Dokument_Microsoft_Word_1
.docТема 1. Методологічні засади теорії організації.
1.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
1. Наукова дисципліна, яка формує уявлення про закономірності генезису та істотні зв’язки організації це:
-
теорія;
-
практика;
-
організація;
-
теорія організації.
2. Всеосяжна наука про універсальні типи та закономірності структурного перетворення будь-яких систем, загальна теорія організації і дезорганізації це:
-
теорія;
-
тектологія;
-
організація;
-
теорія організації.
3. Сукупність взаємопов’язаних об'єктів і відношень між ними, що утворюють єдине ціле в процесі системогенезу це:
-
теорія;
-
система;
-
організація;
-
тектологія.
4. Сукупність (множина) об’єктів, які мають назву елементів системи, здатних сприймати, запам’ятовувати та переробляти інформацію, а також обмінюватися інформацією це:
-
управління;
-
кібернетична система;
-
синергетика;
-
тектологія.
5. Теорія організації вивчає наступне:
-
групову динаміку і владу;
-
законодавчі регламенти;
-
проектування і динаміку організації;
-
проектування і групова динаміку.
6. Певна спрямованість дій, що відбуваються в певній системі, а результатом є підвищення кінцевого результату це:
-
емердженість;
-
синергізм;
-
інваріантність;
-
цілеспрямованість.
7. Зміст принципу «інгресії»:
-
з'єднання;
-
входження;
-
асиміляція;
-
взаємозв'язок.
8. Яке перша назва теорії організації?
-
тектоніка;
-
технологія;
-
тектологія;
-
логіка.
9. Головне в теорії організації:
-
встановлення правил гри;
-
системний погляд на навколишній світ;
-
встановлення об'єктивних закономірностей виникнення, функціонування і руйнування систем;
-
механізм упорядкування світу, організаційні процеси виникнення і згасання організації.
10. Що становить триєдність методу теорії організації?
-
загальне, особливе, одиничне;
-
узагальнення, опис, абстрактний аналіз;
-
закони, закономірності, залежності;
-
правила, розпорядження, накази.
11. Функції теорії організації:
-
облікова, кібернетична, спеціальна;
-
ділова, цікава, пізнавальна;
-
методична, прогностична, поведінкова;
-
пізнавальна, методична, раціональна.
12.Ефект від суми більше, ніж сума ефектів складових частин - це зафіксовано:
-
законом самозбереження;
-
законом синергії;
-
законом пропорційності;
-
законом інформованості.
13. Закон синергії стверджує:
-
потенціал організації перевищує сукупність потенціалів її складових;
-
зв'язки є основним аргументом форми як похідної від них функції;
-
властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;
-
єдність аналізу і синтезу об'єктивно обумовлена.
14. "Кожна організація прагне вижити і використовує для досягнення цього весь свій потенціал". Який закон має таке формулювання?
-
закон самозбереження;
-
закон синергії;
-
закон розвитку;
-
закон композиції.
1.2. Заповнення словника.
Незнайомі слова, які зустрінулись у цієї темі занести до словника і написати їх тлумачення, звертаючись до джерел, вказаних у списку наприкінці завдань.
1.3. Вправа «Науки».
Завдання. Накресліть логічну схему «Місце теорії організації в системі наук», зобразив в центрі «Теорію організації», а в оточуючих геометричних фігурах – науки, з яких утворилась, або з якими пов’язана дисципліна (кількість та форму геометричних фігурах обирайте за Вашою думкою):
Рис. 1.1. Місце теорії організації в системі наук.
1.4. Вправа «Самозбереження»
Дохід туристичної фірми в місяць дорівнює 10000 гривень. Збитки внаслідок зіпсування комп’ютера склали 2000 гривень. Два працівника не з’явились на роботі протягом двох днів, що призвело до збитків, разом з недотриманим доходом, обсягом 500 гривень. Протипожежна інспекція за порушення правил протилежної безпеці наклала на фірму штраф – 1700 гривень.
Завдання.
-
Визначити, може, чи ні потенціал організації протистояти неочікуваним збуренням зовнішнього та внутрішнього середовища.
-
Розрахувати рівень самозбереження.
-
Пояснити отримані розрахунки.
Пояснення практичного функціонування закону самозбереження.
Закон самозбереження є теоретичною основою аналізу загального стану організації. Аналітичний виклад формули: ∑ Ri > (∑V1i + ∑V2i) [1.1], де:
∑ Ri – потенціал (ресурс) організації, який сприяє її розвитку;
∑V1i – ресурс зовнішньої руйнівної дії;
∑V2i – ресурс внутрішньої руйнівної дії.
Отже, загальна сума ресурсів зміцнення організації повинна бути більше суми зовнішніх та внутрішніх руйнівних ресурсів. Ліва частка формули має назву «енергія утримання», а права - «енергія ліквідації». Енергія утримання повинна бути більш енергії ліквідації.
Крім того, для аналізу стану організації важливим є показник «рівень самозбереження» (РС). Він розраховується формулою: РС = (У-Л / У) х 100% [1.2], де:
РС – рівень самозбереження;
У – енергія утримання;
Л – енергія ліквідації.
Характеристика рівнів самозбереження наведена в таблиці 1.1.
Таблиця 1.1.
Рівні самозбереження
Рівень |
Діапазон значень, % |
Характеристика рівня |
1 |
(-1000) – (-100) |
Організацію необхідно терміново реорганізувати |
2 |
(-40) – (-10) |
Для старих організацій необхідно проаналізувати фази піднесення й спаду. Найбільш відповідним є прийняття рішення про ліквідацію або реорганізацію. Для нових організацій – або ліквідація, або залучення нових джерел утримання. |
3 |
0 |
Для старих організацій – сигнал про прийняття радикальних рішень. Для нових організацій – звичайна боротьба за виживання. |
4 |
10 – 20 |
Нормальна ситуація |
5 |
100 – 200 |
Сприятлива ситуація |
6 |
300 – 400 |
Організація перебуває в штучних пільгових умовах. Це ознака можливої швидкої відплати. |
7 |
500 – 1000 |
Організацію необхідно терміново реорганізувати |
Алгоритм розв’язування вправи.
-
За формулою [1.1] розрахувати потенціал організації.
-
За формулою [1.2] розрахувати рівень самозбереження організації.
-
У таблиці 1.1. знайти відповідні значення рівня самозбереження організації.
-
Письмово охарактеризувати стан організації й можливі необхідні заходи з покращення її функціонування.