- •Характеристика
- •1973 Року народження, українця.
- •Резюме Неллі Грошева
- •24.10.2002 Резюме
- •Автобіографія
- •Пропозиція
- •_____________________________________________________________________
- •Трудова книжка
- •03.07.3 99 № 13/31-131
- •Рецензія
- •Телеграма
- •Прес-реліз
- •Традиційний збір-похід Дитячих та юнацьких організацій і волонтерських загонів "Молодь за здоровий спосіб життя"
- •17.05.98 № 46
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Запрошення
- •Оголошує
- •Звіт про роботу Спеціалізованої науково - технічної ради за 1999 р.
- •Договір №________
- •10. Підписи сторін
- •Контракт
- •1 Загальні положення
- •Акт № 302
- •Трудова угода
- •Розписка
- •Про дотримання порядку видачі особистих посвідчень студентам і працівникам станом на іі півріччя 2002 року
- •Заповіт
- •Правила прийому до вищих освітніх закладів України
1 Загальні положення
2. ПРАВА ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА
3. ОБОВ’ЯЗКИ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА
4. ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА.
5. ЗМІНИ ТА РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУ.
6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН І ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
7. АДРЕСИ СТОРІН, ІНШІ ВІДОМОСТІ
Від національного Педагогічний працівник
університету Національного університету
ім.. Т.Г. Шевченка ім.. Т.Г. Шевченка
___________________ ____________________
(підпис, посада (підпис,
_____________________ _____________________
прізвище, ім’я. по батькові) прізвище, ім’я, по батькові)
М.П.
«____»___________200_р «____»___________200_р
_____________________________________________________________________________
Боярський концерн ЗАТВЕРДЖУЮ
«Арксі» Директор концерну Шафранов А. А.
Акт № 302
про результати ревізії каси
00.00.00
Підстава: наказ № 20 директора концерну від 00.00.00
Як результат проведення ревізії встановлено:
Залишок грошей у касі за станом на 00.00.00 згідно з касовою книгою і даними бухгалтерського обліку становить 45 тис. грн..
Фактичний залишок наявних грошей становить 39 тис. гри.
Нестача грошей у сумі 6 тис. гри. виникла з вини касира.
Комісія пропонує касирові концерну Коваль М.Н. повернути суму, якої бракує.
Акт складено у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність; їх взято на зберігання кожною із сторін. Голова комісії (підпис) Я. Д. Швець
Члени комісії (підпис) К. Н. Ковальова
О.В. Муха
ПЕЧАТКА
Зразок:
Трудова угода
М. Київ «____»_______________200_р
Цю трудову угоду укладено між__________________________________________________
в особі_______________________________________________________________________
названий далі «Замовник», і _____________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
названий далі «Виконавець», про подане нижче:
1. Виконавець з «___»_______200__р. до «___»_______200___р
зобов’язується виконати роботу:_________________________________________________
(опис робіт)
Особливі умови:_______________________________________________________________
2. Замовник зобов’язується у місячний термін після підписання акта про приймання робіт від___________________________________________________________________________
Виконавця____________________________________________________________________
за____________________________________________________________________________
заплатити суму в кількості____________________________________грн._________коп.,
у тому чистця ПДВ 20% _________________________________грн.______________коп.
Виконавець______________________________________________________________,
прописаний: м.____________, вул._______________буд.____________________
корпус______________, кв.______________.
Паспорт: серія______________№___________________, виданий_____________________
_____________________________________________________________________________
(ким, дата видачі)
Сімейний стан________________________________________________________________
Особовий рахунок ощадної книжки № ____________________ Ощадний банк
№______________, розрахунковий рахунок районного відділення
____________________________________________Житлосоцбанку №_________________
Сторони договору:
Замовник Виконавець
___________________________ ______________________________
___________________________ ______________________________
(підпис) (підпис)
______________________________________________________________________________