Федеральное агенство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский государственный индустриальный университет

(ГОУ МГИУ)

Кафедра « Экономическая теория»

Курсовая работа

По дисциплине «Общая экономическая теория»

На тему «Малый бизнес: место и роль в экономике»

Группа 3212

Студент Марусенкова Л.А.

Преподаватель Ромайкина Н.А.

Оценка работы, дата __________

Москва 2007

Содержание

Введение…………………………………………………………….………..3

1. Понятие малого бизнеса и его исторические аспекты……….……...4

1. Критерии выделение малых предприятий…………………….…....4

2. Понятие малого бизнеса…………………………………………..….5

3. Исторические аспекты развития малого бизнеса…………………..5

1. Особенности малых предприятий……………………………………9

   1. Виды малых предприятий……………………………………………9

   2. Сфера деятельности малых предприятий и их взаимодействие с

большой промышленностью……………………………………..…..…..9

1. Правовые основы малого бизнеса……………………………….…12

2. Значение и функции малого бизнеса в рыночной экономике……13

1. Проблемы становления малого бизнеса в России…………………16

2. Сравнительный анализ состояния Малого предпринимательства..19

   1. Количественные характеристики малого бизнеса…………….…..19

   2. Структурные характеристики малого бизнеса………………….…22

   3. Относительные характеристики малого бизнеса……………….…22

3. Малый бизнес в Москве………………………………………….…..26

4. Программы поддержки малого бизнеса………………………….…30

   1. Государственные программы развития Малого бизнеса…….……30

   2. Формы поддержки малого бизнеса…………………………………30

   3. Департамент поддержки и развития малого предпринимательства

города Москвы…………………………………………………………...32

Заключение…………………………………………………………………..34

Список использованной литературы………………………………………36

Введение

В хозяйственной практике широко применяются традиционные схемы деления экономики на составные элементы, позволяющие всесторонне изучить закономерности и направления развития народного хозяйства, своевременно заметить нарождающиеся проблемы и принять меры по их решению. Это деление экономики по отраслевому признаку, по территориальному, по формам собственности и т.д.

Существовало и деление предприятий по критерию их размера в зависимости от численности работающих, стоимости основных и оборотных фондов, объема производства продукции и других показателей. Такое деление использовалось для определения категории предприятий, что является базой для формирования оплаты труда. Реформа оплаты труда, казалось бы, сделала ненужными определения категоричности предприятия. Однако жизнь дает другой вывод: необходимо резко повысить роль деления предприятий на крупные, средние и малые и положить его в основу специальной системы организации дифференцированного внимания со стороны государства к финансовому, материально-техническому благополучию различных по размеру предприятий. Функциональное назначение предприятий, их роль в экономике в значительной мере меняются в зависимости от размера предприятия. Крупное и мелкое производства, даже в рамках одной территории и отрасли, как правило, не являются взаимозаменяемыми. Отсутствие одного из них это незаполненная ячейка экономики, имеющая своим следствием общее снижение эффективности производства. Крупные, средние и малые предприятия дополняют друг друга, создают целостный организм экономики.