1. Предмет угоди
1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов’язання виконати такі роботи ______________(характер і види робіт)______________________
________________________________________________________________.
до _______________________(строк виконання)________________________
1.2. Виконана робота має відповідати таким вимогам: ________________________________________________________________.
1.3. Замовник забезпечує Виконавця всім необхідним для виконання роботи, передбаченої цією Угодою.
1.4. Замовник зобов’зується своєчасно прийняти й оплатити виконану Виконавцем роботу.
2. Розмір і порядок оплати
2.1. За виконану роботу Замовник оплачує Виконавцеві _______________________(цифрами та прописом)______________________ .
Указана сума автоматично зменшується на розмір податків та обов’язкових платежів, установлених чинним законодавством.
2.2. Оплата виконується не пізніше ___________(строк)_______________
з дня прийняття Замовником роботи.
3. Відповідальність сторін
1.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання покладених на них зобов’язань згідно з діючим законодавством.
2. Дострокове розірвання договору
2.1. У разі порушення однією зі сторін зобов’язань за цією Угодою, інша сторона має право розірвати її в односторонньому порядку.
2.2. Суперечки з приводу цієї Угоди розглядаються в судовому порядку.
3. Адреси сторін
“Замовник” ________________________ ________________________“Виконавець”________________________ ________________________Підписи сторін “Замовник”________________________ М.П. “Виконавець”________________________ М.П.
УГОДА про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
З метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать ________________(назва підприємства, установи, організації)______________
__________(керівник (заступник) підприємства, установи, організації)_______,
що в подальшому зветься “Адміністрація”, виступаючи від імені підприємства, установи, організації, з одного боку, та працівник __________________(посада, прізвище, ім’я, по батькові)________________,
що в подальшому зветься “Працівник”, з іншого боку, уклали цю угоду про таке.
1. Працівник, що займає посаду ___________(назва посади)___________,
безпосередньо пов’язану зі зберіганням переданих йому матеріальних цінностей _____________(перелік чи назва матеріальних цінностей)_________
бере на себе повну відповідальність за збереження довірених йому підприємством, установою, організацією матеріальних цінностей і у зв’язку із цим зобов’язується:
дбайливо ставитися до переданих йому для збереження та контролю за використанням (або іншої мети) матеріальних цінностей підприємства, установи, організації та вживати заходів для відшкодування втрат;
своєчасно повідомляти адміністрацію підприємства, установи, організації про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження доручених йому матеріальних цінностей;
вести облік, складати та надавати у встановленому порядку всі необхідні звіти стосовно доручених йому матеріальних цінностей;
брати участь в інвентаризації доручених йому матеріальних цінностей.
2. Адміністрація зобов’язується:
створювати працівникові умови, необхідні для нормальної роботи щодо повного забезпечення збереження доручених йому матеріальних цінностей;
ознайомити працівника з діючим законодавством про матеріальну відповідальність працівників і службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, а також з діючими інструкціями, нормативами та правилами зберігання або застосування в процесі роботи переданих йому матеріальних цінностей;
проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей;
у випадку незабезпечення збереження доручених працівникові матеріальних цінностей, визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації та її відшкодування виконуються згідно з діючим законодавством.
3. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкоду заподіяно не з його провини.
4. Дія цієї угоди поширюється на весь час роботи з дорученими працівникові матеріальними цінностями підприємства, установи, організації.
5. Цю угоду складено в двох примірниках, з яких перший знаходиться в адміністрації, а другий – у працівника.
Адреси сторін:
Адміністрація ____________________Працівник____________________Підписи сторін: Адміністрація____________________Працівник____________________