Тема 2 Становлення і розвиток соціального страхування

Завдання 2.1. По опрацьованим літературним джерелам у хронологічному порядку визначте основні етапи розвитку соціального страхування в Україні та дайте їх коротку характеристику.

Рекомендована література

Нормативна: [1,2,8,9]

Основна: [35,37,38,40,41,48,58]

Додаткова: [61,62,63,79,84,89]

Тема 3 Державне регулювання соціального страхування

Завдання 3.1. На підставі статистичних звітів визначте динаміку за останні п`ять років показників, що характеризують рівень соціального захисту населення в Україні, а саме: прожитковий мінімум; мінімальна зарплата; мінімальна пенсія; середня зарплата в галузях економіки; середня пенсія; коефіцієнт покриття, як відношення середньої пенсії до середньої зарплати; демографічний коефіцієнт, як відношення чисельності пенсіонерів до чисельності зайнятого населення; склад і вартість споживчого кошика; рівень безробіття; коефіцієнт ефективності діяльності фондів соціального страхування, як відношення суми власних доходів до суми адміністративно-управлінських витрат.

Рекомендована література

Нормативна:[1,2,8,9,10]

Основна:[34,,35,49,50,52,54,55,57,58]

Додаткова:[63,65,72,73,74,79,80,82]

Тема 4 Іноземний досвід у сфері соціального страхування

Завдання 4.1. По опрацьованим літературним джерелам у хронологічному порядку визначте основні етапи розвитку соціального страхування в зарубіжних країнах та дайте їх коротку характеристику.

Завдання 4.2. Складіть класифікацію зарубіжних систем соціального захисту.

Завдання 4.3. Розпишіть основні рекомендації міжнародної організації праці щодо соціального захисту людини.

Рекомендована література

Основна:[36,37,43,58]

Додаткова:[59,72,90]

Тема 5 Соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності

Завдання 5.1. Використовуючи дані звітності Фонду, заповніть таблиці та дослідіть динаміку і структурні зміни у складі доходів та видатків фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності за останні п`ять років та визначте фактори, що на них впливають

Таблиця 5.1

Динаміка доходів та видатків Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності

за останні 5 років, тис. грн.

Показники	Роки					Темп приросту,%
	20ХХ	20ХХ	20ХХ	20ХХ	20ХХ	Останнього року до першого	Останнього року до попереднього
Всього доходів в т.ч.
Страхові внески
Надходження від сплати єдиного податку
Надходження від часткової сплати за путівки
Інші надходження в т.ч.
Надходження на виплату допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ( за рахунок асигнувань із Державного бюджету)
Всього витрат в т.ч.
По тимчасовій непрацездатності
По вагітності і пологам
На поховання
На оздоровчі заходи
Організаційно-управлінські заходи
Витрати на виконання обов’язків страховика
Надходження на виплату допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Таблиця 5.2

Структура доходів та видатків Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності

Показник	20ХХ		20ХХ		20ХХ		20ХХ		20ХХ
	Сума, млн. грн.	Питома вага, %	Сума, млн. грн.	Питома вага, %	Сума, млн. грн.	Питома вага, %	Сума, млн. грн.	Питома вага, %	Сума, млн. грн.	Питома вага, %
Всього доходів в т.ч.
Страхові внески
Надходження від сплати єдиного податку
Надходження від часткової сплати за путівки
Інші надходження в т.ч.
Надходження на виплату допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ( за рахунок асигнувань із Державного бюджету)
Всього витрат в т.ч.
По тимчасовій непрацездатності
По вагітності і пологам
На поховання
На оздоровчі заходи
Організаційно-управлінські заходи
Витрати на виконання обов’язків страховика
Надходження на виплату допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

Завдання 5.2. Жінка, яка віднесена до 2 категорії осіб, які постраждали від Чорнобильської катастрофи, пішла у відпустку в зв’язку із пологами. Її середньоденний заробіток становить 75 гривень. Вона має страховий стаж 6 років. Визначте розмір грошової допомоги по вагітності і пологам, які підприємство повинно сплатити жінці.

Завдання 5.3. Матері, що доглядає хвору дитину віком до 14 років лікар надав лікарняний на 21 календарний день. Страховий стаж матері 6 років. Середньоденний заробіток 60 гривень. Визначте розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності матері.

Завдання 5.4.Жінка, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку, отримує допомогу у розмірі 150грн на місяць. Жінка йде у відпустку в зв’язку із пологами. Її середньомісячний заробіток за останні 5 місяців становить 1500 грн. Мінімальна з/п по Україні становить 900 грн. У яких розмірах допомоги виплачуватимуться жінці.

Завдання 5.5. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами настала у застрахованої особи в березні 2011 року. У розрахунковому періоді (вересень-лютий) їй була нарахована заробітна плата: вересень-1850грн., жовтень – 1780 грн., Листопад -1900 грн., у грудні застрахована особа була тимчасово непрацездатною та перебувала у відпустці і пропрацювала тільки 6 робочих днів, за які їй нараховано основну заробітну плату в сумі 480 грн., одноразову премію до свята – 800 грн. та матеріальну допомогу -1500грн, січень -1560 грн., лютий – 1700грн. Розрахуйте розмір допомоги по вагітності та пологах.

Завдання 5.6. Виходячи із діючих в 2012 році нормативів розрахуйте розмір допомоги по вагітності і пологам безробітній жінці, що зареєстрована в центрі зайнятості, студентці, що не отримує стипендії, непрацюючій і не зареєстрованій в центрі зайнятості жінці. Які документи такі жінки повинні представити і в які організації?

Методичні вказівки щодо визначення розмірів виплат на випадок тимчасової втрати працездатності

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності.

Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця.

Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.

Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною.

Якщо тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином, накладеним органами санітарно-епідеміологічної служби, надається допомога по тимчасовій непрацездатності з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:

• 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до п'яти років;

• 80 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п'яти до восьми років;

• 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;

• 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу).

Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні в розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом. Допомога на поховання застрахованої особи призначається сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану. Допомога на поховання члена сім'ї застрахованої особи призначається застрахованій особі на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та довідки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї на утриманні застрахованої особи.

Рекомендована література

Нормативна:[1,2,7,9]

Основна:[33,36,37,39,40,41,60]

Додаткова:[71,73,77,78]