
- •Тема 4. Проектування підсистеми управлінського та стратегічного обліку план
- •Таблиця 1.1 Порівняння підсистем фінансового і управлінського обліку
- •3. Облік за видами діяльності, місцями виникнення витрат й центрами відповідальності.
- •Таблиця Розробна таблиця обліку витрат за місцями їх виникнення і центрами відповідальності
- •4. Сутність контролінгу та сфера його застосування
- •5. Предмет, об’єкти контролінгу
- •6. Методи контролінгу
- •Матриця використання ресурсів
- •5. Організація служби контролінгу на підприємстві.
- •Порівняльні аргументи "за" і "проти" служби контролінга
- •6.Функції та завдання служби контролінгу на підприємстві.
5. Предмет, об’єкти контролінгу
Предметом контролінга є мікроекономічні процеси та явища на підприємстві, що характеризуються певними показниками - індикаторами в їх динаміці та макроекономічні процеси в країні, які безпосередньо впливають на економіку підприємства.
Для контролінга важливим є врахування змін як внутрішнього, так і зовнішнього середовища, на відміну від фінансового обліку, який відстежує в основному внутрішні зміни в господарській діяльності та управлінського, який враховує зміни всередині системи спостереження і лише в певній мірі за її межами.
До предмету контролінга належать такі елементи:
формування системи показників стратегічного планування (визначення програми розвитку підприємства, складання бюджетів);
розробка системи інформаційного забезпечення стратегічного менеджменту;
збір даних з центрів відстеження за допомогою звітності;
виявлення відхилень та факторів негативного впливу на розвиток підприємства;
складання звітів для менеджменту;
розробка пропозицій щодо ліквідації проблемних зон.
Об'єктами контролінга є фактори виробництва, процеси, показники ефективності їх використання та організації, потенціал підприємства (чисельність, основні засоби, потужність, обсяг виробництва і збуту тощо), а також показники фінансового стану у порівнянні з прогнозованими.
Об'єктами контролінга виступають:
ресурси підприємства (матеріальні, засоби підприємства, персонал, інформаційні);
господарські процеси (інвестиційна діяльність, постачання, виробництво, збут, науково-дослідні і експериментальні роботи);
фінансова діяльність підприємства;
показники ефективності роботи підприємства.
По кожній з груп об'єктів контролінга визначаються конкретні об'єкти з визначенням системи показників, за якими планується, обліковується, аналізується та контролюється певний аспект функціонування підприємства.
6. Методи контролінгу
Контролінг, як окрема наука, має свої методи дослідження:
загальнометодологічні; загальнонаукові; специфічні.
До загальнометодологічних методів відносяться такі, які характерні для будь-якої науки: спостереження, порівняння, аналіз, синтез, систематизація, історія розвитку, виявлення закономірностей, прогнозування та ін.
До загальнонаукових методів відносяться методи досліджень окремих систем: планування, обліку, аналізу, управління, статистики, кібернетики, інформатики. Враховуючи складність системи контролінга, його предмет вивчається арсеналом способів і прийомів тих наук, які пов'язані з вказаною системою.
Зміст специфічних методів контролінга треба розкрити ґрунтовніше, адже в економічній літературі вони майже не висвітлені. На нашу думку, контролінг передбачає використання моделювання процесів та явищ і на цій основі визначає конкретні завдання системи.
Деталізуючи процес планування, обліку, аналізу та управління, розробляється матриця використання ресурсів фірми (табл. 1.6).
На підставі матриці, що наведена у табл. 1.6, можна конкретно визначити план витрачання за кожним видом ресурсів на відповідні процеси (постачання, виробництво, збут, формування собівартості тощо), розробити форми звітності, її періодичність, список користувачів інформації, терміни обробки фактичної інформації та ін.
Для контролінга використовується різноманітна інформація фінансового та управлінського обліку, на підставі якої визначається ефективність використання ресурсів, хід протікання господарських процесів, формування прибутку, показники фінансового стану. Відбір показників визначається менеджерами на основі спеціальних досліджень.