- •Автономная некоммерческая образовательная организация
- •Пояснительная записка
- •Организационно-методический раздел
- •1. Цели учебной практики
- •2. Задачи учебной практики
- •3. Место учебной практики в структуре ооп
- •4. Место проведения практики.
- •5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики.
- •6. Структура и содержание учебной практики
- •7. Обязанности организаторов, руководителей практики и практикантов
- •7.1 Права и обязанности студентов-практикантов
- •7.2 Обязанности руководителя практики
- •7.3 Обязанности администрации института
- •7.4 Обязанности специалистов предприятия
- •8. Форма аттестации и оценочные средства
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины:
- •Интернет-ресурсы
- •10. Отчет по ученой практике Требования к содержанию, объему и оформлению отчетной документации
- •Таблицы
- •Требования к объему отчета
- •Требования к оформлению «Дневника практики»
6. Структура и содержание учебной практики
На учебную практику отводится 1 зачетная единица (2 недели) в соответствии с примерным учебным планом подготовки бакалавра по направлению «Экономика», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
№ п/п |
Этапы, разделы и виды работ на практике |
Всего часов |
Виды производственной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости |
Неделя | ||||
Наблюдение, изучение, анализ |
Практическая работа |
Самостоятельная работ | |||||||
1 |
Организационный этап: 1.1 Инструктаж по технике безопасности |
2 |
Изучение технической безопасности |
Опрос практиканта по вопросам технической безопасности, задачам практики, трудовом распорядке |
1 | ||||
1.2 Закрепление научного руководителя |
2 |
Обсуждение с руководителем основных целей работ практиканта |
1 | ||||||
1.3 Выдача заданий на практику |
4 |
Рассмотрение задач учебной практики |
1 | ||||||
1.4 Закрепление рабочего места |
4 |
Освоение рабочего места |
1 | ||||||
1.5 Ознакомление с трудовым распорядком на предприятии |
4 |
Изучение трудового распорядка, документооборота, подчиненности структурных подразделений |
1 | ||||||
2 |
Производственный этап: 2.1 Сбор информации |
4 |
Подбор документов |
Заполнение документов |
Изучение практических документов |
Контроль за собранной документацией |
1 | ||
2.2 Участие в производственной деятельности предприятия |
4 |
2 | |||||||
3 |
Итоговый этап:
3.1 Обработка и анализ полученной информации |
4 |
Проведение анализа отобранных документов |
Комплектация документов |
Сочетание документов и произведенного анализ |
Опрос по проведенному анализу документов |
2 | ||
3.2 Подготовка отчета по практике |
4 |
Анализ произведенных работ |
Оформление отчета |
Обработка информации |
Проверка отчета по практике, рецензирование |
2 | |||
3.3 Рецензирование отчета на предприятии |
4 |
Предоставление отчета на рецензирование |
2 | ||||||
4 |
Итого |
36 |
- |
- |
- |
- |
- |
Общая трудоемкость учебной практики составляет 1 зачетные единицы 36 часов.
7. Обязанности организаторов, руководителей практики и практикантов
7.1 Права и обязанности студентов-практикантов
Права студентов-практикантов:
По всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики института, к администрации и специалистам предприятия (учреждения, организации), осуществляющим руководство практикой.
Участвовать в конференциях, совещаниях по вопросам практики. Вносить предложения по совершенствованию организации и содержанию практики.
Студент-практикант обязан:
Студент, имеющий академическую задолженность по специальным дисциплинам, к прохождению практики не допускается.
Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
Соблюдать действующие на объекте практики правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Ежедневно по окончании рабочего дня отражать в дневнике выполненную работу.
Представить групповому руководителю практики от института письменный отчет о выполнении программы практики, оформленный дневник производственной практики (в течение не более 3-х дней после окончания практики) и сдать зачет (защитить отчет) по практики.
Студент, не явившийся на практику, пропустивший определенный период без уважительных причин, отстраненный от практики по каким-либо причинам, считается не выполнившим программу практики и учебный план данного семестра.