умк09-10 / умк09-10 / доу 09 / 20. Трудовое право для неюристов УМК 2006 / 10Контрольные вопросы по курсу
.docКонтрольные вопросы по курсу
-
Понятие труда и его общественной организации. Предмет и метод отрасли трудового права.
-
Роль и функции трудового права. Цели и задачи трудового законодательства Российской Федерации.
-
Система отрасли трудового права.
-
Сфера действия нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
-
Соотношение трудового права со смежными отраслями права.
-
Понятие источника трудового права. Система источников трудового права.
-
Трудовой кодекс как один из важнейших источников трудового права: общая характеристика.
-
Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: понятие, система, содержание и значение.
-
Принципы запрещения дискриминации в сфере труда и запрещения принудительного труда: правовая характеристика.
-
Понятие и виды субъектов трудового права.
-
Правовой статус работника (физического лица) как субъекта трудового права.
-
Правовой статус работодателя как субъекта трудового права.
-
Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права.
-
Трудовые правоотношения: понятия, стороны, основания возникновения.
-
Основные права и обязанности работника и работодателя.
-
Понятие социального партнерства, его основные принципы, система и формы.
-
Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей.
-
Органы социального партнерства.
-
Коллективные переговоры.
-
Коллективный договор.
-
Соглашения.
-
Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы этого участия.
-
Трудовой договор: понятие, стороны и содержание.
-
Срок трудового договора. Срочный трудовой договор.
-
Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
-
Изменение трудового договора. Переводы на другую работу.
-
Общие основания прекращения трудового договора.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
-
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
-
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
-
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством правил при его заключении.
-
Защита персональных данных работника: понятие персональных данных, общие требования при их обработке и гарантии их защиты.
-
Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
-
Рабочее время: понятие и виды. Режим рабочего времени.
-
Понятие и виды времени отдыха.
-
Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
-
Оплата труда: понятие, основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы оплаты труда.
-
Понятие заработной платы. Установление заработной платы, порядок, место и сроки ее выплаты.
-
Ограничение удержаний из заработной платы.
-
Нормирование труда.
-
Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации. Правила внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде.
-
Дисциплинарная ответственность: понятие и признаки. Виды, порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
-
Охрана труда: понятие, содержание и значение. Основные направления государственной политики в этой области.
-
Требования охраны труда.
-
Организация охраны труда, ее органы.
-
Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.
-
Расследование и учет несчастных случае на производстве.
-
Понятие и виды материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности.
-
Материальная ответственность работодателя перед работником.
-
Материальная ответственность работника: понятие, виды. Порядок взыскания ущерба.
-
Понятие и способы защиты трудовых прав работников. Краткая характеристика основных органов государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
-
Самозащита работниками трудовых прав.
-
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
-
Рассмотрение коллективных трудовых споров.
-
Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия незаконной забастовки.