42

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт управления и территориального развития

Кафедра управления человеческими ресурсами

Методические рекомендации

Курсовая работа

для студентов дневного и заочного отделения,

обучающихся по направлению

080400 «Управление персоналом»

Казань 2012

Методические рекомендации подготовлены:

Д.э.н. профессор Фахрутдинова Е.В., к.э.н, доцент Бикчентаева Д.К., к.э.н, ассистент Колесникова Ю.С.., ассистент Камашева А.В

Рецензенты: ________________., к.э.н., доцент Карасик Е.А.

Утверждена учебно-методической комиссией Института управления и территориального развития (протокол № от .09. 2012 г.)

Содержание

	Введение	4
	Цели и задачи выполнения курсовой работы	4
	Требования к курсовой работе	6
	Выбор темы курсовой работы и ее утверждение	7
	Руководство и контроль выполнения курсовой работы	7
	Последовательность выполнения курсовой работы	8
	Структура и содержание разделов курсовой работы	9
	Выполнение курсовой работы	14
	Методологические рекомендации по анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия
	Оформление текстового материала курсовой работы	16
	Правила и примеры оформления иллюстрационного материала	18
	Правила и примеры оформления ссылок	20
	Оформление списка использованных источников	21
	Доклад при защите курсовой работы	25
	Порядок прохождения защиты	26
	Приложения	28

Введение

Данное учебно-методическое пособие представляет собой комплекс методических рекомендаций по написанию и оформлению курсовых работ. Пособие рассчитано на студентов дневного и заочного отделений Института управления и территориального развития, обучающихся по направлению «Управление персоналом»». В нем раскрывается общая логика написания курсовой работы, а также правила ее оформления.

1.Цели и задачи выполнения курсовой работы

Главная цель курсовой работы - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении учебных дисциплин, а также приобретение опыта их применения при анализе реальных экономических и управленческих проблем.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе курсовой работы должен решить следующие задачи:

1. Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления персоналом организации. Определить цель и задачи курсовой работы. Показать владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5).

2. Определить предмет, объект и метод исследования. Доказать свое умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6), а так же владение методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-16)

3. Изучить теоретические положения, нормативную, методическую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме (ОК-10).

4. Выбрать тему курсовой работы , составить план работы, согласовать его с научным руководителем.

5. Проявить способность диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации (ОК-14). Изучить материально-технические и социально-экономические условия производства и характер их влияния на изменение технико-экономических и социальных показателей работы и управленческой ситуации в конкретной организации.

6. Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме.

7. При сборе необходимого фактического материала продемонстрировать владение основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-18); способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-19).

8. Провести анализ собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации. Показать наличие представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ОК-17).

9. На основе проведенного анализа сделать выводы и разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом организацией по рассматриваемой в курсовой работе проблеме.

10. Экономически обосновать предлагаемые управленческие решения и определить их социально-экономическую эффективность.

11. Проанализировать локальную правовую документацию по исследуемой проблеме и при необходимости самостоятельно разработать соответствующий управленческий регламент для данной организации.

12. Оформить курсовую работу в соответствии с нормативными требованиями.

13. Подготовить доклад и наглядный материал к защите курсовой работы. Во время защиты показать умение критически оценивать конструктивно реагировать на критику в свой адрес (ОК-12);способность выступать публично (ОК-20)

Общими требованиями к курсовой работе являются:

• четкость построения работы, структурированность текста;

• логическая последовательность изложения материала;

• краткость и точность формулировок, исключающих возможность субъективного и неоднозначного толкования;

• убедительность аргументации;

• конкретность изложения результатов работы;

• доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;