1.5. Роль и место предприятий в структурированной рыночной среде

Активность предприятия в структурированной конкурентной рыночной среде можно воссоздать графически, взяв за основу модели кругооборота предприятий в открытой рыночной среде, рассмотренные известнейшими зарубежными теоретиками рыночных отношений, в частности такими как К.Р.Макконнелл и С.Л.Брю, Э.Дж.Долан и Д.Ліндсей, и отечественными специалистами, в интерпретации, как это представлено на рис. 1.3.

Потребители, предприятия, государство (в лице которой воплощенные правительственные учреждения, которые имеют юридическую и политическую власть для осуществления контроля над хозяйствующими субъектами и рынком для достижения общественно полезных целей) плотно взаимодействуют на товарном, ресурсном и финансовом рынках, образовывая взаимосвязанный «по­ ток» расходов и доходов. Предприятие с помощью ресурсного рынка привлекает необходимые ресурсы (труду, земельные, инвестиционные, интеллектуальные) на условиях платности согласно сформированному спросу. Потребители, получив доход за предоставленные ресурсы, тратят долю этих средств на товары (услуги), в которых есть насущная необходимость. А предприятия, поставляя соответствующие товары (услуги) на рынок, в свою очередь, надеются на получение дохода в виде выручки от реализации. Неизрасходованная доля доходов потребителей идет на приобретение ресурсов для воспроизведенных процессов, на реинвестирование их в развитие собственного производства или прибыльных сфер деятельности, уплату налогов государству, и наконец сдач, на сбережение. Кроме того, на движение расходов и доходов существенно влияет государство, к функциям которой входят закупка определенных товаров (услуг) в под­ приємств, взыскание налогов, предоставление субсидий, социальная защита потребителей, осуществление трансфертных платежей, контроль и упорядочения функционирования финансового, товарного, ресурсного и по мере своих возможностей - внешнего - рынков. Определение роли предприятия при функционировании исключительно во внутреннему среда­ высшие нуждается в соответствующих корректированиях сравнительно с приведенным в кейнсіанській теории, которая обосновывается необходимость его самоутверждения и признание сначала на внутреннем рынке, а уже потом обуславливает выход из конкурентоспособной продукцией во внешнее рыночное пространство.

Предоставление приоритетного значения предприятиям подкрепляется особенностями современных трансформаций рыночных отношений и построением государственной статистической отчетности, соответственно которой все предприятия распределяются в четыре группы:

• по форме собственности и ведомственной подчиненностью;

• по отраслевой принадлежности;

• за территориальным признаком;

• за экономико-статистическими показателями.

Поскольку предприятия есть и субъектами, и объектами рыночных отношений, чрезвычайно важным есть создания надлежащих организационно-экономических предпосылок их деятельности, в частности таких как:

• экономическая самостоятельность (выбор организационной формы в виде концентрации, специализации, интеграции или кооперирование производства);

• обеспечение высокой рентабельности производства, перспектив самофинансирования (исследование экономических результатов);

• заинтересованность в высоких результатах деятельности (исследование мотивации);

• материальная ответственность за результаты деятельности (исследование влияния регуляторных факторов на деятельность предприятий).

Определение места предприятия как господствующего звена экономической деятельности в рыночной системе и особенностей формирования платежеспособного спроса как основы потребительских процессов разрешает рассмотреть экономические подходы к внедрению и развитию организационно-экономического механизма его деятельности по целью повышения общей эффективности его хозяйствование по иерархической схеме, где составу і-ого уровня характеризуют эффективность соответствующего механизма в регионе, составу j-ого уровня -в области, к-ого уровня - на конкретных предприятиях (рис. 1.4).

Анализируя опыт развития рыночных отношений в странах дальнего зарубежья, следует отметить, что рыночная экономика сформировалась в целостную систему лишь в результате создания в ее недрах общественных регуляторов конкурентного поведения экономических субъектов, способных обеспечивать и воссоздавать гарантии свободы экономической деятельности каждому из них. Поэтому на базе существующих достижений относительно характеристики совершенных рыночных отношений ведущими специалистами-экономистами современности, можно сделать выводы, которая рыночная модель хозяйствования, к которой стремится Украина, должна отвечать ряду признаков, таких как:

• создание рыночного просторную, обусловленного продолжительными стойкими межотраслевыми и межрегиональными связями и неограниченной диверсификацией;

• взаимная обусловленность повышения нужд и расширение предложения;

• преобладание неценовых методов конкуренции над ценовыми, что обосновывается стратегическое подчинение соперничества «за расходы» задаче опережения конкурентов в разработке, создании и реализации потребительских ценностей;

• социальная ориентация регуляторов экономики, которая дает возможность амортизировать социальные противоречия конкурирующих социальных групп;

• административное и экономическое централизованное регулирование конкурентных отношений на товарных и ресурсных рынках, направленное на противодействие недобросовестной конкуренции и монополизации экономики;

• доступные возможности привлечения любого предприятия к конкурентным отношениям при условиях благоприятного развития разных организационно-правовых форм собственности.

Определенные предпосылки становления совершенных рыночных отношений дают возможность отнести к действенным регуляторно-управлінських рычагам влияния с соблюдением соответствующих приоритетов следующие системы:

1. систему маркетинга (S_m), какая возникла в результате развития методов неценовой конкуренции и стала действенным механизмом интеграции производства и потребление, которое базируется на компромиссе интересов потребителей и производителей;

2. систему содействия занятости населения (S,), какая возникла в результате конкуренции между владельцами рабочей силы (нанимаемыми работниками) и работодателями и стала неотъемлемой составляющей социально-ориентированной экономики;

3. систему государственного регулирования конкуренции и монополизма (Sr), которая возник­ ла в результате взаимной конкуренции товаропроизводителей и стала основанием законодательной регламентации предпринимательства, которое обеспечивает им контролируемую свободу, благодаря которой они не могут повлиять на соперников, вследствие чего последние могут потерять свой социально-экономический суверенитет;

4. систему акционерной формы организации производства (S_js), какая возникла вследствие конкуренции между владельцами средств производства и привела к интеграции независимых субъектов хозяйствования с целью преодоления отчуждения нанимаемых работников от средств производства и преобразование кого-нибудь из них у потенциального собственника.

Итак, указанные составные системы рыночно ориентированного организационно-экономического механизма (Sm, Si, S_r, S_js) на основе максимально эффективного их функционирования (Е) должны привести экономику к упроченному равновесному состоянию (E_equil —► const), которое может быть описан целевой функцией (1.1):

E_EQUIL => Const,

Е(S_М)->max

при Е (S_/) -> max , при (1.1)

Е (S_R) -> max

Е (S_JS) -> max

где E(S_M) - эффективность системы маркетинга

E(Si) - эффективность системы содействия занятости населения;

E(S_r) - эффективность системы государственного регулирования конкуренции и монополизма;

E(S_js) - эффективность системы акционерной формы организации производства.

Несмотря на эффективность указанных регуляторно-управлінських систем рыночного механизма хозяйствования, его не следует идеализировать, пренебрегая отрицательными следствиями. Поскольку совершенная рыночная система предусматривает обязательное наличие стабильного, уравновешенного предложением, спроса; неограниченное количество участников хозяйственной деятельности; абсолютную мобильность факторов производства; свободную конкуренцию среди покупателей (потребителей) и продавцов (товаропроизводителей); наличие необходимого объема информации у субъектов рыночных отношений, то совершенного рынка не существует: действует конкурентный рынок, главной задачам которого являются удовлетворения платежеспособного спроса с помощью имеющихся у субъекта хозяйствования ценовых и неценовых (маркетинговых) средств. Самыми действующими из них есть изучения платежеспособного спроса путем маркетинговых исследований, его формирование и дальнейшее скоординировано стимулирование сбыта произведенных на основе полученной информации товаров.

УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ РАСПОЗНАНИЯ ТЕРМИНОВ

Распознайте, какую экономическую категорию характеризуют приведенные низшее определение. Обоснуйте свой ответ.

Зашифрованными экономическими категориями есть:

- акционерное обществ

- акция

- банк

- биржа

- закон

- сборы основателей; - коммандитное общество;

- лицензия;

- пай;

- предпринимательство;

- предприятие;

- полное общество (общество с полной ответственностью);

• иск;

• представительство;

• общее предприятие;

• устав;

• уставный фонд;

• общество с ограниченной ответственностью;

- филиал;

- фонд.

1. Самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность по целью получения соответствующей прибыли (дохода)

2. Общество, основателями которого, кроме членов с полной ответственностью,

есть один или несколько участников, ответственность которых ограничивается личным взносом в имущество предприятия

3. Сумма средств, которая образовывает имущество предприятия во время его создания

4. Обособленный подраздел юридического лица, который располагается вне места его нахождения и представляет и защищает интересы юридического лица

5. Инициативно-самостоятельная хозяйственно-коммерческая деятельность в сфере производства и реализации товаров (предоставление услуг) отдельных физических та юридических лиц, которую целиком зорієнтовано на получение прибыли (дохода) и которая осуществляется от собственного имени, на собственный риск и под личную имущественную ответственность

6. Общество, которое имеет уставный фонд, распределенный на определенное количество

акций равной нарицательной стоимости, и отвечает за своими обязательствами только имуществом общества

7. Положения, которое регулирует деятельность учреждений, организаций, предприятий, их

взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности

8. Форма организации партнеров, которые объединяют капитал для осуществления общей производственно-хозяйственной деятельности, управление и распределения прибыли пропорционально вложенному капиталу

9. Ценная бумага без установленного срока обращения, которое удостоверяет право его владельца на долевое участие в уставном фонде общества, подтверждает членство в нем и наделяет правами на участие в управлении предприятием, дает право на участие в распределении и получении прибыли в виде дивидендов и на участие в распределении имущества при условиях ликвидации общества

10. Нормативно-правовой акт высшего представительного органа государственной законодательной власти или самого народа, который регулирует важнейшее общественное отношения, отображает волю и интересы большинства населения, их общечеловеческие ценности и имеет высочайший юридический приоритет относительно к другим нормативно-правовым актам

11. Общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на части, размер которых определяется учредительскими документами, и участники которого несут ответственность в пределах их взноса

12. Обращение юридического лица к суду с просьбой о рассмотрении спора и защита субъективных прав, определенных в законном порядке

13. Специальное разрешение, полученное от государственных органов на осуществление любого вида деятельности, которая не противоречит действующему законодательству

14. Высочайший орган управления общества с ограниченной ответственностью или любым предприятием корпоративного типа

15. Общество, все участники которого занимаются общей предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность согласно обязательствам предприятия всем своим имуществом

16. Обособленный подраздел юридического лица, который располагается вне места его нахождения, но осуществляет все функции юридического лица или их часть

17. Кредитно-финансовое учреждение, которое привлекает и нагромождает свободные денежные средства предприятий (организаций, население), а также осуществляет эмиссию денег, кредитование народного хозяйства и населения, предоставление разнообразных займов на условиях платности, возвратности и срочности

18. Форма регулярно действующего оптового рынка товаров, валюты, ценных бумаг, рабочей силы

19. Общественная организация, которая ведает (принимает и распоряжается) средствами, которые поступают в нее

20. Взнос, который платится организаци-юридическими лицами или физический лицами во время вступления в кооператив или другого общества

ТЕСТОВЫЕ УПРАЖНЕНИЯ

Дайте ответ на следующие тестовые вопросы:

1. Предприятием есть:

а) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный объединениям предпринимателей для производства продукции, выполнение работ, предоставление услуг по целью удовлетворения личных нужд и получение прибыли; б) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный предпринимателем для производства продукции и получение прибыли;

в) самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнение работ, предоставление услуг по ме той удовлетворение общественных нужд и получения прибыли.

і. 2. Какой Закон определяет порядок государственной регистрации предприятий в Украине?

а) Хозяйственный Кодекс Украины;

б) Закон Украины «О предприятиях в Украине»;

в) Закон Украины «О хозяйственных обществах»;

г) Закон Украины «О предпринимательстве»;

д) Постановление Кабинета Министров Украины «О порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности».

3. Которое из приведенных ниже определений наиболее полно определяет характеристику устава предприятия?

а) собрание правил, которые регулируют внутреннюю деятельность предприятия, ее виды и особенности;

б) собрание правил, которые регулируют отношения предприятия с другими субъектами предпринимательской деятельности и государством;

в) полное собрание правил, которые отвечают основным положениям Хозяйственного Кодекса Украины и регулируют разнообразные стороны деятельности предприятия.

4. Главная задача предприятия состоит в:

а) удовлетворении нужд рынка с целью получения прибыли, достаточного для обеспечения высокой конкурентоспособности предприятия;

б) эффективном использовании основных производственных фондов и оборотных средств;

в) повышении производительности работы и эффективном использовании системы мотивации работы;

г) повышении качества изготовляемой продукции.

5. Основным документом, регулирующим деятельность предприятия есть:

а)Хозяйственный Кодекс Украины;

б)устав;

в) лицензия;

г) патент.

6. Определите, какие признаки являются характерными для предприятия?

а) производственно-техническое единство;

б) организационно-социальное единство;

в) общность территории;

г) финансово-экономическая самостоятельность;

д) общность потребляемого сырья; е) все приведенные ответы верные.

7. За целью деятельности предприятия делятся на:

а) частные, государственные, смешанные, коллективные;

б) коммерческие, некоммерческие;

в) унитарные, корпоративные;

г) малые, средние, большие;

д) промыслу, непромышленные.

8. По форме собственности предприятия классифицируют на:

а) частные, государственные, коммунальные, смешанные, коллективные;

б) коммерческие, некоммерческие;

в) унитарные, корпоративные;

г) малые, средние, большие.

9. Какое утверждение есть верным?

а) предприятие может иметь в своем составе другие подразделы с правами юридических лиц;

б) предприятие может иметь в своем составе другие подразделы без прав юридических лиц;

в) предприятие может иметь в своем составе другие подразделы как с правами юридических лиц, так и без них;

г) верного утверждения нет.

10. За правовым статусом и формой хозяйствования предприятия разделяют на: а) хозяйственные общества, единоличные, кооперативные;

б) частные, государственные, смешанные, коллективные;

в) коммерческие, некоммерческие; г) унитарные, корпоративные;

д) промыслу, непромышленные.

11. Которые из приведенных ниже функций управления акционерным обществом выполняет руководитель (правление), а которые - владелец (основатель)?

а) определение структуры управления;

б) распределение годовой суммы прибыли;

в) внесение изменений в устав предприятия;

г) принятие решения о реорганизации предприятия;

д) выбор системы оплаты труда;

е) утверждение годового отчета предприятия;

є) заключение контрактов с руководителями структурных подразделов предприятия.

12. Какие признаки являются характерными для акционерного общества закрытого типа?

а) распространение акций путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах;

б) распространение акций между его основателями - юридическими лицами;

в) распространение акций между его основателями - физический лицами;

г) распространение акций между его основателями - юридическими и физический лицами.

13. Основным недостатком акционерного общества как организационно-правовой формы существования предприятия есть:

а) наличие двойного налогообложения прибыли общества;

б) распределение капитала на мелкие доли между акционерами;

в) распределение прибыли на две части, направленные на выплату дивидендов и на ре инвестирования.

14. Управление акционерным обществом осуществляет:

а) представитель фонда госимущества;

б)общие сборы акционеров; в) совет директоров;

г)надзорный совет;

д) директор, предназначенный государственными органами.

15. Коллективный договор - это:

а) соглашение между поставщиком сырья и предприятием-производителем о сроках и стоимости снабжения;

б) соглашение между трудовым коллективом и администрацией о выполнении конкретной программы деятельности предприятия;

в) ежегодное соглашение между трудовым коллективом и администрацией предприятия, которое использует нанимаемую работу, о развитии производства, условия работы и социальное обеспечение работающих.

16. Коммунальное предприятие - это:

а) предприятие, связанное со сферой обслуживания населения;

б) государственное предприятие, которое находится в собственности местных органов власти;

в) предприятие, владельцами которого есть его работники;

г) правильный ответ отсутствующий.

1.7. Критерием классификации предприятий за размерами не может быть:

а)стоимость имущества предприятия;

б)количество рабочих;

в)производительность работы;

г) объем хозяйственного оборота;

д) правильный ответ отсутствующий.

18. Простейшей формой объединения предприятий есть:

а)концерн;

б)корпорация;

в)ассоциация;

г)консорциум.

19. Холдинг как специфическая организационная форма объединения предпринимательских структур характеризуется такими чертами:

а) непосредственно не занимается хозяйской-производственно-хозяйственной деятельностью;

б) финансовые средства направляет на приобретение контрольного пакета акций других субъектов предпринимательства;

в) временно объединяет промышленный и банковский капитал для реализации определенной предпринимательской идеи;

г) осуществляет контроль за деятельностью дочерних предприятий.

20. Подберите характеристику таких объединений предприятий, как ассоциация, корпорация, консорциум, концерн, финансовая группа, картель:

а) временное уставное объединение промышленного и/или банковского капитала для достижения общей цели;

б) объединение предприятий разных областей, которые возглавляют один или несколько банков и распоряжаются капиталом;

в) договорное объединение предприятий преимущественно одной области для регулирования сбыта продукции;

г) уставное объединение предприятий чаще всего по принципу диверсификации, когда один из участников интегрирует предприятия разных областей (промышленность, транспорт, торговля, научные и страховые организации, банки);

д) договорное объединение разных предприятий на основе интеграции их интересов с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования каждого из участников;

е) простейшая форма договорного объединения предприятий с целью координации деятельности без права вмешательства в производственную и коммерческую деятельность ее членов.

ДЕЛОВАЯ ИГРА ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Деловая игра является имитацией реальной ситуации во время начинания деятельности предприятия определенной формы собственности, решение проблемных вопросов во время его создания и регистрации, осуществление расчетов необходимых расходов на открытие собственного бизнеса-дела соответственно поставленным задачам.

Она разрешает студентам глубже познать условия функционирования отечественных предприятий в жесткой конкурентной среде, а также четко осознать порядок и требования, которые их ставят рыночные отношения к субъектам хозяйствовани-юридических лиц.

Учитывая это, целью деловой игры есть объединения теоретических знаний, приобретенных в ходе усвоения и систематизации лекционного материала, а также самостоятельного изучения, с практикой создания и начинание предпринимательской деятельности.

К задачам, которые следует решить в ходе имитационного игрового моделирования реальной ситуации относительно начинания деятельности предприятия, относятся:

• выбор формы собственности предприятия;

• обоснование вида и направлений деятельности предприятия;

• определение последовательности этапов создания предприятия;

• определение порядка действий во время государственной регистрации предприятия;

- осуществление расчетов расходов на создание и регистрацию предприятия и обоснование целесообразности начинания избранного вида деятельности.

Для успешного проведения деловой игры студенты должны владеть знаниями:

• относительно нормативно-правовых основ функционирования предприятий в Украине, в частности основными положениями Хозяйственного Кодекса Украины, другими подзаконными актами, которые обеспечивают деятельность отечественных предприятий;

• относительно роли и места каждого отдельного предприятия в структурированной рыночной среде;

• относительно характерных особенностей создания, регистрации, ликвидации и реорганизации предприятий.

Результатами проведения деловой игры должны стать приобретенные привычки и умения:

• относительно самостоятельного обоснования целесообразности начинания собственного бизнеса;

• относительно правильного заполнения необходимых во время создания, регистрации и перерегистрации документов;

• относительно правильного составления учредительских документов (устава, учредительного договора и т.п.);

• относительно расчетов расходов, связанных с открытием собственного бизнеса-дела.

Проблемность сформулированных в задачах деловой игры ситуаций, а также обучение через действие заставляют участников к новому овладению содержания прежде усвоенных ведомостей, оказывают содействие формированию новых практических умений и привычек.

Анализ действий, которые реализуются в процессе игры, дает возможность участникам проверить следствия принятых решений, проявить сильные и слабые стороны не только в исследуемом явлении, но и в нормативно-правовой базе, что является подпочвам предпринимательской деятельности, выяснить влиятельность предположенных ошибок (если такие будут), что в дальнейшем разрешает значительно лучше решать аналогичные вопросы в реальной жизни.

Деловая игра охватывает такие вопросы курса, как:

1. Понятие и характерные особенности предприятия, основные виды его деятельности,

2. Нормативно-правовые основы функционирования предприятий.

3. Характерные особенности создания, регистрации (перерегистрации), ликвидации и реорганизации предприятий.

4. Виды предприятий, их характеристика.

5. Роль и место предприятий в структурированной рыночной среде.

Продолжительность игры - 1 час 20 минут. Участники игры - студенческая группа.

Обеспечение деловой игры:

• Хозяйственный Кодекс Украины (разделы 1-4).

• Постановление Кабинета Министров Украины «О порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» от 25.05.1998 г. №740, с изменениями.

Проспект деловой игры

Объектом моделирования в деловой игре есть процесс начинания деятельности предприятия, который требует соответствующих действий и обоснований.

Количество участников не ограничивается. Но группа студентов должны быть разбита таким образом, чтобы в коллективе ощущались отношения подчинения, т.е. ситуация напоминала сборы основателей, на которые согласно повесткой дня рассматриваются вопрос едва лишь создаваемого предприятия определенной формы собственности. Участники игры исполняют обязанности будущего управленческого персонала. В роли экспертов выступают наблюдатели (таким экспертом-надзирателем может быть преподаватель, который проводит практические занятия, или приглашенные специалисты или студенты старших курсов), что контролируют ход процесса и корректируют действия в случае необходимости. Игровая ситуация предусматривает наличие ведущего (преподавателя, который читает лекции), который должных ознакомить студентов с условиями (ограничениями) игры, правилами, контролирует протекание процесса, направляет действию студентов во время принятия окончательных решений и подбивает итоги игры.

К ограничениям в процессе деловой игры относятся:

• срок принятия решений;

• срок заполнения регистрационных форм;

• срок обсуждения устава и учредительного договора;

• соблюдение процедуры регистрации созданного предприятия. К управляемым параметрам игры относятся:

• оценка проблемной ситуации;

• избранное направление действий;

- процесс заполнения регистрационных документов.

имитированные в ходе деловой игры процессы:

1. законодательное обоснование избранной предприятием формы собственности;

2. определение принадлежности предприятия за существующей классификацией;

3. упорядочение этапов создания предприятия;

4. процесс регистрации предприятия;

5. оценка расходов на регистрацию созданного предприятия.

Игровая деятельность происходит на основе сформулированных условий задачи - исходных стартовых условий, которые имеют основатели для открытия собственного бизнеса.

Для решения задач деловой игры студентам следует руководствоваться указанными законодательными и нормативно-правовыми актами, а также теоретическими положениями.

Сценарий деловой игры

Деловая игра предусматривает последовательное выполнение таких этапов:

1. Распределение участников игры за выполняемыми функциональными обязанностями в предприятии, определение ответственных за каждый следующий этап игры.

2. Определение порядка создания предприятия соответственно действующему в Украине законодательству.

3. Выбор формы собственности предприятия, его вида, обсуждение и составление (корректирование) учредительских документов (устава, учредительного договора) на основе подготовленных заранее шаблонов.

4. Заполнение необходимых регистрационных форм и получение документов, которые подтверждают статус созданного предприяти-юридического лица (проверка их на наличие необходимых реквизитов).

5. Расчет расходов, связанных с регистрацией предприятия.

6. Контроль полученных результатов и подведение итогов.

Перед началом игры из игровой группы избирают 3-4 студентов, которые имитируют деятельность контролирующих органов, к их полномочиям входит проверка результатов осуществленных другими группами действий относительно открытия собственного бизнеса и создание предприятия. Результаты такого контроля фиксируются письменно в произвольной форме.

Другим студентам необходимо создать группы в составе 3 лиц для имитации процессов, которые будут происходить на этапах 1-5.

Результаты действий, которые будут происходить на каждом этапе, а также принятых решений и осуществленных экономических расчетов следует подать в соответствующих формах, которые прибавляются к этому проспекту.

Участники игры имитируют процессы соответственно условиям задачи и программы игровой деятельности.