Висновки:
Стиль керівництва - це звична манера поведінки керівника з відношення до підлеглим, щоб надати ними вплив та спонукати до досягнення стилів организації. Стиль керівництва складається у залежність від безлічі різних чинників, як суб'єктивних (залежать від особистості керівника), і об'єктивних.
Найвідомішими критеріями до визначення ефективного стилю лідерства вважаються:
· Підхід з позиції особистих якостей
· Поведінковий підхід
·Ситуационний підхід
Відповідно до поведінковим підходом вчені виділяють три основних стилю керівництва: авторитарний, демократичний і ліберальний.
Найпоширенішим практично є авторитарний стиль, вважається універсальним. Він полягає в віддачі підлеглим в наказовій формі розпоряджень без будь-яких пояснень їхнього нерозривного зв'язку зі спільними цілями і завданнями діяльності організації.
Використання авторитарного стилю збільшує одноосібну владу керівника і можливості впливу на підлеглих, забезпечує максимальну продуктивність, допомагає рішенню завдань за скрутних умов, забезпечує роботу новостворених колективів і дозволяє виконати завдання, особливо коли вистачає часу, якщо компетентність керівників значно вища, ніж в підлеглих, чи працівники що неспроможні дійти згоди.
Підсумовуючи опису стилів авторитарного, демократичного і ліберального стилів керівництва відзначимо, що кожен з них має певні чесноти та вади. З іншого боку, практично залежно від цієї ситуації, найчастіше відбувається змішання цими стилями.
Список використаних джерел:
Аналочі Фаруад. Стратегічний менеджмент малих та середніх підприємств - М: 2001
Аналіз господарської діяльності підприємства. Під ред. Єрмолович Л.Л. Мінськ: «Інтерпрессервіс», 2001р. -570с.
Балабанов І.Т. Основи фінансового менеджменту. Як управляти капіталом? М: Фінанси і статистика, 1995р. -384с.
Блінов А.О. Мистецтво управління персоналом - М: 2001
Бурков В.М., Ірік В.М. Моделі і методи управління організаційними системами. М: БЕК, 1996. - 210C.
Вайсман А. Стратегія маркетингу: 10 кроків до успіху; Стратегія менеджменту: 5 факторів успіху: Пер. з нім. М: АТ «Інтерексперт», Економіка, 1995 - 344с.
Володін А.А. Довідник фінансиста підприємства. М: ИНФРА-М, 1997. - 368с.
Донцова Л.В. Система регулювання інвестиційних проектів в розвинених країнах та можливості її застосування в Росії. / Журнал
Єфремов В.С. Стратегія бізнесу. М: Финпресс, 1998р. -388с.
Єгоршин А. П. Основи управління персоналом - М: 2003
Карданская Н.А. Прийняття управлінських рішень - М: 2003
Коротков Е.М. Дослідження систем управління - М: 2003