Трудовое право (текущий контроль - модуль 2)

Вопрос №1

К основным принципам социального партнерства не относится:

#0 заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

#0 полномочность представителей сторон;

#1 обязательность принятия сторонами на себя обязательств;

#0 ответственность сторон за невыполнение коллективных договоров и соглашений.

Вопрос №2

Право первичных профсоюзных организаций на представительство в социальном партнерстве на локальном уровне от имени работников:

#1 не зависит жестко от членства работников в профсоюзах;

#0 возможно только, если 50 % коллектива является членами профсоюза;

#0 возможно при наличии 25 % членов профсоюза;

#0 возможно при наличии 20 % членов профсоюза.

Вопрос №3

После получения уведомления о коллективных переговорах, сторона, получив его, должна начать переговоры:

#0 в пятидневный срок;

#1 в семидневный срок;

#0 в десятидневный срок;

#0 в двадцатидневный срок.

Вопрос №4

Между какими сторонами заключается коллективный договор?

#0 председателем профсоюзного органа организации и работодателем;

#0 работниками организации и ее профсоюзным органом;

#0 работниками различных структурных подразделений;

#1 работниками и работодателями в лице их представителей.

Вопрос №5

Действие коллективного договора распространяется на:

#1 всех работников данной организации (индивидуального предпринимателя);

#0 членов профсоюзной организации — представителя работников;

#0 членов любой профсоюзной организации, действующей в данной организации;

#0 членов профсоюзной организации — представителя работников, а также на иных работников организации, уполномочивших орган указанной профсоюзной организации представлять их интересы.

Вопрос №6

Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации устанавливает:

#0 трудовой договор;

#0 коллективный договор;

#0 генеральное соглашение;

#1 региональное соглашение;

#0 территориальное соглашение.

Вопрос №7

Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне Российской Федерации устанавливает:

#0 коллективный договор;

#1 генеральное соглашение;

#0 региональное соглашение;

#0 территориальное соглашение.

Вопрос №8

Коллективный договор, соглашение направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение:

#0 3 дней со дня подписания;

#0 5 дней со дня подписания;

#1 7 дней со дня подписания;

#0 10 дней со дня подписания.

Вопрос №9

Занятость как юридическая категория представляет собой:

#0 способность заниматься тем или иным видом трудовой деятельности;

#0 способность заниматься тем или иным видом деятельности, не противоречащей законодательству Российской Федерации;

#0 процесс поиска подходящей работы и устройства на нее;

#0 не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей;

#1 деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, доход, заработок.

Вопрос №10

Трудоустройство в РФ может осуществляться:

#0 путем непосредственного обращения граждан к работодателям;

#0 через посредничество государственных органов службы занятости;

#0 при посредничестве негосударственных организаций ;

#1 все вышеперечисленное верно.

Вопрос №11

Территориальные органы службы занятости:

#0 являются структурными подразделениями исполнительных органов власти субъектов РФ;

#0 являются структурными подразделениями органов местного самоуправления;

#1 подчиняются Федеральной службе по труду и занятости;

#0 все вышеперечисленное верно.

Вопрос №12

Процесс трудоустройства гражданина с помощью органов службы занятости начинается с:

#0 увольнения гражданина с прежнего места работы;

#0 выявления незанятых граждан государственными органами;

#1 обращения гражданина в орган службы занятости;

#0 признания гражданина безработным;

#0 заключения трудового договора.

Вопрос №13

Регистрация органом службы занятости гражданина в целях поиска подходящей работы осуществляется:

#0 при его увольнении с прежнего места работы;

#0 при обращении в указанный орган за информацией без предъявления каких-либо документов;

#1 по представлению в орган службы занятости документов, перечень которых установлен законом;

#0 с момента начала выплаты гражданину пособия по безработице.

Вопрос №14

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста:

#0 14 лет;

#0 15 лет;

#1 16 лет;

#0 18 лет.

Вопрос №15

К социальным гарантиям по безработице не относятся:

#0 предоставление пособия по безработице;

#0 выплата стипендий в период обучения по направлению органов службы занятости;

#1 выплата пособий нетрудоспособным членам семьи безработного;

#0 предоставление безработному возможности участвовать в общественных работах.