9. Статистическое изучение состава занятых.

Анализ трудовых ресурсов. Статистическое изучение трудовых ресурсов основывается на данных текущей статистики, единовременных обследований по труду и переписей населения. Показатели численности и состава трудовых ресурсов изучаются в различных аспектах: по социально-экономическим признакам (источники средств существования, социальная принадлежность и др.), демографическим признакам (пол, возраст, семейное положение, национальность и др.), профессионально-отраслевым и функциональным группам занятий (профессия, степень квалификации, отрасль народного хозяйства и др.), уровню общеобразовательной и специальной подготовки, миграции и др.

По новым стандартам занятое население распределяется на следующие группы:

1. Работающие по найму – самая многочисленная группа в России (2/3 всех занятых), к которую входят лица заключившие трудовой договор об условиях оплаты труда с предприятием, организацией или частным лицом.

2. Работающие не по найму – лица занятые на собственных предприятиях; они принимают производственные решения сами или делегируют эти полномочия другим лицам, оставляя за собой ответственность за благосостояние пред-ия.

Среди работающие не по найму различают:

-работодатели

-самостоятельно занятые

-члены производственных кооперативов

-неоплачиваемые семейные работники

Также Состав работников изучают в двух направлениях:

1. В зависимости от участка, на котором заняты работники (,персонал основной деятельности, персонал непромышленной деятельности)

2. В соответствии с функциями, которые выполняют работники со стажем их работы и других признаков. В свою очередь их различают на категории работников основной деятельности:

ученики - лица обучающиеся на пр-ве той или иной рабочей профессии и получают з\п.

рабочие - наиболее многочисленная и основная с т. зр. участия в производстве. Это лица непосредственно занятые в изготовлении продукции, а также те, кто выполняют вспомогательные функции в процессе изготовления продукции: уход за оборудованием, подача материалов к рабочему месту, транспортировка изделий полуфабрикатов, уборка производственных помещений.

Инженерно-технические работники (ИТР) - лица, занятые подготовкой технологического процесса, руководством процесса, а также те, кто осуществляет функции контроля, связи, если их работа требует специальных знаний.

Служащие - работники, что выполняют административные функции, не требуют специальных технологических знаний, а также функции учета, делопроизводства, сбыта, снабжения, финансы…

Младший обслуживающий персонал (МОП) - работники, занятые уборкой, отоплением непроизводственных помещений, курьеры, рассыльные, гардеробщики, шоферы легковых автомобилей. Уборщица в цехе - рабочий. Уборщица в офисе - МОП.

Работники охраны - лица, выполняющие функции военизированной, вооруженной вахты, сторожевой охраны, а также профессиональной пожарной охраны.

10. Статистическая характеристика занятости и безработицы.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров. Задачи занятости и безработицы: 1) сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы; 2) измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда; 3) изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования; 4) изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости; 5) измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости. В соответствии с рекомендациями МОТ статистика рассматривает численность занятых и безработных как две составные части экономически активного населения, т. е. рабочей силы. В статистической практике большое значение уделяется выборочному обследованию (в форме анкетирования) рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения (занятых, безработных, экономически неактивных), кроме вооруженных сил, бездомных и т.д.Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

• не имели работы (либо занятия, приносящего доход),

• занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости),

• готовы приступить к работе в течение ближайшего времени.

В состав безработных включают также граждан, которые обучаются по направлению служб занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования (перепись населения), выборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного. Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода: -Коэффициент занятости населения ;-Коэффициент безработицы

11. Статистическое изучение естественного движения трудовых ресурсов. Естественным движением населения является изменения численности населения за счет рождений и смертей. Основными показателями, характеризующими естественное движение, являются показатели рождаемости, смертности, естественного прироста, а также показатели браков и разводов. Рождаемость, смертность и естественный прирост учитываются как в абсолютных, так и в относительных единицах. Необходимость применения относительных показателей объясняется, прежде всего, тем, что абсолютные показатели не характеризуют реальные размер прироста населения. Рассмотрим относительные показатели естественного прироста:

6. Коэффициент рождаемости характеризует количество родившихся, приходящихся на каждую 1000 человек населения:

7. Коэффициент смертности характеризует количество умерших, приходящихся на каждые 1000 жителей:

8. Коэффициент естественного прироста характеризует естественную прибыль (+) или убыль (-) населения на каждые 1000 человек. Числитель этого коэффициента представляет собой абсолютную величину естественного прироста (убыли) населения (т.е. разницу между количеством родившихся и умерших):

К показателям естественного движения относятся также показатели брачности и разводов:

9. Коэффициент брачности характеризует количество заключенных браков, приходящихся на каждые 1000 человек:

10. Коэффициент разводов, рассчитывается аналогичным образом и показывает количество разводов, приходящихся на 1000 человек:

Все эти показатели рассчитываются за определенный период, и поэтому при расчете показателей учитываются численности родившихся, умерших, количества расторгнутых или заключенных браков за конкретный период, например, за год.

Для характеристики соотношения между рождаемостью и смертностью исчисляют показатель жизненности (коэффициент Покровского), который представляет собой отношения числа родившихся к числу умерших.

Все рассмотренные показатели являются общими, так как рассчитываются на каждые 1000 человек всего населения. Наряду с ними, в практике демографической статистики используются также и частные показатели, которые рассчитываются на каждые 1000 человек определенной половой, возрастной, профессиональной и др. групп.

12. Статистическое изучение механического движения трудовых ресурсов. На изменение численности населения оказывают влияние не только естественные, но и миграционные процессы. Миграция населения или механическое движение может быть внутренней (перемещение населения внутри страны) и внешней (перемещение населения за пределы страны).

Основными показателями миграции населения для каждого населенного пункта является число прибывших и число выбывших. Разность этих показателей представляет собой сальдо миграции или механический (миграционный) прирост (убыль). Аналогично коэффициенту естественного прироста определяют коэффициент механического прироста:

где С_мигр – сальдо миграции.

Количество прибывших и выбывших распределяется по полу, возрасту, причинам миграции, при этом отдельно выделяют группу беженцев.

Анализ данных о миграции позволяет грамотно планировать хозяйственные и другие мероприятия. Данные о сальдо миграции и естественном приросте являются основой для расчетов численности населения на любой момент времени. Алгебраическая сумма показателей естественного и механического прироста представляет собой общий прирост (убыль_ населения. Соответственно алгебраическая сумма коэффициентов естественного и механического прироста представляет собой коэффициент общего прироста:

Для планирования многих макроэкономических показателей очень важно предвидеть численность населения на планируемый период, поэтому одной из задач статистики населения является определение численности населения на перспективу. Возможная численность населения в будущем может быть определена с помощью различных методов.