2. Організація роботи з охорони праці управління освіти.

Згідно із Законом України «Про охорону праці», Законом України «Про освіту», «Типовим положенням про службу охорони праці», наказом Міністерства освіти і науки України від 01.08.2001 р. №563 «Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально – виховного процесу в установах і закладах освіти», утворюються служби охорони праці відділу освіти для організації виконання правових, організаційно – технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних та лікувально-профілактичних заходів у загальноосвітніх навчальних закладах, які спрямовані на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням серед учасників навчально-виховного процесу і поширюється на всі підпорядковані заклади освіти.

Служба охорони праці входить до структури відділу освіти та підпорядковується безпосередньо начальнику відділу освіти.

Ліквідація служби з охорони праці допускається тільки в разі ліквідації відділу освіти

Основні завдання служби охорони праці відділу освіти:

• удосконалення системи якості управління охороною праці (безпеки життєдіяльності) у сфері освіти;

• організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам у навчально – виховному процесі, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров’ю учасників навчально-виховного процесу;

• вивчення та сприяння впровадженню у навчально-виховний процес досягнень науки і техніки, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту учасників навчально-виховного процесу;

• контроль за дотриманням учасниками навчально-виховного процесу вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці(безпеки життєдіяльності), положень галузевих угод між профспілками та установами освіти, розділу «Охорона праці», колективної угоди з охорони праці;

• інформування та надання роз’яснень працівникам закладів освіти з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності).

Функції служби з охорони праці:

• розробка спільно з підрозділами відділу освіти комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці (безпеки життєдіяльності), планів, програм поліпшення умов праці і навчання, запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням, надання організаційно-методичної допомоги у виконанні запланованих заходів;

• підготовка проектів наказів з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності) і винесення їх на розгляд і затвердження;

• проведення спільно з представниками структурних підрозділів відділу освіти за участю представників професійної спілки відділу освіти з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності), перевірок дотримання навчально-виховного процесу вимог нормативно-правових актів з охорони праці (безпеки життєдіяльності);

• проведення з працівниками відділу освіти, керівниками закладів освіти вступного інструктажу;

• участь у роботі комісій з перевірки знань з безпеки життєдіяльності у керівників, спеціалістів з охорони праці та окремих працівників закладів освіти;

• ведення обліку та проведення аналізу причин виробничого, дитячого та побутового травматизму, професійних захворювань, пожеж та аварій, заподіяної ними шкоди;

• забезпечення належного оформлення і зберігання документації з питань охорони;

• ознайомлення працівників закладів освіти з основними вимогами законів, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, іншими нормативно - правовими актами.

Представники служби охорони праці відділу освіти :

Беруть участь у:

- розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань, пожеж та аварій у закладах освіти відповідно до Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 25 серпня 2004 року №1112, розслідуванні випадків дитячого та побутового травматизму;

- складання санітарно – гігієнічної характеристики робочих місць працівників, які проходять обстеження щодо наявності профзахворювань (у разі необхідності);

- проведенні внутрішнього аудиту охорони праці та атестації робочих місць на відповідність нормативно – правовим актам з охорони праці (безпеки життєдіяльності);

- розробці положень, інструкцій, розділу „Охорона праці” колективного договору, актів з охорони (безпеки) праці, що діють у межах закладів освіти;

- складанні переліків професій і посад, згідно з якими працівники повинні проходити обов’язкові попередні і періодичні медичні огляди;

- організації навчання з питань безпеки життєдіяльності для працівників відділу освіти, та інших працівників освіти;

- роботі комісій з перевірки знань з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності) у певних категоріях працівників освіти.

Здійснюють контроль за:

- виконанням заходів, передбачених програмами, планами щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого і навчального середовища, колективним договором та заходами, спрямованими на усунення причин нещасних випадків та професійних захворювань;

- наявністю в закладах освіти міста інструкцій з охорони праці (безпеки життєдіяльності) згідно з переліком професій, посад і видів робіт, своєчасним внесенням у них змін;

- своєчасним проведенням необхідних випробувань і технічних оглядів устаткування; запобіжних і захисних пристроїв, вентиляційних систем;

- своєчасним проведенням навчання з питань охорони праці, всіх видів інструктажу з охорони праці;

- забезпечення працівників відповідно до законодавства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального та колективного захисту, мийним та знешкоджувальними засобами;

- організацією зберігання, прання, хімічного очищення, сушіння, знесилювання і ремонту спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту;

- своєчасним і правильним наданням працівникам пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці;

- дотриманням у належному безпечному стані території закладів освіти міста, їх внутрішніх доріг та пішохідних доріжок;

- організацією робочих та учнівських місць відповідно до нормативно – правових актів з охорони праці;

- застосуванням праці жінок, інвалідів і осіб молодших 18 років відповідно до законодавства;

- виконанням приписів посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, пожежною безпекою, енергонагляду, рекомендацій органів, що стежать за безпечним використанням газового та теплового обладнання, безпечним використанням котельного обладнання, подань страхових експертів з охорони праці та рекомендацій профспілок;

- проведенням попередніх (під час прийняття на роботу) і щорічних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів учасників навчально – виховного процесу.

Служба охорони праці відділу освіти має право:

- без перешкоджань відвідувати всі приміщення підпорядкованих закладів освіти;

- видавати керівникам закладу, незалежно від форм власності і підпорядкування, які обов’язкові для виконання, приписи (за формою згідно з додатком 1) щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них обов’язкові, необхідні пояснення та відомості, документацію з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності). Припис спеціаліста з охорони праці відділу освіти може скасувати лише начальник відділу освіти. Керівники закладів освіти письмово інформують службу охорони праці про усунення недоліків (окремо кожного по пунктах), вказаних у приписі;

- зупиняти роботу в приміщеннях, навчальних дільницях і майстернях, роботу машин, механізмів, устаткування у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю учасників навчально – виховного процесу;

- вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимоги нормативно – правових актів з охорони праці (безпеки життєдіяльності);

- надавати начальнику відділу освіти подання про притягнення до дисциплінарної відповідальності посадових осіб та працівників, які порушують вимоги з охорони праці (безпеки життєдіяльності);

- за поліпшення стану безпеки праці вносити пропозиції про заохочення працівників закладів освіти за активну правцю;

- залучати, за погодженням з начальником відділу освіти, спеціалістів з питань охорони праці (безпеки життєдіяльності) для проведення перевірок стану охорони праці.

Робота служби охорони праці відділу освіти повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених начальником відділу освіти;