Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
21-1.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
08.02.2016
Размер:
132.75 Кб
Скачать

9.Охарактеризувати сутність та функції ринку.

Ринок - це сукупність соц.-економічних відносин, яка складається у процесі в-ва, розподілу і обліку товарів, а також руху грошових засобів. Більш конкретно, це:

Ринок - це сфера обліку, де здійснюються, за допомогою актів купівлі, продажу, звязок сфери в-ва і сферою споживання або зв’язок виробників і споживачів.

Ринок виник і почав формуватися ще в період, коли почав розвиватися обмін між містами і організовувалися ярмарки (12 ст.)

Ринок розвивався одночасно з розвитком товарного г-ва.

Ринок діє за законами в-ва і основними з них є:

  1. закон вартості;

  2. закон попиту і пропозиції;

  3. закон грошового обігу;

  4. закон конкуренції.

Ринок - це демократ. Тому, що він не ділить людей на окремі класи, соц. групи, а лише ділить всіх людей на дві групи: 1)покупців; 2)продавців.

Суб'єктами ринку є: покупці і продавці тКожен з них має свою мету на ринку. Покупці хочуть, як найдешевше купити якісний товар і мати max ефект від його споживання. Продавці хочуть, як найдорожче продати і отримати max можливий прибуток. Об'єктами ринку є гроші і товари. В якості товарів виступають предмети споживання, засоби в-ва, послуги, продукти інтелектуальної праці, інформації, зв'язок. А в якості грошей виступають усі платіжні і розрахункові грошові документи.

Ринок включає ІІІ осн. елементи:

  1. ринок товарів і послуг;

  2. ринок капіталу;

  3. ринок робочої сили

Ринок, як система економічних відносин, яка регулює взаємовідносини виробників і споживачів виконує такі функції:

  • здійснює остаточне визначення вартості товару і встановлює ціну товару

  • урівноважує ціни;

  • забезпечує безперервний процес суспільного відтворення, і є його важливим етапом.

  • стабілізує грошовий обіг, і сприяє його розвитку;

  • підтримує авторитет національної валюти;

  • має регулюючий вплив на економіку, тобто, сигналізує про появу диспропорцію між попитом і пропозицією і сприяє їх ліквідації.

  • має стимулюючий вплив на економіку, оскільки спонукає виробників до запровадження нової техніки і технології, з метою покращення якості та асортименту товарів.

  • сприяє розвитку конкуренції;

  • забезпечує споживачів необхідними товарами і товаровиробників необхідною сировиною і технікою...

  • сприяє формуванню ринкової моделі управління економікою, яка лише частково включає державне регулювання.

10.Навести класифікацію витрат на підприємстві.

Класифікація витрат

Ознаки класифікації

Групи витрат

По відношенню до виробничого процесу

основні витрати - безпосередньо пов’язані з виробничим (технологічним) процесом виготовлення продукції (виконання робіт чи надання послуг).

накладні витрати - виникають у зв’язку з організацією, обслуговуванням виробництва і управлінням ним

По відношенню до обсягів виробництва

умовно-постійні витрати - величина яких змінюється пропорційно зміні обсягу виробництва (випуску)

умовно-змінні витрати - величина яких не змінюється або майже не змінюється (умовно-постійні витрати) при зміні обсягу виробництва (прикладом можуть слугувати адміністративні або загальногосподарські витрати).

За єдністю складу

одноелементні витрати - включають економічно однорідні витрати, які не поділяються на різні компоненти, незалежно від їх місця і цільового призначення (сировина, матеріали, паливо, енергія, заробітна плата тощо).

комплексні витрати - складаються з декількох економічних елементів. Характерним прикладом статті комплексних витрат загальновиробничі витрати, в які входять практично всі економічні елементи.

За способом віднесення на собівартість окремих видів виробництва

прямі витрати - відносяться ті, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкту витрат

непрямі витрати - це витрати на виробництво, які не можуть бути віднесені безпосередньо до конкретного об’єкта витрат економічно доцільним шляхом і тому потребують розподілу

За доцільністю

продуктивні витрати - , до яких відносяться виправдані, чи доцільні для даного виробництва, витрати.

непродуктивні витрати - відносять витрати, які утворюються з причин, що свідчать про недоліки в технології та організації виробництва (брак продукції, втрати від простоїв, оплата понадурочних робіт тощо).

За календарним періодом

поточні витрати - пов’язані з виробництвом і реалізацією продукції даного періоду

одноразові витрати - пов’язані з підготовкою виробництва (впровадження нової продукції, її суттєва модернізація), резервуванням витрат на оплату відпусток і виплату одночасної винагороди за вислугу років тощо

За видами витрат

витрати за економічними елементами

витрати за статтями калькуляції

У вітчизняному обліку,вирізняють й інші ознаки, такі як:

Витрати підприємства:

  1. Витрати в процесі звичайної діяльності

  1. Пов’язані з операційною діяльністю

  1. За функціональним призначенням:

  • Поточні витрати у складі собівартості реалізованої продукції

  • Витрати на збут

  • Адміністративні витрати

  • Інші витрати операційної діяльності

  1. За елементами витрат:

  • Матеріальні витрати

  • Витрати на оплату праці

  • Витрати на соціальні заходи

  • Амортизація

  • Інші операційні витрати

  1. Пов’язані з фінансовою діяльністю

  1. Фінансові витрати

  1. Пов’язані з інвестиційною діяльністю

  1. Втрати від участі в капіталі

  1. Податок на прибуток

  2. Витрати на надзвичайних подій

Традиційна класифікація витрат:

  1. Стосовно виробничого процесу:

  • Основні

  • Накладні

  1. За способом віднесення на собівартість окремих видів виробництва:

  • Прямі

  • непрямі

  1. За єдністю складу:

  • Одноелементні

  • Комплексні

  1. Щодо обсягів виробництва

  • Постійні

  • Змінні

  1. За доцільністю

  • Продуктивні

  • Непродуктивні

  1. За календарним періодом

  • Поточні

  • Одноразові

  1. За видами витрат

  • За економічними елементами

  • За статтями калькуляції

  1. За включенням до собівартості

  • Такі, що включаються до собівартості

  • Такі, що не включаються до собівартості

  1. За видами діяльності

  • Витрати звичайної діяльності

  • Витрати надзвичайної діяльності

  1. Стосовно об’єкта оподаткування

  • Витрати, що визнаються валовими

  • Витрати подвійного призначення

  • Витрати, що не включаються до валових

11.Розкрити поняття та склад кошторису виробництва. Кошторис виробництва  це витрати підприємства, пов'язані з його основною діяльністю за певний період незалежно від того, відносяться вони на собівартість чи ні. Таким чином, кошторис вироб­ництва і собівартість загального випуску продукції не збігаються.

Витрати, що входять до кошторису виробництва, класифікуються за економічними елементами:

  1. матеріальні витрати;

  2. витрати на оплату праці;

  3. відрахування на соціальні заходи;

  4. амортизація основних фондів і матеріальних активів;

  5. інші витрати, пов'язані з основною діяльністю.

Таке групування для всіх підприємств промисловості є ідентичним. До складу елемента "Матеріальні витрати" включається вартість витрачених матеріалів (крім продукту власного виробництва):

  1. сировини й основних матеріалів;

  2. купованих напівфабрикатів та комплектуючих виробів;

  3. палива й енергії;

  4. будівельних матеріалів;

  5. запасних частин;

  6. тари і тарних матеріалів;

  7. допоміжних та інших матеріалів.

Із витрат на матеріальні ресурси, що входять до кошторису, вирахо­вується вартість зворотних відходів. Зворотні відходи  це залишки сировини, матеріалів, напівфабри­катів, теплоносіїв та інших видів матеріальних ресурсів, що виникли у процесі виробництва продукції (робіт, послуг). Вони втрачають повністю або частково свої споживчі властивості початкового ресурсу й у зв'язку з цим використовуються з підвищеними витратами продукції або зовсім не використовуються за прямим призначенням. До зворотних відходів неналежать: залишки матеріальних ресурсів, які відповідно до встанов­леної технології передаються в інші цехи, підрозділи як повноцінний ма­теріал для виробництва інших видів продукції (робіт, послуг).

До складу елемента "Витрати на оплату праці" входять:

  1. виплати заробітної плати за окладами й тарифами;

  2. премії та заохочення;

  3. компенсаційні виплати;

  4. оплата відпусток;

  5. оплата іншого невідпрацьованого часу;

  6. інші витрати на оплату праці.

До складу елемента "Відрахування на соціальні заходи" вклю­чається:

  1. відрахування на пенсійне забезпечення;

  2. відрахування на соціальне страхування;

  3. страхові внески на випадок безробіття;

  4. відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприєм­ства;

  5. відрахування на інші соціальні заходи.

До складу елемента "Амортизація" входить сума нарахованої амор­тизації:

  1. основних ресурсів;

  2. нематеріальних активів;

  3. інших необоротних матеріальних активів (спеціальні інструмен­ти та пристосування, тимчасові споруди та природні ресурси, інвентар­на тара).

До складу елемента "Інші витрати", пов'язані з основною діяльні­стю, включають витрати, що не ввійшли до складу перелічених вище елементів, зокрема:

  1. витрати на відрядження;

  2. на послуги зв'язку;

  3. виплати матеріальної допомоги;

  4. плата за розрахунково-касове обслуговування тощо.

12.Охарактеризувати принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку. Поряд із визначеними законодавством України нормами і правилами господарювання та юридичної відповідальності за порушення таких у ринковій економіці сформувалися загальновизнані принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку. Особливе місце займає принцип соціального партнерства, який належить до базових, визначає будь-яку розвинуту ринкову економіку як соціально орієнтовану. Цей принцип випливає з того, що підприємство як соціально-економічна цілісність водночас є складовою частиною свого зовнішнього оточення. Тому разом із суто економічними функціями з виробництва продукції і послуг та одержання завдяки цьому максимально можливого прибутку підприємство зобов’язане постійно опікуватися питаннями соціального розвитку не тільки свого трудового колективу, а й місцевого населення. Іншим важливим принципом поведінки на ринку є принцип свободи підприємництва. Останній забезпечується певними правами підприємства, а саме:

  • по-перше, можливістю ініціативної, самостійної, здійснюваної на свій ризик і під свою майнову відповідальність економічної діяльності;

  • по-друге, самостійністю в організації виробництва та його ресурсному забезпечуванні;

  • по-третє, самостійністю у прийнятті будь-яких господарських рішень, комерційною свободою ціноутворення, виходячи з економічної вигоди і ринкової кон’юнктури, правом визначення шляхів і способів реалізації продукції;

  • по-четверте, реальним правом розпорядження майном, а також прибутком, що залишається після сплати податків та інших платежів, установлених законом.

Ці принципи конкретизуються через певні локальні засади саморегуляції господарської поведінки. Основними з них є:

  • спільність комерційних інтересів і постійний пошук засобів максимального задоволення потреб споживачів;

  • взаємовигідність ділових стосунків, що передбачає забезпечення достатнього прибутку партнерам;

  • рівноправність у взаємовідносинах, що означає однакову відповідальність за порушення умов угоди, альтернативу у виборі контрагентів;

  • відповідальність перед кінцевим споживачем продукції всіх суб’єктів господарювання (виробників, продавців, торгових посередників), що беруть участь у виробництві та обігу товарів;

  • самообмеження особистого споживання, добровільне прагнення постійного виробничого інвестування, якісного задоволення нових суспільних потреб, створення додаткових робочих місць;

  • підпорядкування виробничої та комерційної діяльності не досягненню короткочасних успіхів, а забезпеченню стійкого економічного стану підприємства в тривалій перспективі.

З метою формування сприятливого економічного середовища треба розробити й дотримувати також певних етичних норм поведінки суб’єктів господарювання на будь-якому ринку. Вони поряд із загальними етичними цінностями (взаємна довіра, порядність, сумлінність, чесність, повага до людини та віра в її сили, висока мотивація творчої праці) включають також правила етичної поведінки в бізнесі: вірність слову та послужливість у взаємостосунках, ділова чесність і партнерська надійність, збереження комерційної таємниці та інші правила, що відповідають вищим стандартам ділової честі.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]