Тема 13. Ринок праці

Завдання 1. До кожного наведеного положення знайдіть відповідний термін.

1. Об'єднання працівників, що має право на ведення переговорів з підприємцем від імені й з доручення своїх членів. г)

2. Ситуація взаємодії єдиного продавця (монополії) з єдиним покупцем (монопсонією). в)

3. Тактика профспілок з підвищення заробітної плати шляхом законодавчого встановлення мінімального рівня заробітної плати. б)

4. Тактика профспілок з підвищення заробітної плати шляхом обмеження пропозиції праці. а)

5. Тип конкурентного ринку на якому діє єдиний по­купець економічного блага, який утворює монополію з боку покупця (попиту). ж)

6. Плата за залучення у виробництво трудових послуг. д)

7. Встановлена державою нижня межа заробітної плати робітника будь-якого підприємства, рівень якої є вище рівноважного. е)

8. Здатність людини одержувати дохід від реалізації своїх трудових спроможностей. Він включає індивідуальні психо-фізичні здібності людини, а також здібності, придбані в процесі праці, підвищення кваліфікації та освіти. з)

Терміни та поняття

а) тред-юніонізм закритий;	д) заробітна плата;
б) тред-юніонізм відкритий;	е) мінімальна заробітна плата;
в) двостороння монополія;	ж) монопсонія;
г) профспілка;	з) людський капітал;

Завдання 2. Знайдіть єдину правильну відповідь.

1. Ставка заробітної плати відображає:

а) вартість втрачених можливостей для працівника;

б) вибір працівника між працею та дозвіллям;

в) продуктивність трудового ресурсу;

г)всі відповіді вірні.

2. На відрізку кривої індивідуальної пропозиції праці, що має від'ємний нахил,

переважає:

а)ефект доходу; в) ефект масштабу;

б) ефект заміщення; г) ефект обсягу випуску.

3. Пропозиція праці на ринку досконалої конкуренції:

а) є абсолютно еластичною;

б) представлена горизонтальною кривою пропозиції;

в) співпадає з кривою граничних витрат на праці;

г)усі відповіді вірні.

4. На конкурентному ринку праці співпадають криві:

а) S та MRС; в) Wта MRС;

б) D та MRP; г)всі відповіді вірні.

5. Найвищий рівень зайнятості спостерігається на ринку праці:

а)досконало конкурентному; в) з активної діяльності профспілок;

б) монопсонії; г) з двосторонньою монополією;

6. Вибираючи оптимальний обсяг використання праці, монопсонія порівнює:

а) S та D; в) MRP_Lта W;

б)MRC_Lта MRP_L; г) MRC_Lта W.

7. Встановлена державою мінімальна заробітна плата:

а)це нижня межа заробітної плати робітника будь-якого підприємства;

б) дорівнює прожитковому мінімуму;

в) дорівнює вартості споживчого кошику;

в) усі відповіді вірні.

8. На ринку праці з двосторонньою монополією кількість найнятих працівників:

а) вищій за конкурентний; в) приблизно дорівнює конкурентному;

б) нижчий за конкурентний; г) вищий або нижчий, в залежності від ситуації.

9. Ефективний розподіл праці у суспільстві досягається за умови:

а) MRC_Lта MRP_L; в) рівності попиту та пропозиції;

б)МRР_L =W; г) двосторонньої монополії.

10. До інвестицій у людський капітал не відносяться

а) витрати на освіту; в)витрати на відрядження;

б) витрати на підвищення кваліфікації; г) витрати на охорону здоров'я.

Завдання 3. Визначте, яке положення вірне, а яке помилкове.

+ 1. Ціна праці залежить від типа конкурентної системи, що склалася на ринку праці.

+ 2. На конкурентному ринку праці робітники будь-якої фірми отримують однакову зарплату за певну діяльність.

- 3. Для конкурентного ринку праці граничні витрати на ресурс співпадають з кривою попиту, а гранична доходність ресурсу – з кривою пропозиції.

- 4. Крива попиту на працю фірми-монопсоніста не збігається з кривою МRР_L

+ 5. Для монопсонії крива граничних витрат на ресурс відстає від кривої пропозиції.

- 6. Робітник, що працює при монопсонії отримує більше, ніж на аналогічному конкурентному ринку.

- 7. На ринку праці, що відповідає монопсонії, кількість найнятих працівників – вища, ніж на інших ринках.

- 8. Діяльність профспілок цілком направлена на встановлення рівня заробітної плати вищого за аналогічний конкурентний ринок.

- 9. Якщо уряд підіймає мінімальний рівень заробітної плати, то це має цілком позитивні наслідки для працівників.

+ 10. Інвестиції в людський капітал впливають на диференціацію ставок заробітної плати.

Завдання 4. Вирішіть задачі

1. Фірма реалізує свою продукцію на монопольному ринку. При цьому їй необхідно розрахувати оптимальну кількість найнятих працівників (чол.), якщозаробітна плата складає 150 грн. на годину. Дані про обсяг виробництва (TP_L, м²) та вартість реалізованого продукту (Р_прод, грн._.) наведені у таблиці.

L	ТРL	Рпрод.	TR	MRPL
1	10	26	260	260
2	19	25	450	190
3	25	24	600	150
4	30	23	690	90
5	33	22	726	36
6	35	21	735	9

MRP=W при L = 3 чол.

2. Виробник наймає працівників в умовах монопсоніїї. Дані про обсяг виробництва (ТР_L, шт.) та заробітну плату (W, тис. грн.) наведені у таблиці. Вироблена продукція реалізується не на конкурентному ринку за наведеною ціною (Р_прод, грн._.) Підрахуйтеоптимальну кількість найнятих працівників.

L	TPL	Рпрод.	TRL	MRPL	W	TC	MRCL
1	16	22	352	352	130	130	130
2	35	21	735	383	140	280	150
3	50	20	1000	265	150	450	170
4	62	19	1172	172	160	640	190
5	72	18	1296	124	170	850	210

MRP ≈ MRС при L = 4