- •1. Современный мир - глобальные проблемы (угрозы) человечеству. Дисциплина бжд и задачи студентов по ее изучению.
- •2. Безопасность – понятие, опасность и риск, объекты, субъекты безопасности, критерии безопасности, виды безоп., системы безоп. И их характеристика
- •3. Национальная безопасность рф, понятие, основные опасности (угрозы), силы и средства обеспечения нац. Безопасности.
- •4. Информационная безопасность. Виды, формы объекты защиты безопасности. Методы защиты информации в автоматизированных системах обработки данных.
- •5. Система «Человек-среда обитания», параметры оптимального взаимодействия человека и среды обитания.
- •6 Основы физиологии труда. Основные виды и формы деятельности, их классификация, энергетические затраты при различных формах деятельности.
- •7Условия трудовой деятельности, их квалификация. Тяжесть и напряженность труда, критерии оценки.
- •8 Работоспособность и ее динамика, способы повышения эффективности трудовой деятельности, особенности трудовой деятельности женщин и подростков.
- •9 Основы гигиены и охраны труда. Пути повышения безопасности и эффективности трудовой деятельности человека.
- •10 Комфортные условия жизнедеятельности: понятие, основные параметры комфортности и их характеристика. Комфортные условия жизнедеятельности.
- •11. Комфортность поселений, жилых, общественных, производственных зданий и помещений. Обеспечение комфортных условий.
- •12. Энергобезопасность и энергоэффективность при обеспечении комфортных условий жизнедеятельности.
- •13. Теплообмен и терморегуляция. Гигиеническое нормирование показателей микроклимата. Тепловой комфорт.
- •14. Водоснабжение и основные требования.
- •15. Вентиляция и кондиционирование – обеспечение допустимых показателей микроклимата.
- •16. Комфортные параметры освещения и их обеспечение.
- •17. Рабочее место и его организация
- •18. Негативные факторы производственной среды, классификация, характер. Критерии комфортности и безопасности техносферы и производственной среды.
- •19. Естественные системы человека для защиты от негативных факторов
- •20. Вредные вещества: понятие, классификация, характер воздействия на человека и среду обитания. Нормирование содержания вв в воздухе, воде, почве.
- •I. Методы и средства защиты атмосферы
- •1) Основные методы защиты атмосферы
- •Основные источники эмп
- •Как защититься от эмп
- •26. Ионизирующее излучение: физическая сущность, гигиеническое нормирование, характеристика воздействия на человека и окружающую среду ,способы защиты.
- •27. Электрический ток : характер воздействия, меры безопасности и защиты.
- •29. Негативные факторы, возникающие при работе с персональным компьютером, обеспечение безопасности.
- •30. Государственная политика в области защиты населения и территории от чс. Права и обязанности граждан в области защиты от чс.
- •Классификация чрезвычайных ситуаций по происхождению
- •Классификация чрезвычайных ситуаций по темпу развития
- •42. Чрезвычайные ситуации на транспорте
- •Памятка населению по действиям при урагане Получив сообщение о приближающемся урагане:
- •45. Экологические чс 1. Источники и классификация экологических чрезвычайных ситуаций
- •Классификация экологических чрезвычайных ситуаций
- •3. По масштабам экологические чс делятся: глобальные, региональные, локальные, точечные.
- •2. Чрезвычайные ситуации, вызванные естественными экологическими факторами
- •3. Чрезвычайные ситуации, вызванные физическими загрязнениями среды
- •4. Чрезвычайные ситуации, вызванные химическими загрязнениями среды
- •1. По целям:
- •2. По масштабам:
- •Вопрос 1
- •1. Комфортным с оптимальными условиями жизнедеятельности;
- •Организационные основы управления безопасностью жизнедеятельности
- •Правовые основы управления безопасностью жизнедеятельности. Законы и нормативы.
- •Вопрос 2
- •70. Нормативные правовые акты бжд
8 Работоспособность и ее динамика, способы повышения эффективности трудовой деятельности, особенности трудовой деятельности женщин и подростков.
Эффективность трудовой деятельности во многом определяется работоспособностью организма.
Работоспособность — величина функциональных возможностей организма человека, характеризуется количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время.
Физиологи установили, что работоспособность — величина переменная и связано это с изменениями характера протекания физиологических и психических функций в организме. Высокая работо-способность при любом виде деятельности обеспечивается только в том случае, когда трудовой ритм совпадает с естественной периодичностью суточного ритма физиологических функций организма.
Работоспособность человека в течение рабочей смены характеризуется фазным развитием. Основные фазы работоспо-собности следующие:
врабатывание или нарастающая работоспособность, в течение которой происходит перестройка физиологических функций от предшествующего вида деятельности человека к производственной. В зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей эта фаза длится от нескольких минут до 1,5 часов;
устойчивая высокая работоспособность, характеризующаяся тем, что в организме человека устанавливается относительная стабильность или даже некоторое снижение напряженности физиологических функций. Это состояние сочетается с высокими трудовыми показателями (увеличение выработки, уменьшение брака, снижение затрат рабочего времени на выполнение операций, сокращение простоев оборудования, ошибочных действий). В зависимости от степени тяжести труда фаза устойчивой работоспособности может удерживаться в течение 2–2,5 и более часов;
развитие утомления и связанное с этим падение работоспособности, которое длится от нескольких минут до 1–1,5 часов и характеризуется ухудшением функционального состояния организма и показателей его трудовой деятельности.
Динамика работоспособности за смену графически представляет собой кривую, нарастающую в первые часы, проходящую затем на достигнутом высоком уровне и убывающую к обеденному перерыву. Описанные фазы работоспособности повторяются и после перерыва. При этом фаза врабатывания протекает быстрее, а фаза устойчивой работоспособности ниже по уровню и менее длительная, чем до обеденного перерыва. Во второй половине смены снижение работоспособности наступает раньше и развивается сильнее в связи с более глубоким утомлением.
Для динамики работоспособности человека на протяжении суток, недели характерна та же закономерность, что и для работоспособности в течение смены. В различное время суток организм человека по-разному реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку. В соответствии с суточным циклом работоспособности наивысший ее уровень отмечается в утренние и дневные часы: с 8 до 12 часов первой половины дня и с 14 до 16 часов второй. В вечерние часы работоспособность понижается, достигая своего минимума ночью.
В течение недели работоспособность человека не является стабильной величиной, а подвержена определенным изменениям. В первые дни недели работоспособность постепенно увеличивается в связи с постепенным вхождением в работу. Достигая наивысшего уровня на третий день, работоспособность постепенно снижается, резко падая к последнему дню рабочей недели.
Режимы труда и отдыха должны учитывать особенности изменения работоспособности. Если время работы будет совпадать с периодами наивысшей работоспособности, то работник сможет выпол-нить максимум работы при минимальном расходовании энергии и минимальном утомлении.
Утомление — временное состояние органа или целого организма, характеризующееся снижением его работоспособности в результате длительной или чрезмерной нагрузки.
Утомление представляет собой обратимое физиологическое состояние. Если работоспособность не восстанавливается к началу следующего периода работы, утомление может переходить в переутомление — более стойкое снижение работоспособности, которое может привести к снижению иммунитета и развитию различных заболеваний. Утомление и переутомление могут быть причиной повышенного травматизма на производстве.
При использовании на производстве труда женщин и подростков необходимо учитыватьанатомо-физиологические особенности их организма.
В подростковом возрасте наблюдаются ускоренный рост костей скелета и мускулатуры, особенно конечностей, и вместе с тем – слабость связочного аппарата, более быстрая утомляемость мышц, нередки отклонения в развитии органов дыхания и желудочно-кишечного тракта, несовершенны процессы возбуждения и торможения в центральной нервной системе. Поэтому в данном случае важны профессиональные отбор и ориентация, основанные на медицинских показателях. Нужно основываться на точном выяснении требований трудового процесса к степени функционального напряжения различных физиологических систем.
Для лиц в возрасте 16–18 лет установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя. Ограничено применение труда подростков при переносе тяжестей, а если работа связана именно с переносом тяжестей, то масса груза не должна превышать 4,1 кг.
Выраженные половые различия в напряжении физиологических функций, меньшая работоспособность и производительность труда, развитие в более ранние сроки некомпенсированного утомления, значительная частота нарушений в осуществлении специфических функций являются основаниями для включения в классификацию тяжести и напряженности труда градаций по половому признаку. Эти градации установлены по воздействию микроклимата, химических веществ, воздействию шума и вибрации.
Анатомо-физиологические особенности женщин в некоторых случаях при неудовлетворительной производственной обстановке могут способствовать возникновению гинекологических заболеваний и влиять на состояние репродуктивной функции. Для работающих женщин регламентируют предельные величины переноски и перемещения грузов, вводят более благоприятные режимы труда и отдыха, ограничивают использование труда женщин в ночное время, устанавливают для них режим работы с неполным рабочим днем или с неполной рабочей неделей.
Максимальная масса поднимаемого и перемещаемого женщинами груза при условии чередования этого труда с другими видами работ до 2 раз в час составляет 10 кг, а при постоянном подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены – 7 кг.
Поскольку организм женщины особенно уязвим во время беременности, существует необходимость перевода женщин на определенное время на работы, не связанные с опасностью воздействия тяжелых и вредных условий труда.