |
0 |
|
Грошові кошти та їх еквіваленти : |
|
|
|
|
|
у національній валюті |
230 |
5 |
548 |
548 |
|
в іноземній валюті |
240 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші оборотні активи |
250 |
1 |
50 |
45 |
|
Усього за розділом 2. |
260 |
1261 |
1579 |
2082 |
|
3. Витрати майбутніх періодів |
270 |
1 |
1 |
1 |
|
БАЛАНС |
280 |
1977 |
2239 |
2634 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
2012 рік |
2013 рік |
2014 рік |
|
Пасив |
рядка |
|
|
|
|
1. Власний капітал |
|
|
|
|
|
Статутний капітал |
300 |
194 |
194 |
194 |
|
Пайовий капітал |
310 |
0 |
0 |
0 |
|
Додатковий вкладений капітал |
320 |
0 |
0 |
0 |
|
Інший додатковий капітал |
330 |
1144 |
988 |
1426 |
|
Резервний капітал |
340 |
0 |
0 |
0 |
|
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) |
350 |
-737 |
-503 |
-650 |
|
Неоплачений капітал |
360 |
0 |
0 |
0 |
|
Вилучений капітал |
370 |
0 |
0 |
0 |
|
Усього за розділом 1. |
380 |
601 |
679 |
870 |
|
2. Забезпечення наступних витрат і платежів |
|
|
|
|
|
Забезпечення виплат персоналу |
400 |
0 |
80 |
33 |
|
Інші забезпечення |
410 |
0 |
0 |
0 |
|
Цільове фінансування |
420 |
0 |
0 |
0 |
|
Усього за розділом 2. |
430 |
0 |
80 |
33 |
|
3. Довгострокові зобов’язання |
|
|
|
|
|
Довгострокові кредити банків |
440 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші довгострокові фінансові зобов’язання |
450 |
0 |
0 |
0 |
|
Відстрочені податкові зобов’язання |
460 |
2 |
0 |
0 |
|
Інші довгострокові зобов’язання |
470 |
0 |
0 |
0 |
|
Усього за розділом 3. |
480 |
2 |
0 |
0 |
|
4. Поточні зобов’язання |
|
|
|
|
|
Короткострокові кредити банків |
500 |
0 |
0 |
0 |
|
Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями |
510 |
0 |
0 |
0 |
|
Векселі видані |
520 |
0 |
0 |
0 |
|
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги |
530 |
993 |
967 |
880 |
|
Поточні зобов’язання за розрахунками: |
|
|
|
|
|
з одержаних авансів |
540 |
0 |
337 |
110 |
|
з бюджетом |
550 |
101 |
21 |
56 |
|
з позабюджетних платежів |
560 |
0 |
0 |
0 |
|
зі страхування |
570 |
56 |
29 |
37 |
|
з оплати праці |
580 |
114 |
62 |
87 |
|
з учасниками |
590 |
0 |
0 |
0 |
|
із внутрішніх розрахунків |
600 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші поточні зобов’язання |
610 |
26 |
64 |
45 |
|
Усього за розділом 4. |
620 |
1290 |
1480 |
1215 |
|
5. Доходи майбутніх періодів |
630 |
0 |
0 |
0 |
|
БАЛАНС |
640 |
1977 |
2239 |
2634 |
|
Додаток Б
Звітність
|
1.Фінансові результати |
|
|
||
Стаття |
Код |
2012 рік |
2013 рік |
2014 рік |
|
|
рядка |
|
|
|
|
Дохід (виручка) від реалізації продукції |
0 10 |
10491 |
10892 |
12230 |
|
Податок на додану вартість |
0 15 |
1749 |
1815 |
1615 |
|
Акцизний збір |
0 20 |
0 |
0 |
0 |
|
|
0 25 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші вирахування з доходу |
0 30 |
0 |
0 |
0 |
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції |
0 35 |
8742 |
9077 |
1005 |
|
Собівартість реалізованої продукції |
0 40 |
6678 |
8013 |
7600 |
|
Валовий: |
|
|
|
|
|
прибуток |
0 50 |
2064 |
1064 |
1670 |
|
збиток |
0 55 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші операційні доходи |
0 60 |
133 |
814 |
165 |
|
Адміністративні витрати |
0 70 |
1466 |
1686 |
1386 |
|
Витрати на збут |
0 80 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші операційні витрати |
0 90 |
144 |
101 |
191 |
|
Фінансові результати від операційної діяльності: |
|
|
|
|
|
прибуток |
100 |
587 |
91 |
148 |
|
збиток |
105 |
0 |
0 |
0 |
|
Дохід від участі в капіталі |
110 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші фінансові доходи |
120 |
0 |
11 |
22 |
|
Інші доходи |
130 |
14 |
0 |
0 |
|
Фінансові витрати |
140 |
0 |
0 |
0 |
|
Втрати від участі в капіталі |
150 |
0 |
0 |
0 |
|
Інші витрати |
160 |
25 |
0 |
0 |
|
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування: |
|
|
|
|
|
прибуток |
170 |
576 |
102 |
430 |
|
збиток |
175 |
0 |
0 |
0 |
|
Податок на прибуток від звичайної діяльності |
180 |
3 |
23 |
45 |
|
Фінансові результати від звичайної діяльності |
|
|
|
|
|
прибуток |
190 |
573 |
79 |
238 |
|
збиток |
195 |
0 |
0 |
0 |
|
Надзвичайні: |
|
|
|
|
|
доходи |
200 |
0 |
0 |
0 |
|
витрати |
205 |
0 |
0 |
0 |
|
Податки з надзвичайного прибутку |
210 |
0 |
0 |
0 |
|
Чистий: |
|
|
|
|
|
прибуток |
220 |
573 |
79 |
924 |
|
збиток |
225 |
0 |
0 |
0 |
Додаток В