БФО методичка ДОЛГИХ А

31

порядке продажи, а также прямого обмена готовой продукции, товаров, выполненных работ, оказанных услуг, а также отпущенные в порядке продажи основные средства, нематериальные активы и иные ценности. Данные заполняются на основе аналитического бухгалтерского учета по счетам 90, 91 и показываются в фактических отпускных ценах (включая НДС, акцизы и аналогичные обязательные платежи).

Раздел 2.6 Порядок заполнения формы П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"

Раздел № 1 формы П-4.

Вграфе А по строке 02 указывается наименование вида деятельности согласно ОКВЭД.

Вграфе В указывается код согласно ОКВЭД,

Так как организация занимается только одним видом деятельности, то данные в строках 01 (всего) и 02 будут совпадать по графам 1-11.

Графа 1 исчисляется как сумма показателей по графам 2, 3 и 4. Графа 2. Среднесписочная численность работников списочного

состава (без внешних совместителей) за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

Графа 3. Среднесписочная численность внешних совместителей. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором учитываются пропорционально отработанному времени. Например, в организации два работника в марте были заняты на работе неполное рабочее время – отработали по 4 часа в день, каждый из них по 22 рабочих дня. При восьмичасовом рабочем дне они учитываются за

32

каждый рабочий день как 0,5 человека.

Графа 4. Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода.

Основанием для расчета среднесписочной численности является табель учета использования рабочего времени.

Таблица – Пример расчета среднесписочной численности

Численность работников списочного состава за все дни месяца = 6 чел. ∙ 3 дня + 5 чел. ∙ 26 дней = 148 чел.

Среднесписочная численность работников списочного состава за месяц = 148 : 31 = 5 человек.

33

Численность показывается в целых единицах.

Численность внешних совместителей за все дни месяца = 0,5 чел. ∙ 31 день + 0,5 чел. ∙ 31 день = 31 чел.

Среднесписочная численность внешних совместителей за месяц = 31 : 31 = 1 человек.

Среднесписочная численность работников по договорам ГПХ = 0 человек.

Графы 5 и 6. В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

В нашем примере показатель графы 5 будет равен 924 человекочасам, а показатель графы 6 будет равен 176 человеко-часам.

Графа 7 исчисляется как сумма показателей по графам 8, 9 и 10. Графы 8-10. В форме N П-4 показываются начисленные за

отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством РФ) денежные суммы независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и т.д., независимо от срока их фактической выплаты.

Источники информации по данным бухгалтерского учета – аналитические данные по счету 70 или расчетная ведомость, графа итого начислено.

Графа 11. В выплаты социального характера включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство. В суммы этих выплат, в частности, не включаются пособия из государственных внебюджетных фондов, например, ПВНТ, но включаются суммы выданной материальной помощи.

Раздел 3. Защита курсовой работы и критерии оценки

Готовая работа сдается для проверки на кафедру бухгалтерского учѐта и финансов. При этом проверяется:

1)наличие всех обязательных частей курсовой работы: титульный лист, задание, введение, основная часть, заключение, список использованных источников;

2)наличие заполненных всех форм отчетности, перечисленных в

34

задании; 3) правильность расчета показателей всех форм отчѐтности;

По результатам проверки курсовая работа либо допускается к защите, либо возвращается на доработку, при этом указывается, что именно нужно доработать. В этом случае студент должен переделать работу с учетом замечаний и предоставить еѐ для проверки. Если сомнения в правильности расчетов вызывают отдельные показатели форм отчетности курсовой работы, то в этом случае они рассматриваются во время защиты.

Окончательная оценка выставляется по результатам устной защиты. Защита курсовой работы представляет собой устный отчет студента, на который ему отводиться 3-5 минут, а так же ответы на вопросы. Устный отчет студента включает: раскрытие целей и задач проектирования, его актуальность, описание порядка выполнения работы, основные выводы.

Окончательная оценка выставляется по следующим критериям:

-навыки самостоятельной работы с нормативными документами,

-умение правильно применять методы расчета показателей отчетности,

-умение грамотно интерпретировать полученные результаты,

-умение оформить итоговый отчет в соответствии со стандартными требованиями,

-умение защищать результаты своей работы, грамотное построение речи, использование при выступлении специальных терминов,

-уровень самостоятельности, творческой активности и оригинальности при выполнении работы.

Оценка «отлично» ставится студенту, который в срок, в полном объеме и на высоком уровне выполнил курсовой проект, при защите и написании работы студент продемонстрировал вышеперечисленные навыки и умения, ответил на три вопроса на защите.

Оценка «хорошо» ставиться студенту, который выполнил курсовую работу, но с незначительными замечаниями, ответил на два из трех вопросов на защите.

Оценка «удовлетворительно» ставится студенту, который допускал просчеты и ошибки в работе, делал поверхностные выводы, ответил на один из трех вопросов на защите.

Оценка «неудовлетворительно» ставится студенту, который выполнил работу с нарушениями требований, допустил ошибки в расчетах, не смог ответить ни на один вопрос на защите.

35

Раздел 4. Исходные данные

ООО "Фабрика № __". Почтовый адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Мира, 80.

Вид деятельности – производство мягкой мебели и продажа готовой продукции только собственного производства.

Код по ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности) – 36.14 Производство прочей мебели ( с 01.01.2015 г. код 31.09 Производство диванов, диванов-кроватей и диванных наборов).

Код по ОКПЕС (общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности) – 36.11.12.11 Диваны, софы, кушетки с деревянным каркасом, трансформируемые в кровати (с 01.01.2015 г. код 31.09.12.110 Диваны, софы, кушетки с деревянным каркасом, трансформируемые в кровати).

Другими видами деятельности организация не занимается. Организация продает продукцию только на внутренний рынок (без

продаж на экспорт), а так же не приобретает товары и услуги по импорту.

Организация применяет общую систему налогообложения.

Выписка из приказа по учетной политике:

Для составления бухгалтерской отчетности используются формы, утвержденные Приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".

Управленческие расходы включаются в полном объеме в себестоимость проданной продукции (товаров, работ, услуг) отчетного периода (дебет счета 90 - кредит счета 26).

Показатель отчетности считается существенным и раскрывается отдельно, если его удельный вес в общей сумме составляет 5% и более от данных по соответствующей группе статей в балансе.

Существенной признается учетная ошибка, в результате исправления которой показатель по статье бухгалтерской отчетности изменится более чем на 5%.

Организация не применяет ПБУ 18/02.

Таблица 1 – Наименование организации, варианты 1 – 5

36

Таблица 2 – Наименование организации, варианты 6 – 10

Таблица 3 – Остатки по счетам на 31 декабря, варианты 1 – 5

38