- •1.Стан безпеки праці в світі
- •4. Міжнародна організація праці.
- •5. Безпека праці в Україні.
- •6. Закон України про Охорону праці
- •7.Система управління охороною праці в закладах освіти.
- •8. Державний нагляд, відомчий I громадський контроль за охороною пpaцi
- •9. Гарантії охорони праці жінок, неповнолітніх, інвалідів та людей похилого віку
- •12. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- •13.Види нещасних випадків, нормативні документи з порядку розслідування та їх обліку на виробництві та в закладах освіти.(у зошиті чит)ыі 14 питання
- •14.Розслідування нещасних випадків у навчально-виховних закладах
- •15.Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та облік.
- •16. Порядок проведення спеціального розслідування нещасного випадку.
- •17. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або в разі їх смерті.
- •18. Навчання та інструктажі з охорони праці.
- •20. Вимоги до розміщення та планування території навчально виховних закладів.
- •1. Загальні положення
- •2. Земельна ділянка
- •3. Основні приміщення
- •21. Технічні вимоги до навчальних приміщень.
- •22. Природне освітлення в закладах освіти, види, нормування, експлуатація.
- •23. Штучне освітлення в закладах освіти, види, джерела світла для навчальних приміщень, нормування.
- •26.Вимоги пожежної безпеки в навчальному закладі.
- •27. Навчання з питань пожежної безпеки в закладах, установах і організаціях системи освіти України
- •28.Вимоги пожежної безпеки до утримання території
- •29. Утримання будівель, приміщень та споруд.
- •30. Конференц-зали, лекторії, актові зали та інші приміщення для проведення масових заходів
- •31.Показники пожежо-вибухонебезпечності речовин і матеріалів.
- •32. Джерела запалювання
- •33. Порядок дій у разі виникнення пожежі
- •35.Способи і засоби гасіння пожеж
- •36.Первинні засоби пожежогасіння.
- •37. Вплив пк на організм людини.
- •38.Вимоги до обладнання та організації робочих місць користувачів пк
- •39.Правила безпеки при роботі на комп’ютері для учнів, співробітників навчальних закладів.
- •II. Вимоги безпеки перед початком роботи
- •III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
- •42.Вимоги охорони праці до проведення екскурсій та походів з учнями шкіл.
- •2. Вимоги безпеки перед початком проведення екскурсії
- •3. Вимоги безпеки під час проведення екскурсії
- •4. Вимоги безпеки після закінчення екскурсії
- •5. Вимоги безпеки у аварійних ситуаціях
- •40. Правила безпеки під час роботи в шкільному куточку живої природи.
- •1. Перед початком роботи
- •2. Під час проведення роботи
- •3. Після закінчення роботи
- •42. Охорони праці під час роботи на шкільній навчально-дослідній ділянці.
- •II. Вимоги безпеки перед початком роботи
- •43.Правила безпеки при перевезенні учнів на транспорті.
- •II. Вимоги безпеки перед початком перевезення організованих груп дітей
- •III. Вимоги безпеки під час перевезення організованих груп дітей
- •IV. Вимоги безпеки після закінчення перевезення організованих груп дітей автомобільним чи залізничним транспортом
- •V. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
15.Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та облік.
1. Про кожний нещасний випадок, який стався з учнем, чи вихованцем, потерпілий або свідок нещасного випадку негайно сповіщає безпосереднього керівника навчально-виховного процесу, який зобов’язаний: терміново організувати першу долікарську допомогу потерпілому та його доставку до лікувальної установи, повідомити про випадок, що стався, керівника закладу, до служби охорони праці, до прибуття комісії з розслідування, зберегти обстановку на місці в тому стані, в якому вона була на момент події (якщо це не загрожує життю і здоров’ю оточуючих і не призведе до більш тяжких наслідків).
Про нещасний випадок, що трапився під час далеких походів, екскурсій або інших заходів поза територією району (міста), керівник заходу, що проводиться, негайно повідомляє також орган управління освітою за місцем події.
2. Керівник закладу зобов’язаний негайно вжити заходів щодо усунення причин, що викликали нещасний випадок, повідомити батькам потерпілого (особі, що представляє його інтереси) і зробити запит висновку з медичної установи про характер і тяжкість ушкоджень у потерпілого.
3. Керівник закладу, отримавши повідомлення про нещасний випадок, наказом призначає комісією з розслідування у складі:
голови – заступник керівника закладу;
членів – працівник служби охорони праці, представники педагогічного колективу.
4. Комісія по розслідуванню нещасного випадку зобов’язана:
протягом трьох діб провести розслідування нещасного випадку, виявити і опитати свідків та осіб, які допустили, порушення правил безпеки життєдіяльності, по можливості отримати пояснення у потерпілого;
скласти акт про нещасний випадок за формою Н-2 у чотирьох примірниках, з’ясувати обставини нещасного випадку, визначити відповідальних за це осіб і направити на затвердження керівнику закладу.
До акта додаються пояснення свідків, потерпілого та інші документи, що характеризують стан місця, де стався нещасний випадок, наявність шкідливих і небезпечних факторів, медичний висновок тощо.
5. Керівник закладу протягом доби після закінчення розслідування затверджує чотири примірники акта форми Н-2 і по одному направляє:
до підрозділу, де стався нещасний випадок;
начальнику служби охорони праці;
до архіву навчального закладу;
потерпілому (його батькам або особі, яка представляє інтереси останнього).
16. Порядок проведення спеціального розслідування нещасного випадку.
Спеціальне розслідування проводиться в разі групового нещасного випадку, нещасного випадку із тяжким чи смертельним наслідком, випадку смерті на підприємстві, а також зникнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків.
Розслідування проводиться комісією із спеціального розслідування (спеціальною комісією), яка призначається наказом керівника територіального органу Держпромгірнагляду за погодженням з органами, представники яких входять до складу цієї комісії. Роботодавець (якщо постраждав сам роботодавець, – орган, до сфери управління якого належить підприємство, а у разі його відсутності – відповідна місцева держадміністрація) зобов’язаний забезпечити належні умови і сприяти роботі спеціальної комісії.
До складу спеціальної комісії включаються: посадова особа (інспектор) Держпромгірнагляду – голова комісії, представник ФССНВ, представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, а у разі його відсутності – відповідної місцевої держадміністрації або виконавчого органу місцевого самоврядування, керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, представник вищестоящого профспілкового органу або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі розслідування випадків виявлення гострих професійних захворювань (отруєнь) також спеціаліст відповідної СЕС.
Залежно від конкретних умов (кількості загиблих, характеру і можливих наслідків аварії) до складу спеціальної комісії можуть бути включені спеціалісти відповідного органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, представники органів охорони здоров’я та інших органів. В особливих випадках спеціальну комісію з рослідування нещасного випадку створює Кабінет Міністрів України.
Спеціальне розслідування проводиться протягом 10 робочих днів.
У разі необхідності строк спеціального розслідування може бути продовжений органом, який призначив спеціальну комісію.
За результатами розслідування складається акт спеціального розслідування за формою Н15, а також оформляються інші матеріали, передбачені Порядком розслідування, у тому числі карта обліку професійного захворювання (отруєння) на кожного потерпілого за формою П15, якщо нещасний випадок пов’язаний з гострим професійним захворюванням (отруєнням).
Акт спеціального розслідування підписується головою і всіма членами комісії із спеціального розслідування. У разі незгоди із змістом акта член комісії у письмовій формі викладає свою окрему думку.
Акт за формою Н11 або НПВ складається відповідно до акта спеціального розслідування на кожного потерпілого.
Для встановлення причин нещасних випадків і розроблення заходів щодо запобігання подібним випадкам комісія із спеціального розслідування має право вимагати від роботодавця утворення експертної комісії із залученням до її роботи за рахунок підприємства експертів – спеціалістів науково-дослідних, проектно-конструкторських та інших організацій, органів виконавчої влади та державного нагляду за охороною праці.
Медичні заклади, судово-медична експертиза, органи прокуратури і внутрішніх справ та інші органи зобов’язані згідно із законодавством безоплатно надавати на запит посадових осіб Держпромгірнагляду або ФССНВ, які є членами комісії із спеціального розслідування, відповідні матеріали та висновки щодо нещасного випадку.
Під час розслідування роботодавець зобов’язаний:
♦ зробити у разі необхідності фотознімки місця нещасного випадку, пошкодженого об’єкта, устаткування, інструменту, а також надати технічну документацію та інші необхідні матеріали;
♦ створити належні умови для роботи спеціальної комісії, надати їй транспортні засоби, засоби зв’язку, службові приміщення;
♦ організувати у разі розслідування випадків виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) проведення медичного обстеження працівників відповідної дільниці підприємства;
♦ забезпечити проведення необхідних лабораторних досліджень і випробувань, технічних розрахунків та інших робіт;
♦ організувати друкування, розмноження і оформлення в необхідній кількості матеріалів спеціального розслідування.
Роботодавець, працівником якого є потерпілий, компенсує витрати, пов’язані з діяльністю комісії із спеціального розслідування та залучених до її роботи спеціалістів. Роботодавець у п’ятиденний термін з моменту підписання акта спеціального розслідування нещасного випадку чи одержання припису посадової особи Держпромгірнагляду щодо взяття на облік нещасного випадку зобов’язаний розглянути ці матеріали і видати наказ про здійснення запропонованих заходів щодо запобігання виникненню подібних випадків, а також притягнути до відповідальності працівників, які допустили порушення законодавства про охорону праці.
Перший примірник матеріалів розслідування залишається на підприємстві. Потерпілому або членам його сім’ї (довіреній особі) надсилається затверджений акт за формою Н11 або НПВ разом з копією акта спеціального розслідування нещасного випадку.