16. Показатели продукции в промышленности. Динамика объема продукции.

В статистике промышленности используются следующие стоимостные показатели продукции промышленности: валовой оборот, валовая, товарная, реализованная продукция.

Валовой оборот- объем продукции, или выработанные в изучаемом периоде промышленно-производственными цехами готовые изделия, полуфабрикаты, а также выполненные работы промышленного характера как для отпуска на сторону, так и для дальнейшего переработки.

Валовая продукция:

1. валовая продукция равна валовому обороту минус внутризаводской оборот (внутризаводским оборотом называют часть изделий и полуфабрикатов своего изготовления, использованных на промышленно-производственные нужды в своем же предприятии).

2. валовая продукция равна сумме стоимости тех видов промышленной продукции, которые были произведены в отчетном периоде и остались не переработанными.

Товарная продукция- стоимость продукции, изготовленной всеми производственными единицами, которая предназначена для реализации как за пределы объединения, так и самостоятельным предприятиям, подчиненным объединению, и стоимость продукции, изготовленной подчиненными объединению самостоятельными предприятиями для реализации.

Реализованная продукция- стоимость готовых изделий, полуфабрикатов собственного производства и работ промышленного характера включая капитальный ремонт своего оборудования, реализованных в отчетном периоде на сторону, своему капитальному строительству и непромышленным хозяйствам своего предприятия.. Объем товарной продукции отличается от объема валовой в данном случае на величину изменения стоимости остатков полуфабрикатов, незавершенного производства, а также стоимости реализованной подчиненными производственному объединению самостоятельными предприятиями. Объем реализованной продукции производственной единицы не включается стоимость продукции, отпущенной ею на промышленно-производственные нужды других производственных единиц этого же объединения (комбината).

Динамика. Индекс физического объема промышленной продукции.

I=q1p1/q0p0

где q- количество продукции

p- цена.

17. Статистическое изучение численности и состава рабочей силы. Определение показателей движения рабочей силы на предприятиях. Показатели использования рабочих мест.

Р/с - экон.активное.население.

П-ли, хар-е движ-е р/с.

Изм-е числ-ти раб-в наз-ся движением или оборотом р/с.

Различают абс. пок-ли:

1)оборот по приемам (Т_п) - общее число принятых за период

2)оборот по увольнению(Т_у)- общее число уволенных за период

Выбытие раб-в по причинам произв. и общегос. хар-ра (окончание срока дого­вора, сокращение, призыв в армию, пост-е в ВУЗ), а также по естест. причинам (смерть, пенсия, инвалидность) образуют необходимый оборот. Увольнение по со­боств. жел-ю, наруш-е дисциплины, по служ. несоответсвию образуют излишний оборот.

3)пок-ль общего оборота=принятых и уволенных за период=(Т_п+ Т_у)

Относит. пок-ли:

1)Коэф-т оборота по приему

К_об(п) =Т_п/ Т (с чертой, т.е. среднеспи­соч)!!!

2)коэф-т оборота по увольнению

К_об(у)=Т_у/ Т (с чертой, т.е. среднеспи­соч)!!!

3)коэф-т общего оборота р/с

К_об(общ)=(Т_п+Т_у)/Т (с чертой, т.е. средне­списоч)!!!

4)коэф-т текучести кадров

К_т=Т_и/ Т (с чертой, т.е. среднесписоч)!!!

где Т_и- излишний оборот

5)коэф-т постоянства кадров= отнош-ю числ-ти работ-в, сост-х в списках весь изучаемый период к списочн. числ-ти раб-в на конец период

К_п=Т_в/Т ; Т_в=Т_{нач.пер.}- Т_у

6)коэф-т замешения р/с= отнош-ю разно­сти числа принятых и выбывших раб-в к ср.списочн. их числу

К_з=(Т_п- Т_у) / Т (с чертой, т.е. среднеспи­соч)!!!

Если коэф-т больше 1, то это означает, что вы не только возместили тех, кто вы­был, но и создали нов. раб. места

Движ-е р/с находит отражение в балансе р/с: Т_к.г.=Т_н.г+Т_п- Т_у

П-ли исп-я раб. мест

1)коэф-т сменности на опр. дату= отнош-. общ. числ-ти раб-х во всех сменах к числу раб-х в наиб. смене

коэф-т сменности за период= отнош-ю числа отработанных человеко-дней во всех сменах к числу отраб-х человеко-дней в макс. смене

2)коэф-т исп-я сменного режима=отн-ю коэф-та сменности к числу смен

3)коэф-т исп-я раб. мест в наиб. смену на дату= отн-ю числ-ти раб-х в макс. смену к кол-ву раб. мест и умножить дробь на 100%

коэф-т исп-я раб.мест в наиб. смену за период отн-ю числа человеко-дней, от­работанных в макс. смену к произв-.ю кол-ва раб. мест и числа раб. мест за пе­риод; и умножить дробь на 100%

4)интегральный пок-ль исп-я раб. мест опр-ся как произв-е к-та исп-я раб. мест и к-та исп-я смен. режима

18. Классификация фондов рабочего времени. Показатели их использования.

В Ст учитывается несколько фондов времени:

1. Календарный фонд=явок и неявок,списоч числ раб предприятия * количество календарного времени. Это физически возможное время для работы.

2. Табельный фонд раб вр = календ.фонд - выходные и праздники.

3. Макс. возможный фонд раб. вр= табельный фонд - очередные отпуска

4. Макс. возможный фонд раб. вр = явки (факт.отработанноке время + целоднеевные простои) + неявки (неявки, разрешенные законом, относимые к потерям раб. времени)

Показатели использования раб. Времени расчитываются на основе баланса раб вр:

1. Кисп макс возм ф вр = (Тф/Т м.в.ф.) * 100, где Тф - факт.отработ.часы

2. Кисп.таб.ф.вр. = (Тф/Тт.ф.) * 100

3. Кисп.календ.ф. = (Тф/Ткален.ф.)*100

4. Кисп.раб.периода = Дф/Дн, где Дф - среднее число дней, отраб одним работником за период, Дн - число дней, к-рые д.б. отраб. 1 раб.за период.

5. Кисп.раб.дня = tф.у./tн, гдеtф.у - средняя факт. Урочная прод.раб.дня,tн - средняя установленнаыя прод..раб.дня

6. Интегральный пок-ль использ.раб.вр. (Кинт) = Кр.п. * Кр.д. * 100

7. Ксменнности (на дату) = Общ.числ.раб.во всех сменах / числ.раб.в наиб.смене

Ксмен. (период) = числ.отработ.чел-дней во всех сменах/числ отраб. Чел-дней в наиб. смену