Зразок 6.2 – Позовна заява про визнання авторства

До Черкаського міського суду

М. Черкаси, вул. Леніна 146

Позивач Корнійчук А.В.,

М. Черкаси вул. Вернигори 3

Відповідачі видавництво “Ранок”,

М. Черкаси, вул. Благовісна 140

Позовна заява про визнання авторства

В 2011р. видавництво “Ранок” видало книгу “Довідник господарки”, автором якої вказаний Іванов І.І.

Вважаю, що авторство зазначеного твору вказано неправомірно. Цей твір створено мною Корнійчук А.В.

Моє авторство підтверджується наступним: письмова робота книги, таблиці та власні малюнки.

На підставі викладеного та керуючись ст. 11, п. 1 ст. 43 Закону України “Про авторське право і суміжні права”.

ПРОШУ:

1. Визнати мене автором твору “Довідник господарки”

2. Стягнути на мою користь авторський гонорар в сумі 2000 грн.

3. Викликати свідків Корхову Л. А. та Величко Я. І.

4. В порядку підготовки справи до судового розгляду

призначити експертизу для встановлення розміру творчого внеску автора .

Додаток:

1. Оригінал рукопису .

23 березня 2011 р.

Зразок 7 – Трудова угода Трудова угода

м. Черкаси 25 грудня 1996р. Торговельна фірма “Оріон” в особі директора Корхової Лідії Анатоліївни, яка діє на підставі Статуту фірми, названа у подальшому “Замовник”, з однієї сторони, і гр. Корнійчук Альона Вікторівна , паспорт серії НЕ № 650345, виданий 21 січня 1989 р. Катеринопільским РВУМВС смт. Катеринополя, мешкає у місті Черкаси, вул. Вернигори, 3, кв. 39, названау подальшому “Виконавець”, з другої сторони, уклали цей договір про наступне:

1. Предмет договору

1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов’язання виконати такі роботи: оформити вітрини фірми строком до 1 квітня 1997 р.

1.2. Робота має відповідати таким вимогам: оформлення вітрин виконується відповідно до виготовлених і затверджених ескізів.

1.3. Замовник забезпечує Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цим договором.

1.4. Замовник зобов’язаний своєчасно прийняти і оплатити роботу.

2. Розмір і порядок оплати

2.1. За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві 500 (п’ятсот) грн.

2.2. Оплата виконується не пізніше трьох днів з дня прийняття роботи.

3. Відповідальність сторін

3.1. Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання

або неналежне виконання покладених на них зобов’язань згідно з чинним законодавством.

4. Дострокове розірвання договору.

4.1. У разі порушення однією з сторін зобов’язань за договором інша сторона має право розірвати його в односторонньому порядку.

Спори з цього договору розглядаються судом.

3. Юридичні адреси сторін

Замовник:

202035,м. Черкаси,

вул. Болаговісна, 35

Директор (Корхова Л.А.)

Виконавець:

м. Черкаси- 252111,

вул. Вернигори, 3, кв. 39

(Корнійчук А. В.)

Зразок 8 – Контракт

КОНТРАКТ

12.03.2012

М. Черкаси

Громадянка Корнійчук Альна Bікторівна в особі власника підприємства “Зоря” та іменований далі працівник, з другого боку, уклали цей контракт про таке:

Працівник Корхова Лідія приймається (наймається) на роботу ,на підприємство “Зоря” за посадою секретаря. Працівнику не встановлюється строк випробування 1 місяць.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Цей контракт є строковим трудовим договором. На підставі контракту виникають трудові відносини між працівником і підприємством, установою, організацією та громадянином, які з боку останнього реалізуються роботодавцем.

2. Терміном “сторони” в цьому контракті позначаються роботодавець і працівник.

ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

3. За цим контрактом працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цим контрактом, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством, колективним договором і угодою сторін.

4. Працівник зобов’язується (зазначаються основні характеристики роботи та вимоги до рівня її виконання: за обсягом виробництва (робіт), якістю продукції, що випускається (якістю обслуговування), рівня виконання норм та нормованих завдань, дотримання правил з охорони праці, строків її виконання тощо.

5. Роботодавець зобов’язується організувати працю працівника, забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці, обладнати робоче місце відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці, зазначаються конкретні заходи щодо організації виробничого процесу, обладнанню робочого місця, підготовки та підвищенню кваліфікації працівника та забезпечення інших умов праці тощо.

6. Обов’язок роботодавця щодо забезпечення умов роботи на робочому місці з зазначенням достовірних характеристик, компенсацій і пільг працівнику за роботу в небезпечних і шкідливих умовах праці.

РОБОЧИЙ ЧАС

7. Працівник зобов’язується виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку.

8. Особливості режиму робочого часу неповний робочий тиждень.

ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО – ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКА

9. За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, працівнику встановлюється: посадовий оклад у розмірі 100 грн. на місяць

10. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 днів.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН, ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

11. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.

ЗМІНИ, ПРИПИНЕННЯ ТА РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУ

12. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

13. Цей контракт припиняється після закінчення строку дії контракту.

14. У разі дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин, у тому числі розірвання контракту працівником – з причин невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов’язань, передбачених цим контрактом або роботодавцем – в, не передбачених чинним законодавством та цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної працівникові у розмірі 1000 грн.

ТЕРМІН ДІЇ КОНТРАКТУ

15. Строк дії контракту з 13.02.2012 до 13.02.2013. Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами.

24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.

25. Цей контракт укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

АДРЕСИ СТОРІН

27. Роботодавець Корнійчук А. В., який проживає за адресою вул. Вергори 3, кв. 39, підприємство “Зоря” , вул. Благовісна 154.

28. Відомості про працівника: Корхова Л. А. вул. Дашкевича,45, кВ 23.

Домашній телефон: 23-24-24-55. Паспорт: серія НЕ N 345678, виданий Черкаським РВУМВС, 1966 .

Черкаським

РОБОТОДАВЕЦЬ:

Директор ПП “Зоря”

“13” лютого 2012 р. А.В.Корнійчук

ПРАЦІВНИК:

“13” лютого 2012р. А Корхова