Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
вопросы к госу.docx
Скачиваний:
19
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
153.65 Кб
Скачать

Раздел 4.

Практические задачи.

Дисциплина «Финансовый менеджмент»

4.1. На основании данных таблицы проанализировать движение рабочей силы, рассчитав при этом: коэффициент оборота по приему персонала, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, абсолютное и относительное изменение показателей, сформулировать выводы.

Показатели Базисный год Отчетный год

Принято, чел. 984 768

Выбыло, чел. 1 275 852

в том числе по собственному желанию 168 170

Среднесписочная численность персонала, чел 4 698 5 134

Ответ :

Коэффициент оборота по приему персонала (Кпр):

Кпр = Кол-во принятого на работу персонала / Среднесписочная численность персонала = 768/5134 = 0,14(текущий год); 984:4698=0,20(базисный год)

Коэффициент оборота по выбытию (Кв):

Кв = Кол-во уволившихся работников / Среднесписочная численность персонала = 852/5134 = 0,16(текущий год); 1275:4698=0,27(базисный год)

Как видно из расчетов, Кв больше Кпр, что возможно связано с автоматизацией ручного труда.

Коэффициент текучести кадров (Ктк):

Ктк = Кол-во уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / Среднесписочная численность персонала = 170/5134 = 0,03. (текущий год);

168:4698=0,03(базисный год)

Абсолютное изменение принятых на работу = отчетный период – базисный = 768-984= - 212

Относительное изменение = 212 /984*100= 21,5 %

Абсолютное изменение выбывших = 852-1275= - 423

Относительное изменение 423 / 1275*100=33,1%

Абсолютное изменение по собственному желанию =170-168= 2

Относительное изменение = 2 /168 *100 = 1.19%

Абсолютное изменение ср.численности персонала = 5134-4698= 436

Относительное отклонение = 436 / 4698 *100= 9,2%

Вывод : основываясь на абсолютное и относительное отклонение базисного и отчетного периода можно сказать , что отчетный период хоть и не на много ,но лучше базисного периода в плане движения трудовых ресурсов они были пассивнее чем в базисном году особенно коэффициент по выбытию он в 33% меньше чем в базисном году , это означает , что работа слаженна нет текучести кадров ,а именно квалифицированного персонала , что сулит за собой успешное процветание в производстве и вообщем в бизнесе .

4.9 По результатам анализа обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия за отчетный год известно, что:

• доля численности рабочих в общей численности производственного персонала снизилась на 5%,

• численность всего персонала снизилась персонала на 17%,

• приобретение нового оборудования позволило повысить выработку одного рабочего на 3%.

Как эти факторы повлияют на объем продукции в, планируемой к выпуску в предстоящем году, если фактический объем произведенной продукции соста-вил 40 500 тыс. руб.

Дисциплина «Оценочная деятельность»

4.2. Ежемесячный платеж за аренду помещения составляет 1500 д.е. Ставка дохода 12%. Срок аренды 2 года. Определите текущую стоимость платежей.

Ответ : Расчет по формуле:

PV = FV / (1 + r)t,= 1500 *( 1+0.12)2 = 1875 (Текущая стоимость платежей)

где    r – ставка дисконта (доходности);

         t – количество периодов времени.

Дисциплина «Деньги, кредит, банки»

4.3. Предположим, что каждый рубль обращается в среднем четыре раза в год и направляется на покупку товаров и услуг. Номинальный объем ВВП составляет 900 трлн руб. Определите величину спроса на деньги.

Ответ : СПРОС НА ДЕНЬГИ - количество денег, которое хотело бы иметь население и государство для удовлетворения своих потребностей. Спрос на деньги включает: 1) текущий спрос - потребность покрытия текущих расходов, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности субъектами экономики; 2) отложенный спрос, обусловленный необходимостью покрытия будущих затрат за счет накопления и сбережения денег. Отложенный спрос обусловлен периодичностью получения денег и необходимостью покрытия расходов, превышающих текущие доходы; 3) спекулятивный спрос, обусловленный ожиданием изменения доходности альтернативных денежных инструментов.

В теории денег традиционно существуют два основных подхода к оценке факторов, формирующих спрос на деньги. Первый подход основан на классической количественной теории денег, представленной в виде формулы:

М х V = Р х Q,

где М — количество денег, находящихся в обращении; V — скорость обращения одной денежной единицы в среднем за год; Р - уровень цен; Q - физический объем товаров. Отсюда следует, что величина спроса на деньги зависит от следующих основных факторов: а) скорости обращения денег (чем выше скорость обращения денег, тем меньше при прочих равных условиях спрос на деньги); б) абсолютного уровня цен (чем выше уровень цен, тем выше спрос на деньги, и наоборот); в) уровня реального объема производства (с ростом производства увеличивается количество сделок, следовательно, увеличивается спрос на деньги)., так как в данном случае уровень цен и объём товаров отсутствует , то приравняв к нулю их мы получим простую формулу для определения величины спроса на деньги :

900трл.руб * 4=3600трл.руб