- •1. Предмет, метод и задачи экономической статистики.
- •3. Основные группировки и размещение населения.
- •5. Статистическое изучение механического движения населения.
- •4. Статистическое изучение естественного движения населения.
- •6. Перспективные расчеты численности (прч) населения.
- •7. Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Понятие рынка труда.
- •8. Показатели численности трудовых ресурсов.
- •9. Статистическое изучение состава занятых.
- •10. Статистическая характеристика занятости и безработицы.
- •13. Баланс трудовых ресурсов. Это статистическая таблица, состоящая из 2-х разделов:
- •16. Статистическое изучение потребления населения.
- •17. Показатели, характеризующие структуру формирования доходов населения.
- •18. Понятие продукции и ее сущность. Промежуточные этапы производства продукции.
- •19. Стоимостные показатели продукции.
- •20. Понятие и анализ качества продукции.
- •31. Ресурсы и запасы оборотных средств.
- •Баланс рабочего времени
- •27.Показатели наличия и учета основных фондов.
- •28.Показатели состояния основных фондов.
- •29.Показатели движения основного капитала.
- •32. Показатели объема и структуры запасов оборотных средств.
- •33. Показатели использования запасов оборотных средств.
- •34. Виды группировок затрат.
- •35. Изучение динамики себестоимости продукции.
- •1) Индекс прогнозируемого (ожидаемого) изменения себестоимости единицы продукции:
- •2) Индекс выполнения прогнозируемого изменения себестоимости единицы продукции:
- •3)Индекс фактического снижения себестоимости единицы продукции в текущем периоде по сравнению с предшестующим(базисным) периодом, или индекс динамики себестоимости единицы продукции:
- •36. Статистическое изучение уровня жизни населения.
- •37.Статистический анализ затрат на 1 руб. Товарной продукции.
- •38.Система показателей финансовых результатов деятельности фирмы.
- •39.Статистический анализ прибыли.
- •40.Статистический анализ рентабельности.
7. Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Понятие рынка труда.
Трудовые ресурсы (ТР) - это часть населения страны, обладающая необходимыми характеристиками (физическим развитием, здоровьем, образованием и т.д.) для работы в сфере общественно полезной деятельности. (Это часть населения, способная работать)
В их состав включаются экономически активное население, и другие категории трудоспособных лиц, которые в данный момент не работают и не ищут работу, включая тех, кто обучается с отрывом от производства, за исключением инвалидов войны и труда, а так же лиц пожилого возраста.
Согласно статистической практике трудовые ресурсы состоят из:
1) трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, работающих в экономике страны
2) граждан моложе трудового возраста
3) граждан, старше труд. возраста
ТР= (ж16-54) + (м16-59) + (работающие пенсионеры) + (работающие подростки) – (инвалиды 1 и 2 группы)
Соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны позволяет получить коэффициент экономически активного населения
, где t – определенная дата
Рынок труда – это система социально-экономических отношений между работодателями, работниками и государством по поводу всего комплекса условий, обеспечивающих воспроизводство системы труда.
8. Показатели численности трудовых ресурсов.
Показатели численности трудовых ресурсов. Абсолютный показатель численности трудовых ресурсов — сумма численности трудоспособного населения в рабочем возрасте и численности работающих подростков и престарелых. Этот показатель определяется вычитанием из общей численности населения численности населения в нерабочем возрасте и нетрудоспособного населения в рабочем возрасте и прибавлением численности работающих подростков и престарелых. ТР= (ж16-54) + (м16-59) + (работающие пенсионеры) + (работающие подростки) – (инвалиды 1 и 2 группы).Численность трудовых ресурсов фиксируется на определенную дату, а поэтому является моментным показателем. Однако такой показатель для планирования и экономических расчетов малопригоден, поэтому исчисляются интервальные показатели как средние арифметические (за месяц, квартал, год) из моментных. Если в исходных данных имеется численность трудовых ресурсов на начало и конец периода (месяца, квартала, года), то средняя арифметическая за месяц (квартал, год) определяется как
При наличии в исходных данных показателей численности трудовых ресурсов на равноотстоящие даты на начало периода (начало месяца, квартала) среднегодовая численность трудовых ресурсов определяется как средняя хронологическая:
Если моментные показатели трудовых ресурсов представлены с неравными интервалами на неравноотстоящие даты (например, через три, четыре, пять месяцев), то среднегодовая численность трудовых ресурсов определяется как средняя хронологическая взвешенная по величинам интервалов:
Естественное пополнение трудовых ресурсов происходит за счет численности лиц, достигших 16 лет, и численности фактически работающих подростков и пенсионеров. Естественное выбытие определяется численностью лиц, достигших пенсионного возраста и не оставшихся работать, численностью лиц в трудоспособном возрасте, перешедших на инвалидность, и численностью умерших (из числа трудоспособных и работавших пенсионеров), а также численностью тех пенсионеров, которые перестали принимать участие в общественном труде.Разница между естественным пополнением и выбытием определяет чистый прирост трудовых ресурсов. Он рассчитывается для страны в целом, так и для отдельной территории в пределах страны (республики, области, края и т. д.). Однако для отдельных территорий (регионов) страны характерно и механическое движение трудовых ресурсов (миграция) — въезд на постоянное жительство и выезд. Разница между числом въездов и числом выездов определяет механический прирост трудовых ресурсов по региону. Общий прирост трудовых ресурсов для отдельной территории в пределах страны равен сумме их естественного и механического приростов.Абсолютные показатели численности трудовых ресурсов и их приросты сравниваются с абсолютными показателями численности населения (всех возрастов, трудоспособного возраста и др.).