1.2. Режим работы участка и годовые фонды времени рабочих, рабочих мест и оборудования.

Таблица 1

Годовой фонд времени и рабочих мест

Продолжительность			Ŋ0	Фнр	Фдр	Фрм	Фдо
Смены/часы	Отпуска/дни
1		2	3	4	5	6	7
8,0		24	0,98	2000	1760	2000	1960

Ŋ⁰-коэффициент использования оборудования.

Ф_нр-номинальный годовой фонд времени рабочего, час.

Ф_др-действительный годовой фонд времени рабочего, час.

Ф_рм-годовой фонд времени рабочего места, час.

Ф_до-действительный годовой фонд времени оборудования, час.

1.3. Расчёт годовой трудоёмкости участка.

Годовая трудоёмкость проектируемого участка определяется путём умножения удельной трудоёмкости по видам работ на количество ремонтов по заданию.

Т_уч=Т_уд^хN, нормо-часы

где N-количество ремонтов по заданию.

Т_уд-удельная трудоёмкость по таблице [1].

По таблице «Нормативы трудоёмкости на разборку, сборку и ремонт шасси тракторов и двигателей» определяем удельную трудоёмкость (Т_уд). При дефектации двигателя СМД-14 я взял удельную трудоёмкость равную 1,80 [1].

Тогда по формуле (1) годовая трудоёмкость участка будет равна:

Т_уч=1,80^х10000=18000, нормо-часы

1.4. Расчёт количества производственных рабочих.

Количество производственных рабочих определяется делением годовой трудоёмкости работ по участку на годовой фонд времени одного рабочего.

Явочное количество производственных рабочих определяется:

m_яв=T_уч/Ф_нр, чел.

где m_яв-явочное количество производственных рабочих, чел.

Ф_нр-номинальный годовой фонд времени рабочего, таблица 1.

По формуле (2) явочное количество производственных рабочих будет равно:

m_яв=18000/2000=9 чел.

Списочное количество производственных рабочих определяется:

m_сп=Т_уч/Ф_др, чел.

где m_сп–списочное количество производственных рабочих, чел.

Ф_до-действительный годовой фонд времени оборудования, таблица 1.

По формуле (3) списочное количество производственных рабочих будет равно:

m_сп=18000/1760=10,2 чел.

На планируемом участке списочное количество рабочих принимаем 10 человек.

1.5. Штатная ведомость списочного состава рабочих участка и итр.

Штатная ведомость разрабатывается по данным принятого списочного количества производственных рабочих.

Списочный состав производственных рабочих распределяют по разрядам, в зависимости от характера работ, выполняемых на участке, и рекомендаций тарифно-квалификационного справочника.

Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от списочного количества производственных рабочих по формуле:

m_вс=(0.1…0,12)^хm_сп, чел.

где m_вс–количество вспомогательных рабочих, чел.

Следовательно, количество вспомогательных рабочих по формуле (4) будет равно:

m_вс=0,1^х10,2=1,02 чел.

Количество вспомогательных рабочих принимается 1 человек.

Количество ИТР определяется в процентном отношении от списочного количества производственных и вспомогательных рабочих по формуле:

m_итр=(0,06…0,08)^х(m_сп+m_во), чел.

где m_ИТР–количество инженерно-технических работников, чел.

Следовательно, количество рабочих ИТР по формуле (5) будет равно:

m_итр=0,06^х(10,2+1,02)=0,7 чел.

Принимаем средний разряд рабочих данного участка:

R_ср=m₁^хR₁+m₂^хR₂+…+m₆^хR₆/m_сп+m_вс,

где m_1, m₂, m₆-количество рабочих, имеющих свои разряды.

R₁, R₂, R₆-разряды рабочих.

По формуле (6) определяем средний разряд рабочих:

R_ср=1^х2+6^х3+4^х5/1+10=3,6

На данном моём участке дефектации средний разряд рабочего равен 3.

На современных предприятиях обычно режим работы делится на две смены, так как в этом случае производительность многократно возрастает, отсюда следует, что и прибыль так же возрастает и предприятию выгодней ставить такой режим. По этому на планируемом участке дефектации планируется поставить двух сменный режим работы.

1) В первой смене работают пять человек, которые делают свои определенные работы:

-ИТР (инженерно-технический работник) выполняет роль

главного на планируемом участке. Он отвечает за каждого работника, сам выдает им необходимые инструменты, которые необходимы рабочему персоналу в период его смены. Инженерно-технический рабочий составляет всю документацию на каждую деталь из определенного автомобиля, а так же он отвечает за несвоевременную и не качественную работу перед вышестоящим ему руководством.

-Трое рабочих третьего разряда на своих рабочих местах проводят контроль соединений и деталей на дефектовочных столах.

-Двое рабочих пятого разряда работают на оборудовании например, на дефектоскопе или на центрах, так как чтобы работать на них, нужно пройти курс обучения и правильно разделить детали на группы. Так же он работает с электрическим краном.

2) На второй смене работают также пять человек-это один вспомогательный рабочий, три человека третьего разряда и два человека пятого разряда.

-Вспомогательные рабочие выполняют следующие работы: по указанию вышестоящего ему работника они приносят инструменты, маленькие детали к рабочим местам, выносят мусор и т.д.

-Три работника третьего разряда так же работают около дефектовочного стола и проверяют соединения и детали на дефекты.

-Два работника пятого разряда выполняют более квалифицированную работу. Один работает на оборудовании, а другой составляет документацию и в дальнейшем отчитывается инженерно-техническому рабочему.

Составляем штатную ведомость работающих на участке основных, вспомогательных рабочих и ИТР с учетом проводимых работ, согласно технологическому процессу дефектации деталей.

Таблица 2

Штатная ведомость личного состава на участке

Дефектовочный участок. Профессия	Количество рабочих
	По сменам				По разрядам
	всего	1	2			1	2	3	4	5	6
1. Производственные рабочие	10	5	5					6		4
2. Вспомогательные рабочие	1						1
3. ИТР	1

Всего:11 человек.