Программа курса

Пояснительная записка

Курс «Трудовое право» относится к циклу общепрофессиональных дисциплин и читается студентам, обучающимся по специальностям: 061000 - Государственное и муниципальное управление, 061100 - Менеджмент организации, 061500 – Маркетинг; 062100 – Управление персоналом, 350800- Документоведение и документационное обеспечение управления. Основополагающим мотивом разработки единой программы курса для студентов всех пяти специальностей стало существенное сходство предусмотренных государственными образовательными стандартами этих специальностей дидактических единиц.

Предметом курсаявляются нормы трудового законодательства, их связи; правоотношения в сфере трудового права.

Цель курса заключается в формировании у студентов системных представлений о правовом регулировании трудовых и иных, непосредственно связанных с ними общественных отношений; в приобретении навыков творческой работы с нормативными правовыми актами сферы трудового права; в воспитании у будущих специалистов высокого уровня правовой и профессиональной культуры, уважения к закону и бережному отношению к социальным ценностям правового государства.

Задачи курса:

-познакомить студента с предметом правового регулирования отрасли, методологией, системой и источниками трудового права;

-проанализировать правовые нормы, устанавливающие государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создающие благоприятные условия труда и защищающие права и законные интересы работников и работодателей;

-научить будущих специалистов использовать теоретические знания в процессе их будущей профессиональной и трудовой деятельности.

По окончании изучения курса студент должен знать:

• содержание основополагающих законодательных и других нормативных правовых актов сферы труда;

• общественные отношения, входящие в предмет правового регулирования отрасли.

Студент должен уметь:

• реализовывать в своей профессиональной и трудовой деятельности полученные теоретические знания;

• свободно ориентироваться в основных нормативных правовых актах сферы труда и применять их.

• юридически правильно и компетентно квалифицировать факты и обстоятельства, относящиеся к сфере труда;

• понимать и самостоятельно разрабатывать документы правового характера;

• принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законодательством о труде.

Программа курса составлена с учетом изменений, обусловленных проведением в Российской Федерации реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда, и введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации, коснувшихся и структуры учебной дисциплины (появление новых институтов, значительное изменение содержания ряда существующих). Существенная корректировка программы произведена с учетом изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.

Важной особенностью курса является учет в преподавании специфики профессиональных образовательных программ специальностей, студентам которых читается курс.

При обращении к тестам нормативных правовых актов, помимо официальных изданий («Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета») и компьютерных юридических баз данных («Гарант», «Консультант Плюс» и др.), возможно использование сборников нормативных правовых актов по трудовому праву. Вместе с тем, следует иметь в виду, что трудовое право, как и большинство остальных отраслей российского права, находится в процессе непрерывного изменения и развития. Поэтому студенты, изучающие данный курс, должны регулярно знакомиться с такими официальными изданиями, как «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации» и др. Крайне важно систематическое ознакомление и со специализированными периодическими изданиями – журналами «Трудовое право», «Управление персоналом», «Делопроизводство», «Российская юстиция», «Юриспруденция» и др.

Изучение предмета базируется на знании, прежде всего, таких отраслей права, как конституционное право, гражданское право, а также ряда иных отраслей (административного права и т.п.).

Методика преподавания курса строится на лекционных занятиях. Предусматриваются следующие формы текущего контроля знаний студентов: контрольная работа, тестирование. Формой итогового контроля знаний является экзамен.

Система текущего и итогового контроля знаний студента строится в соответствии с общеуниверситетским Положением о порядке проведения текущего и итогового контроля знаний студентов и ежегодно утверждается кафедрой.

Объем курса – 10 часов лекций.