Стаття 20

Збори Учасників Товариства скликаються не рідше двох разів на рік.

Позачергові Збори Учасників скликаються Головою Товариства у разі неплатоспроможності Товарист­ва, а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси Товариства в цілому, зок­рема, якщо виникає загроза значного скорочення Статутного фонду.

Збори Учасників Товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу.

Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимага­ти скликання позачергових Зборів Учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується ді­яльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати Збори.

Про проведення Зборів Товариства Учасники повідомляються рекомендованим листом з повідомлен­ням, де зазначається час і місце проведення Зборів та порядок денний. Повідомлення повинно бути здійснене не менш як за ЗО днів до скликання Зборів. Будь-хто з Учасників Товариства вправі вимага­ти розгляду питання на Зборах Учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку Зборів. Не пізніш як за 7 днів до скликання Зборів Учасникам Товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного Зборів. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх Учасників, присутніх на Зборах.

Рішення з усіх інших питань приймаються простою більшістю голосів.

При необхідності Збори можуть прийняти рішення з будь-якого іншого питання діяльності Товариства або про передачу частини своїх прав до компетенції Дирекції.

Стаття 21

У Товаристві створюється виконавчий орган: Дирекція на чолі з Генеральним директором.

Генеральний директор вирішує всі питання діяльності Товариства за винятком тих, що належать до виключної компетенції Зборів. Збори можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції Дирекції.

Генеральний директор звітує перед Зборами і організує виконання прийнятих ними рішень. Генераль­ний директор не вправі приймати рішення, обов'язкові для Учасників Товариства. Генеральний директор діє від імені Товариства в межах, встановлених Статутом.

Генеральний директор має право без доручення виконувати дії від імені Товариства.

Стаття 22

Генеральний директор Товариства обирається на посаду Зборами Учасників Товариства. Він звітує за результатами господарсько-фінансової діяльності Товариства перед Зборами. До компетенції Гене­рального директора входять такі питання:

• керівництво поточною діяльністю Товариства;

• прийняття рішень з питань, що не відносяться виключно до компетенції Зборів;

• забезпечення виконання рішень Зборів;

• попередній розгляд всіх питань і пропозицій, що вносяться на засідання Зборів, подання повідом­лень про них, а також самостійне внесення пропозицій з усіх господарських і фінансових питань;

• організація і здійснення всіх операцій і справ відповідно до положень Статуту і рішень Зборів;

• встановлення ділових відносин без доручення від імені Товариства з організаціями, установами, підприємствами, товариствами, кооперативами, підприємцями і приватними особами;

• видання доручень (довіреностей);

• формування адміністрації Товариства;

• накладення дисциплінарних стягнень на співробітників Товариства (крім посадових осіб, призначе­них Зборами), а також дострокове зняття цих стягнень, заохочення співробітників, преміювання згідно з положеннями, затвердженими Зборами;

• відкриття та закриття рахунків у кредитних установах;

• укладення всіх видів угод в інтересах Товариства, які не суперечать чинному законодавству Украї­ни, та цьому Статуту;

• надання вказівок, обов'язкових для працівників Товариства;

• підписання документів Товариства;

• видання в межах своєї компетенції наказів, доручень, прийняття рішень про надання позик тощо;

• ухвалення рішень про створення виробничих служб та відділів у Товаристві, прийом та звільнення працівників;

• розпорядження від імені Товариства його майном;

• розгляд та затвердження штатного розкладу;

• здійснення інших дій для досягнення поставленої мети діяльності Товариства.