- •Методична розробка
- •В.О. Завідувача
- •Передмова
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •3. Методичні рекомендації до підготовки
- •План семінарського заняття № 1
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тема 2. Класифікація видів і форм прояву ефективності.
- •План семінарського заняття № 2
- •Тема 3. Методологія і методика вимірювання економічної ефективності виробництва
- •План семінарського заняття № 3
- •План семінарського заняття № 4
- •Тема 4. Методика аналізу економічної ефективності виробництва.
- •План семінарсько-практичного заняття № 5
- •Приклади розв’язання задач
- •Задачі для розв’язання
- •Семінарське заняття № 6
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тема 6. Економічна ефективність інвестиційно-інноваційної діяльності підприємств.
- •Семінарське заняття № 7
- •Індивідуально-консультаційне завдання № 2
- •План семінарського заняття № 8
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •4. Методичні вказівки до виконання індивідуально-консультаційної роботи студентів Завдання № 1
- •Вихідні дані для розрахунку ефективності діяльності підприємства використовуючи інтегральний показник
- •Завдання № 2
- •Вихідні дані для розрахунку синергетичного ефекту (грн.)
- •Завдання № 3
- •5. Критерії оцінювання знань студентів Форми і засоби контролю знань студентів
- •Шкала оцінки при виконанні самостійної роботи у вигляді складання опорних конспектів, тез доповідей, кросвордів, вирішення ситуаційних завдань
- •Індивідуально-консультаційна робота студента під керівництвом викладача
- •Семестровий контроль (Підсумковий модульний контроль)
- •Умови переведення даних 100-бальної шкали оцінювання у 5-бальну та шкалу ects
- •Розподіл балів за рейтинговою системою
- •Підсумкова атестація студентів з курсу “Економічна ефективність діяльності підприємства”
- •Теми рефератів
- •7. Перелік питань з курсу Питання до пмк з курсу «Економічна ефективність діяльності підприємств»
- •8. Рекомендована література з курсу «Економічна ефективність діяльності підприємств»
5. Критерії оцінювання знань студентів Форми і засоби контролю знань студентів
Контроль знань студентів є важливим показником якості навчання. Основним завданням контролю знань студентів є оцінка отриманих ними теоретичних знань та практичних навичок з даного курсу. Об’єктивна оцінка знань та вмінь стимулює самостійну роботу студента та є основою будь-якої форми методу навчання.
За модульно-рейтинговою системою передбачено, що зміст дисципліни “Економічна ефективність діяльності підприємств” має один підсумковий модульний контроль, в рамках якого здійснюється оцінка знань та вмінь студентів. Оцінювання результатів навчальної діяльності студентів здійснюється в межах 100 бальної шкали. Основою для такого контролю є: усне та письмове опитування, тестування, перевірка та захист доповідей, рефератів, розрахункових практичних завдань, перевірка контрольних робіт, виконаних під час проведення контролю заходів.
Підсумкова оцінка визначається арифметичним додаванням балів в межах 100-бальної шкали.
Семестровий контроль (ПМК) з дисципліни “Економічна ефективність діяльності підприємств” здійснюється за навчальним матеріалом, визначеним робочою навчальною програмою дисципліни у повному обсязі за семестр.
Після закінчення вивчення навчальної дисципліни студент виконує підсумкову модульну контрольну роботу (ПМКР), яка є обо’язковою складовою поточного контролю і виконується, як правило, на останньому семінарському (практичному) занятті. ПМКР оцінюється в діапазоні від 0 до 50 балів.
Підсумкова кількість балів з навчальної дисципліни визначається з урахуванням набраних балів студентом під час написання ПМКР та виконання всіх видів робіт, передбачених робочою навчальною програмою (практичні, індивідуально-консультаційні, розрахункові, лабораторні, самостійна робота, тощо).
Шкала оцінки при виконанні самостійної роботи у вигляді складання опорних конспектів, тез доповідей, кросвордів, вирішення ситуаційних завдань
Складання опорних конспектів, тез, доповідей |
Кількість балів |
Робота виконана у відповідності з вимогами: тезисно (можливо у вигляді блок-схем), правильно, охайно без помилок з використанням декількох джерел. |
5 |
Робота може містити деякі неточності, проте виконана у відповідності з вимогами: тезисно (можливо у вигляді блок-схем), охайно без помилок з використанням декількох джерел. |
4 |
Робота може бути або неповною або містити деякі неточності через відсутність висновків та рекомендацій, але в основному виконана у відповідності з вимогами: тезисно, правильно, охайно без помилок з використанням одного джерела. |
3 |
Робота виконана без опрацювання змісту матеріалу або з використанням одного літературного джерела. |
2 |
Індивідуально-консультаційна робота студента під керівництвом викладача
Індивідуально-консультаційні завдання виконуються і захищаються студентами окремим графіком. Обсяг індивідуальних завдань визначається навчальним планом.
З даного курсу індивідуально-консультаційні завдання можуть проводитися у формі:
- розв’язання практичних задач;
- виконання вправ;
- опрацювання наукових статей, які висвітлюють проблеми формування та використання капіталу на підприємстві і виступ по них в аудиторії.
Оцінювання індивідуального завдання спирається на такі критерії:
5 балів виставляється студенту, який без помилок розв’язав практичну задачу і зробив логічні висновки, правильно виконав вправи і грамотно відповідає на додаткові запитання;
4 бали виставляється студенту, який розв’язав практичну задачу, але при розв’язання допущені незначні помилки, які на загальний підсумок не виливають, виконав вправи з незначними помилками і допускає деякі неточності у відповідях на додаткові запитання;
3 бали виставляється студенту, який розв’язав задачу але при розв’язані допущені помилки, які вплинули на загальний підсумок.
1 бал виставляється студенту, який не розв’язав або розв’язав практичну задачу на 30% - 50%, і в розв’язку мають місце грубі помилки, які призводять до зміни кінцевого результату, відсутні висновки, вправи не виконані або виконані з грубими помилками.
Індивідуально-консультаційні завдання оцінюються за шкалою: 1; 3; 4; 5 балів. Максимальна оцінка за виконання індивідуально-консультаційного завдання з даного курсу може дорівнювати 5 балів.