Заключение.
Безусловно, что японское управление имеет яркий национальный колорит. Однако он вполне может быть применен и в другой социально-экономической и социокультурной среде.
Экономическая ситуация в Японии 50-х годов очень похожа на нашу, правда уже 90-х годов. Япония смогла преодолеть экономический кризис, во многом благодаря уникальным принципам управления. Японский опыт управления может иметь огромную значимость для России, если, однако, учесть то, что принципы японского управления будут осуществляться на почве собственных национальных традиций. Конечно, не оспорим тот факт, что в эпоху “реального социализма” мы собственные национальные традиции бездумно разрушили. И сейчас нам придется востонавливать, определять какие здоровые начала и ценности России могут дать импульс к обновлению. С этим условием, на этой основе заимствование японского опыта управления вполне возможно, особенно с учетом его совместимости с нашим собственным в тех или иных элементах. Например, склонность к общности, коллективизму, сотрудничеству. Но и здесь нам придется скорректировать коллективизм, так как это удалось Японии: вырастить внутри общества Личность.
Список литературы:
Михайлов А. Главный секрет японского "экономического чуда”// "Япония", 1996, №5, с. 5.
Фишер Г. Еще раз о причинах “японского экономического
чуда”// “РЭЖ”, 1995, №8, с. 69-73.
Российский экономический журнал ЭКО 9-1998
Вахрушев В. Принципы японского управления. — М.,1992.
Власов В.А. Японская промышленность. НТП и его последствия.,М,,Наука,1979
Министерство высшего и профессионального образования РФ
Государственный Университет Управления
Институт Управления и Предпринимательства в Социальной сфере
Кафедра государственного регулирования национальной экономики
Реферат
по дисциплине История Экономики
на тему:
«Японское экономическое чудо».
Руководитель:
Кузьменко Ю.Д..
Москва
2005