Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_k_gosam_2014 (1).docx
Скачиваний:
199
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
1.24 Mб
Скачать

58. Межправительственные и неправительственные организации в посреднической роли.

Межправительственные организации:

  • Универсальные (ООН)

  • Региональные (ОБСЕ (Организация Безопасности и сотрудничества в Европе),ОАГ (Организация американских государств),ОАЕ (Организация африканского единства) ,Контадорская группа (В 1983году была сформирована Контадорская группа,в которую вошлиВенесуэла,Колумбия,Мексика,Панама.и т.д.)

Межправительственные организации имеют меньше возможностей,чем крупные державы,использовать рычаги «поощрения» или «наказания».Эти возможности обычно ограничиваются лишь политической сферой.

Региональные межправительственные организации непосредственно заинтересованы в сохранении и поддержании мира в регионе.Поэтому уставы ряда из них (ОАГ,ЛАГ (Лига арабских государств))предусматривают наличие мандата на вмешательство в случае разгорания конфликта.

Неправительственные организации (церковь,Международный Красный Крест,«Врачи без границ»)Они осуществляют посреднические функции главным образом за счет того,что стороны доверяют им и стремятся сохранить с ними хорошие отношения (Папа Римский).

Международный комитет Красного Креста имеет возможность благодаря оказанию гуманитарной помощи способствовать установлению каналов коммуникации,а также до некоторой степени влиять на участников конфликта,побуждая их к мирному разрешению споров.

59. Информационно-коммуникативная функция переговоров.

Наиболее существенными и часто реализуемыми функциями переговоров, кроме главной, являются следующие:

• информационно-коммуникативная;

• регуляционная;

• функция решения собственных внутриполитических и внешнеполитических задач;

• пропагандистская.

Смысл информационно-коммуникационной функции состоит в том, чтобы выяснить точку зрения противоположной стороны, дать информацию о своих интересах, опасениях, подходах к решению проблемы и т.п. прежде, чем стороны приступят к выработке договоренностей. Очень большое значение этой функции придается в работах Г. Уинхэма. Он подчеркивает, что переговоры представляют собой процесс снятия информационной неопределенности путем постепенного уяснения партнерами позиций друг друга. Наиболее интенсивно этот процесс идет в начале переговоров.

Уяснение сторонами подходов к решению проблемы позволяет более точно определить конечное решение и полнее реализовать основную функцию переговоров - совместного поиска решения проблемы.

Близкой к информационной является коммуникативная функция, связанная с налаживанием и поддержанием связей и отношений участников конфликта. Ее основные задачи - установление постоянных каналов коммуникации, обмен точками зрения и обсуждение подходов к решению проблемы.

60. Особенности военного конфликта (военные, экономические, социальные, психологические, политические).

1.Военные

•Наращивание военной мощи и ее реализация в сражениях

•Создание новых типов вооружений

•Совершенствование тактики,искусства войны и стратегии на поле боя

2.Экономические

•Рост военного производства

•Милитаризация экономики – подчинение мирного производства военным нуждам

•Рост лиц,экономически заинтересованных в продолжении войны

3.Социальные

•Ухудшение социального климата

•Снижение жизненного уровня

•Негативное восприятие сторонами друг друга

•Снижение уровня сотрудничества

•Возникновение духа конфронтации (стремление добиться победы любой ценой)

•Материальные и эмоциональные затраты

•Путь к развитию

•Информационная и связующая роль

•Стимуляция социальной активности

•Порождает чувство ответственности за свое участие в конфликте

•Снижение напряженности

•Выявление причины противоречий

4.Психологические

•высокая эмоциональная напряжённость жажда возмездия,

•изменение оценок поведения,

•абсолютизация войны (идеологический и религиозный аспекты)

•крайняя нетерпимость к врагу,

•снижение цены человеческой жизни,

•замещение закона силовыми мерами,

•посттравматический стрессовый синдром

5.Политические

•цена решений для руководства

•усиление роли военных

•жёсткая иерархия в руководстве

•использование войны для сплочения нации

•отвлечение внимания от реальных проблем,опасность «обратного» результата.

61. В чем разница при поиске вариантов урегулирования при «военном» и «вооруженном» конфликтах

Военный конфликт– форма разрешения межгосударственных или внутригосударственных противоречий с применением военной силы (понятие охватывает все виды вооруженного противоборства, включая крупномасштабные, региональные, локальные войны и вооруженные конфликты);

Вооруженный конфликт– вооруженное столкновение ограниченного масштаба между государствами (международный вооруженный конфликт) или противостоящими сторонами в пределах территории одного государства (внутренний вооруженный конфликт).

Поэтому понятие «вооруженный конфликт» не тождественно понятию «война» и наоборот. Из этого следует известный принцип: любая война есть вооруженный конфликт, но не любой вооруженный конфликт является войной

Вооруженный конфликт может быть маленьким: между каким-то формированием. Как правило носит внутренний характер.

Военный - участие армии. Требует высокого уровня задействования, подключение международных организаций.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]