- •Міністерство освіти і науки україни
- •Передмова
- •І загальні положення
- •II зміст виробничої практики
- •Таблиця 1 План виконання програми практики
- •1 Загальна характеристика підприємства
- •1.1 Загальна системна характеристика підприємства:
- •1.2 Охарактеризувати середовище функціонування підприємства:
- •2 Управління організаційною підсистемою підприємства
- •2.1 Загальна характеристика організаційної структури
- •2.2 Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень; система комунікацій
- •2.3 Проаналізувати інформаційну систему, що використовується в організації (категорія, клас, вид, тип)
- •2.4 Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки
- •3 Управління матеріально-технічною підсистемою
- •3.1 Проаналізувати стан та визначити основні напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства
- •3.2 Оцінити ефективність технології роботи з матеріальними ресурсами (сировина, готова продукція, товари)
- •4 Управління виробничо-технологічною підсистемою (операційна, маркетингова, комерційна, збутова діяльність)
- •4.1 Проаналізувати рівень управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтувати пропозиції щодо напрямів удосконалення
- •4.2 Оцінити ефективність цінової політики підприємства
- •4.3 Оцінити ефективність збутової політики підприємства та визначити шляхи її підвищення
- •4.4 Оцінити ефективність логістичних систем підприємства
- •4.5 Оцінити ефективність комунікаційної політики підприємства
- •4.6 Оцінити ефективність маркетингових досліджень підприємства
- •5 Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •6 Управління фінансово-економічною підсистемою
- •6.1 Проаналізувати результати і ефективність діяльності підприємства та скласти прогноз розвитку фінансово-економічних показників
- •7 Проаналізувати і відобразити у звіті управління зед підприємства
- •7.1 Загальна характеристика зед
- •7.3 Проаналізувати системи платежів, які здійснює підприємство в рамках зовнішньоекономічної діяльності
- •8 Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •9 Управління інноваційною діяльністю
- •10 Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •Ііі Організація та керівництво виробничою практикою
- •Іv обов'язки керівника практики від підприємства
- •V обов'язки студента-практиканта
- •Vі Вимоги до складання та оформлення документації про проходження виробничої практики
- •Viі Підведення підсумків практики
- •VIII Критерії оцінювання виробничої практики
- •Критерії оцінювання звіту з практики:
- •Іх Література Основна:
- •Додаткова:
- •Інформаційні ресурси:
- •Міністерство освіти і науки України
Viі Підведення підсумків практики
Звіт з практики повинен бути своєчасно поданий для перевірки керівникові практики - викладачу кафедри. За результатами перевірки звіту керівник приймає рішення про допуск його до захисту або вертає студенту на доопрацювання у відповідності з вказаними зауваженнями.
До захисту допускаються студенти, які повністю виконали програму практики, представили звіт згідно встановленої форми та одержали позитивну характеристику керівника від підприємства-бази практики.
Захист звіту проводиться у вищому навчальному закладі перед комісією, призначеною завідувачем кафедри, у яку входить керівник практики від КДАВТ.
Студенти, які своєчасно не подали та не захистили звіт з практики, не допускаються до складання державного комплексного екзамену.
Результати захисту звітів заносяться в екзаменаційну відомість та проставляються у залікових книжках.
Висновки практики аналізуються та обговорюються на засіданні випускаючої кафедри та Раді факультету. Пропозиції студентів по вдосконаленню організації практики узагальнюються та використовуються з метою вдосконалення навчального процесу та професійної підготовки фахівців.
VIII Критерії оцінювання виробничої практики
за кредитно-модульною системою
У цілому, якісно виконаний звіт з виробничої практики оцінюється маскимально 100 балами.
Кількість балів, що знімається за порушення вимог:
1. Невідповідне оформлення (значне перевищення обсягу текстової частини роботи – більше 5 сторінок; шрифт та інтервал не відповідає встановленим нормам; відсутня або неправильна нумерація сторінок; неправильне оформлення графічного матеріалу тощо) – 5-15 балів.
2. Несвоєчасне затвердження плану, несвоєчасна реєстрація звіту з практики, несвоєчасне подання до захисту – 5 балів.
3. Вступ не відповідає стандарту (відсутнє обгрунтування актуальності теми, її значущості, невизначена мета і завдання практики, предмет і об'єкт дослідження, не представлена характеристика структури роботи тощо) – 5- 10 балів.
4. Відсутня логічна послідовність і науковий стиль викладення – 5-10 балів.
5. Виклад теоретичної частини не відповідає вимогам (відсутність глибини, всебічності, повноти викладення, визначення дискутивних питань тощо) – 5-10 балів.
6. Відсутність табличного та ілюстративного матеріалу, його аналізу та прив'язки до змісту тексту – 5- 20 балів.
7. Відсутність визначених проблем у вивченні теми, шляхів їх вирішення, відсутність власної точки зору та аргументації – 5-15 балів.
8. Невідповідність висновків вимогам (відсутність зв’язку з результатами дослідження, підсумків з питань, що розглядаються) – 5 балів.
9. Неправильно оформлений список літератури, неправильно оформлені або відсутні посилання на літературу у тексті звіту – 5-10 балів.
Кількість балів за виконання звіту з виробничої практики визначається керівником від КДАВТ у процесі перевірки. При захисті звіту з виробничої практики студентом, кількість балів може бути змінено.
Враховуючи набрану кількість балів, у цілому звіт з виробничої практики оцінюється наступним чином:
Шкала оцінювання: національна та ECTS
|
Сума балів за всі види навчальної діяльності |
Оцінка ECTS |
Оцінка за національною шкалою | |
|
для екзамену, курсового проекту (роботи), практики |
для заліку | ||
|
90 – 100 |
А |
відмінно |
зараховано |
|
82 – 89 |
В |
добре | |
|
74 – 81 |
С | ||
|
64 – 73 |
D |
задовільно | |
|
60 – 63 |
Е | ||
|
35 – 59 |
FX |
незадовільно з можливістю повторного складання |
не зараховано з можливістю повторного складання |
|
0 – 34 |
F |
незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
При незадовільній оцінці (до 59 балів) звіт з виробничої практики переробляється та подається на повторне оцінювання.
