Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_Okhrana_truda.docx
Скачиваний:
32
Добавлен:
31.05.2015
Размер:
201.73 Кб
Скачать

6. Организация службы от. Инструктаж и обучение работающих.

Согласно ТКРБ для организации работы и осуществления контроля по ОТ наниматель обязан ввести на предприятии должность специалиста по ОТ.

Один спец. по ОТ предусматривается в организациях производственной сферы при численности рабочих более 100 чел. В организациях др. сферы более 200чел.

При числе раб. 250 и более расчет кол-ва специалистов по ОТ ведется по таблицам нормативов. Если численность раб. меньше номатвной то эти обязанности выполняются в порядке совмещения.

  1. Вводный инструктаж- со всеми работниками принятыми на работу (инж. по ОТ)

  2. Первичный – на раб. месте до начала работ с каждым работником индивидуально (руководитель работ)

  3. Повторный – не реже 1 раза в 6 мес. по программе первичного инстр.

  4. Внеплановый – при принятии новых нормативных актов, изменений технолог. процесса, замене оборудования и т.п. при перерывах в работе более 6 мес. , поступлении информ. о б авариях и несч. случаях

  5. Целевой – при выполнении разовых работ не связанным с прямыми обязанностями, при производстве работ с наряд допуском, при проведении экскурсий в организации

Инструктаж регистрируется в журнале (срок хранения 10 лет)

8. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Составление актов н-1 и нп

Производственные НС:

  1. произошедшие в течении раб. времени, во время перерыва, в период до начала и после окончания работ, если работник находился на территории предприятия

  2. при выполнении работ в выходные и праздничные дни

  3. в командировке, на транспорте предоставленном организацией, на личном транспорте используемом по распоряжению нанимателя, на транспорте общего пользования и передвижении пешком при выполнении поручений.

Наниматель получив сообщение о НС обязан сообщить страховщику, родственникам, профсоюзу и обеспечить расследование НС в соответствии с правилами

Комиссия для расследования:

-представитель от нанимателя (независимое лицо)

-представитель от профсоюза

- спец. по ОТ

- по требованию потерпевших- страховщик

Расследование проводится в течении 3 рабочих дней

По окончании расследования оформляется акт о НС по форме Н1 в четырех экземплярах.

Если установлено что НС произошел в следствии противоправных действий потерпевшего, или умышленного причинения вреда своему здоровью, или обусловленном состоянием здоровья потерпевшего подтвержденным документально – такой НС оформляется актом по форме НП в 4 экземпл.

НС о котором не сообщили в течении рабочего времени и потеря трудоспособности наступила не сразу – расследование проводится в течении 1 мес. Хранятся акты по ф. Н1 и НП – 45 лет

10. Расследование профессиональных заболеваний

Расследование проводят:

- врач гигиенист из центра эпидемиологии и гигиены

- представитель от нанимателя

- представитель от профсоюза

- пердст. от страховщика

- предст. от организации здравоохранения обслуживающей нанимателя

Рассл. острого проф. заболевания проводится в течении 3 рабочих дней, хронического – 14 раб. дней

По окончании рассл. врач гигиенист составляет акт о проф заболевании по форме ПЗ-1 в 6 экземплярах. При групповом заболевании либо со смертельным исходом в 7 экземплярах (45 лет)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]