
- •Теория и методика воспитания
- •Оглавление
- •Глава 7.
- •Типы педагогических технологий
- •§ 2. Технологический подход в процессе воспитания
- •Использование технологического подхода в воспитательном процессе
- •Условия осуществления педагогической технологии
- •Общая характеристика воспитательных технологий
- •Воспитательная технология
- •Воспитательный процесс и воспитательная технология
- •Целеполагание в воспитательной технологии
- •Моделирование воспитательной технологии
- •2. Педагогический инструментарий воспитательных технологий
- •Понятие и система педагогического инструментария
- •§ 3. Технология коллективной творческой деятельности
- •Ктд – не мероприятия, а забота
- •Пять условий педагогического успеха
- •Что она такое?
- •Выход в жизнь
- •Первые трудности и новые обретения
- •Технология коллективной творческой деятельности
- •Технология воспитательных дел
- •Организация воспитательного дела, мероприятия: памятка
- •Методика организации и проведения групповых дел (по н. Е. Щурковой) Системообразующие идеи методики организации группового дела
- •Технология организации и проведения группового дела
- •Педагогические требования к организации группового дела
- •§ 4. Технология создания ситуации успеха
- •Успех – это радость
- •По материалам книги:
- •Моделирование ситуации успеха
- •§ 5. Технология игровой деятельности
- •Игровые технологии воспитания
- •О пределах вмешательства взрослых в игры детей
- •Игры в практике внеучебной воспитательной работы Сущность игры
- •Педагогические требования к организации игры
- •Деловая игра
- •Организационно-деятельностная игра (оди)
- •Игра-путешествие
- •Сюжетно-ролевая игра
- •Воспитательные игры во внеурочной воспитательной работе со школьниками
- •Условия эффективности игры как воспитательного средства
- •Вопросы и задания по главе 7
- •Библиографический список
- •Электронные ресурсы
- •Глава 8.
- •§ 2. Организационные формы внеклассной воспитательной работы
- •Выставки, праздники
- •§ 3. Развитие системы и форм внешкольной воспитательной работы
- •§ 4. Методика организации воспитательных мероприятий
- •Алгоритм подготовки проведения любой формы воспитательной работы
- •Традиционная методика организации и проведения воспитательных мероприятий
- •Методика организации и проведения коллективного творческого дела
- •Коллективные творческие дела
- •Формы групповой деятельности:
- •§ 5. Из опыта применения форм организации воспитания
- •Картотека организационных форм воспитания
- •Переход от воспитательных мероприятий к системе ключевых дел
- •Вопросы и задания по главе 8
- •Библиографический список
- •Электронные ресурсы
- •Глава 9.
- •§ 2. Общие методы воспитания:
- •Методы убеждения
- •2.2. Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения
- •2.3. Методы стимулирования деятельности и поведения
- •2.4. Методы контроля, самоконтроля и самооценки в воспитании
- •§ 3. Методы воспитания по классификации л. И. Маленковой
- •Понятие и сущность метода воспитания
- •Классификация методов воспитания
- •Методы организации жизни и деятельности учащихся
- •Возвратно-оценочные методы воспитания
- •Методика внушения
- •Условия эффективности
- •§ 4. Методы воспитания по классификации н. Ф. Головановой
- •Методы формирования социального опыта детей
- •Методы осмысления детьми своего социального опыта, мотивации деятельности и поведения
- •Методы самоопределения личности ребенка
- •Методы стимулирования и коррекции действий и отношений детей в воспитательном процессе
- •§ 5. Методы воспитания по классификации б. Т. Лихачева
- •Первая группа: методы организации и самоорганизации детского воспитательного коллектива
- •Вторая группа: методы повседневного общения, взаимодействия, самодеятельности и педагогического воздействия
- •Третья группа: методы детской самодеятельности
- •Четвертая группа:
- •Обращение и самообращение к сознанию
- •Вторая группа методов педагогического воздействия – обращение к чувству
- •Третья группа методов педагогического воздействия – обращение к воле и поступку
- •§ 6. Методы воспитания по классификации о. С. Гребенюк, м. И. Рожкова
- •§ 7. Методы воспитания по классификации а. М. Сидоркина, и. П. Иванова
- •Методы и приемы товарищеского воспитания Методы и приемы товарищеского побуждения
- •Методы и приемы товарищеского приучения
- •Методы и приемы товарищеского убеждения
- •§ 8. Приемы воспитательного воздействия
- •Понятие о приемах воспитания
- •§ 9. Педагогическая техника воспитательного воздействия
- •Сущность педагогической техники
- •Специфика психических состояний и процессов педагога
- •Речь и коммуникативное поведение педагога
- •Педагогическая техника и мастерство учителя
- •§ 10. Оптимальный выбор методов воспитания
- •Выбор методов воспитания
- •Правила выбора методов воспитания
- •Педагогика Условия оптимального выбора и эффективного применения методов воспитания
- •Применение и сочетание методов воспитания
- •Вопросы и задания по главе 9
- •Библиографический список
- •Электронные ресурсы
- •Глава 10.
- •Функции общения
- •Виды общения
- •Структура общения
- •Общение как источник и канал информации (коммуникативная сторона общения)
- •Понятийно-терминологический комментарий
- •Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения)
- •Общение как взаимопонимание (перцептивная сторона общения)
- •Понятийно-терминологический комментарий
- •Функции общения
- •§ 2. Педагогическое общение
- •§ 3. Школьник как субъект воспитания
- •Школьник как субъект общения
- •§ 4. Технологии педагогического общения
- •§ 5. Педагог и общение школьников
- •§ 6. Психологическая коррекции конфликтов в общении
- •Конфликты в процессе педагогического взаимодействия
- •Конфликтные ситуации: их структура, зарождение и развитие
- •Способы управления педагогическими конфликтными ситуациями
- •Педагогические цели управления конфликтными ситуациями
- •Стили поведения в ситуациях разногласия
- •Стиль конкуренции (соперничества)
- •Стиль уклонения (ухода)
- •Стиль сотрудничества
- •Стиль компромисса
- •Общий подход к управлению конфликтными ситуациями
- •Основы психологической коррекции межличностных отношений
- •Где «жало» конфликта?
- •Прямые методы устранения конфликта
- •Косвенные методы нейтрализации конфликта
- •Вопросы и задания по главе 10
- •Библиографический список
- •Электронные ресурсы
- •§ 2. Нормативные основы деятельности классного руководителя
- •Положение о деятельности классного руководителя моу сош №...
- •1. Общие положения
- •2. Ценности, цели и содержание воспитания в школе
- •3. Функции классного руководителя
- •2. Коммуникативные:
- •6. Временные затраты на сферы деятельности классного руководителя
- •7. Формы документации классного руководителя
- •8. Полномочия классного руководителя
- •9. Полномочия администрации в отношении классного руководителя
- •Кодекс классного руководителя
- •Классное руководство – это не работа, это образ жизни.
- •Советы, рекомендации, предостережения
- •Классному руководителю
- •§ 3. Технологические основы работы классного руководителя
- •Классный руководитель в воспитательной системе школы
- •Технологический подход классного руководителя к воспитательной работе
- •§ 4. Технология изучения классным руководителем учащихся и коллектива
- •Работа классного руководителя по изучению учащихся
- •§ 5. Технология работы классного руководителя с ученическим коллективом
- •Коллектив как объект и субъект воспитания
- •Циклы развития отношений в коллективе
- •Работа педагога с группой
- •§ 6. Технология работы классного руководителя с родителями
- •Психолого-педагогические основы семейного воспитания
- •Основные стили семейного воспитания
- •Взаимодействие семьи, школы и социума
- •Методические правила взаимодействия школы и семьи
- •Правила общения с родителями
- •Психолого-педагогические основы установления контактов с семьей школьника
- •Формы и методы работы классного руководителя с родителями учащихся
- •Правила поведения классного руководителя на родительском собрании
- •Десять секретов успешного проведения родительского собрания (памятка для педагога)
- •Как творчески развивать ребенка. Рекомендации классного руководителя родителям
- •§ 7. Технология анализа результатов воспитательного процесса
- •Технологии контроля воспитательного процесса
- •§ 8. Технология планирования работы классного руководителя
- •Программа воспитательной работы в классе (примерная структура)
- •Примерная схема плана (на год, полугодие, четверть)
- •Программа воспитания
- •§ 9. Критерии оценки успешности работы классного руководителя
- •Критерии оценки осуществления функций классного руководителя
- •Основные критерии эффективности воспитательной работы с классным коллективом и оценки успешности деятельности классного руководителя
- •Вопросы и задания по главе 11
- •Библиографический список
- •Электронные ресурсы
- •Теория и методика воспитания
- •Часть II. Воспитательные технологии
Вторая группа: методы повседневного общения, взаимодействия, самодеятельности и педагогического воздействия
Каждый метод второй группы, из исходного, разового делового и нравственно-психологического контакта, постепенно расширяется и превращается в способ повседневного взаимодействия и общения. Общая функция и тенденция развития методов взаимодействия в том, чтобы от исходных педагогических способов отношений перейти к всеобъемлющей гуманистической системе сотрудничества, сотворчества, взаимопомощи, сопереживания, взаимной требовательности. Система этих отношений и является питательной средой формирования подлинно человеческой сущности детской личности.
Метод уважения детской личности (одновременно принцип и условие нормального воспитания) постепенно трансформируется во взаимоуважение детей и воспитателей. Уважение формирует доброжелательный, эстетически привлекательный тон и стиль отношений, оптимистическую, мажорную нравственную атмосферу в коллективе.
В диагностическом плане развитие уважения в общении обнаруживает для педагога состояние уважительности школьников к людям, навыков и умений содержательного, культурного, эстетического поведения.
Педагогическое требование как метод отношений постепенно перерастает во взаимную требовательность детей и педагогов, в их сознательную саморегуляцию. Требование используется для организации ведущих и обязательных видов детской деятельности, а также в сфере нравственно-эстетических отношений. В отношениях друг с другом дети используют такие формы требования как общественное поручение, задание, запрет, систематическая проверка и оценка исполнения, распоряжение органов самоуправления и его представителей.
Убеждение трансформируется в сознательность детей и их убежденность. Убеждение широко применяется в целях формирования мировоззренческих, нравственных, правовых, эстетических представлений, определяющих выбор поступков и поведения. Диагностическое значение метода убеждения в том, что его использование обнаруживает состояние способности детей самостоятельно мыслить, отстаивать свои взгляды, активно убеждать своих товарищей, развивать в себе убежденность.
Обсуждение разнообразных вопросов жизни – один из приемов убеждения, способ вовлечения школьников в процесс выявления истины. Оно дает возможность вырабатывать коллективное мнение, формировать позиции по отношению к личности, общественным событиям. Учащиеся в процессе обсуждения учатся культуре диалога, дискуссии, умению принимать согласованные решения.
Понимание – также прием убеждения. Понимание педагогом чувств, переживаний, настроений, психических состояний детей создает особый психолого-педагогический климат взаиморасположения и симпатии, эффективности педагогического контакта. В результате утверждения взаимопонимания воспитатель узнает о душевных состояниях детей, их подлинном образе мыслей, степени духовной зрелости, настроениях и мотивах поведения.
Доверие как прием убеждения – способ вовлечения детей в такую жизненную ситуацию, которая ставит их перед необходимостью совершения самостоятельного ответственного поступка, рационального поведения при отсутствии контроля со стороны взрослых.
В ситуации доверия ребенок, исходя из сознания собственного человеческого достоинства, опираясь на свои физические и духовные силы, стремится проявить все лучшее в своей личности. Особую воспитательную силу и ценность имеет доверие, оказываемое детям в критических и экстремальных ситуациях, когда от проявленного мужества, самоотверженности ребят зависит спасение людей, материальных ценностей.
Побуждение как прием убеждения заключается в стимулировании детей к активной деятельности и творчеству. Побуждение обнаруживает в ребенке запас естественных внутренних сил и стимулов жизнедеятельности, помогает педагогу понять направленность детской личности. Внешнее педагогическое побуждение постепенно переходит во внутреннюю способность школьников к самопобуждению.
Сочувствие как прием убеждения – способ тактичного выражения педагогом своих чувств по поводу переживания ребенком успехов и радостей, а также постигших его неудач, неприятностей или горя. Сочувствие развивает у детей сопереживание и сострадание, формирует в отношениях человечность, искренность, доброту. Сочувствие позволяет педагогу глубже изучить эмоциональные реакции детей, степень развития у них гуманных чувств и милосердия.
Предостережение как прием убеждения – способ тактичного предупреждения, профилактики и торможения возможных безнравственных поступков, криминального поведения школьников. С помощью предостережения педагог привлекает внимание детей к осмыслению противоречия между безнравственным желанием и нравственным поступком. Отношение ребят к предостережению педагога проявляет степень развитости у них самоторможения, внутренней самодисциплины.
Критика – форма метода убеждения, способ выявления и анализа недостатков, ошибок, просчетов в мышлении и поступках детей и педагогов. Критикой выражается негативное, нетерпимое отношение к безнравственному поведению и одновременно осуществляется побуждение личности к позитивному действию. Обоюдная тактичная критика детей и педагогов в деловых, нравственных отношениях формирует гражданское мужество, открытость, принципиальность, создает условия для своевременного устранения недостатков. Состояние критики в детской среде убедительно показывает педагогу степень гражданской зрелости коллектива и личности, выявляет уровень духовно-нравственной воспитанности.
Конфликтные ситуации как метод воспитания заключаются в использовании в педагогических целях противоречий, возникающих в деловых и нравственных отношениях детей. Конфликты, их естественные негативные последствия в виде разобщенности, антипатии и агрессии заставляют коллектив активно искать способы их предотвращения. Самостоятельность школьников в преодолении противоречий воспитывает умение объективно разбираться в сложных переплетениях коллективных и личных отношений. Педагог активно вмешивается в разбор конфликтной ситуации в случае ее обострения в процессе преодоления ее детьми. Конфликты и способы их разрешения детьми ярко высвечивают для педагога состояние отношений в коллективе, нравственные черты отдельных ребят, их способность осуществлять жизнь на самодеятельных началах и преодолевать собственные трудности.
Таким образом, методы и приемы повседневного общения, взаимодействия и взаимоотношений педагогов с детьми, детей между собой являются гибкими и эффективными способами многостороннего взаимодействия. Наряду с рассмотренными выше методами в арсенале творчески работающего педагога должны быть самостоятельно разработанные приемы.