Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

БЖД тесты

.pdf
Скачиваний:
132
Добавлен:
30.05.2015
Размер:
287.67 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра БЖД и экологии

ТЕСТЫ

для контроля знаний студентов по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

Специальности 110301 Механизация сельского хозяйства 110302 Электрификация и автоматизация сельского

хозяйства 101600 Энергообеспечение предприятий

Уфа 2009

2

УДК 331.4 ББК 65.247 К 12

Рекомендовано к изданию методической комиссией факультета пищевых технологий (протокол № 10 от 17 мая 2006 г.)

Составитель: доцент Кабашов В.Ю, Багаутдинов А.М.

Рецензент: профессор Байрамгулов Ю.Ж.

Ответственный за выпуск: зав.кафедрой безопасности жизнедеятельности доцент Фасхутдинов В.З.

3

ТЕСТЫ для контроля знаний по дисциплине

«Безопасность жизнедеятельности»

Составлены в соответствии с рабочим учебным планом и рабочей программой изучения курса и предназначены для контроля конечного уровня знаний студентов на экзамене, а также самоконтроля в процессе изучения дисциплины.

Тип тестовых заданий: «Выберите один правильный ответ» представляет собой поставленные вопросы или незаконченные утверждения, за которыми следуют ответы, обозначенные цифрами. Из предложенных ответов следует выбрать единственно правильный ответ, указав соответствующую ему цифру.

По результатам письменного тестового контроля выставляется оценка по пятибалльной системе. Оценки выставляются с учетом количества правильных ответов:

«ОТЛИЧНО» - не менее 90%. «ХОРОШО» - от 70 до 90%. «УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» - от 50 до 70%

ВЫБЕРИТЕ ОДИН ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ

1.Ответственность за организацию работы по охране труда на предприятии возлагается

1)на руководителя предприятия (работодателя);

2)на специалиста по охране труда;

3)на главных специалистов;

4)на профсоюзный комитет.

2.Кто составляет сводные заявки по отрасли производства на средства индивидуальной защиты?

1)руководитель предприятия (работодатель);

2)главные специалисты;

3)специалист по охране труда;

4)руководители производственных участков.

3.Кто обязан следить за техническим состоянием выделенных или закрепленных автомобилей, тракторов, комбайнов и других машин,

оборудования, наличием на них номерных знаков, защитных ограждений, блокировочных устройств?

1)руководитель предприятия (работодатель);

2)главные специалисты;

3)специалист по охране труда;

4)руководители производственных участков.

4

4.Кто обязан обеспечить аттестацию рабочих мест и сертификацию производственных объектов на соответствие требований охраны труда?

1)руководитель предприятия (работодатель);

2)главные специалисты;

3)специалист по охране труда;

4)руководители производственных участков.

5.Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих должна составлять

1)не более 24 часов в неделю;

2)не более 36 часов в неделю;

3)не более 40 часов в неделю;

4)не более 48 часов в неделю.

6.Какова продолжительность рабочего времени для подростков от 16 до 18 лет, принятым на работу?

1)24 часа в неделю;

2)35 часов в неделю;

3)36 часов в неделю;

4)40 часов в неделю.

7.Какова продолжительность испытательного срока (испытания) при приеме рабочего на работу?

1)до 2 недель;

2)до 1 месяца;

3)до 3 месяцев;

4)до 6 месяцев.

8.Какова продолжительность ежегодного отпуска, предоставляемого рабочим и служащим в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

1)24 рабочих дня;

2)28 рабочих дней;

3)28 календарных дней;

4)31 календарный день.

9.Какова допустимая годовая продолжительность сверхурочных работ?

1)80 часов;

2)100 часов;

3)120 часов;

4)140 часов.

10.Какова продолжительность ежегодного отпуска для рабочих и служащих, не достигших 18 лет?

1)28 календарных дней;

2)29 календарных дней;

5

3)30 календарных дней;

4)31 календарный день.

11.Какова продолжительность рабочего времени на работах с вредными условиями труда?

1)24 часа в неделю;

2)35 часов в неделю;

3)36 часов в неделю;

4)40 часов в неделю.

12.Работник, заключивший трудовой договор на неопределенный срок, имеет право расторгнуть его, предварительно письменно предупредив об этом работодателя. Какой при этом устанавливается срок?

1)1 неделя;

2)2 недели;

3)3 недели;

4)1 месяц.

13.Какое время считается ночным?

1)с 9 часов вечера до 5 часов утра;

2)с 10 часов вечера до 6 часов утра;

3)с 11 часов вечера до 7 часов утра;

4)с 12 часов вечера до 8часов утра.

14.Какова продолжительность отпуска по беременности и родам для женщин, работающих в сельской местности?

1)120 календарных дней;

2)140 календарных дней;

3)160 календарных дней;

4)180 календарных дней.

15.Какой груз разрешается перемещать вручную женщине при чередовании с другой работой?

1)не более 7 кг;

2)не более 10 кг;

3)не более 12 кг;

4)не более 15 кг.

16.Какой вид инструктажа проводится с целью ознакомления с условиями, правилами внутреннего распорядка на предприятии и общими положениями по охране труда?

1)вводный;

2)первичный на рабочем месте;

6

3)повторный;

4)внеплановый.

17.Какой вид инструктажа проводится с работниками предприятия, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы?

1)вводный;

2)первичный на рабочем месте;

3)повторный;

4)внеплановый.

18.Какой вид инструктажа проводится перед началом работ, на которые оформляется наряд-допуск?

1)первичный на рабочем месте;

2)повторный;

3)внеплановый;

4)целевой.

19.Какой вид инструктажа проводится при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений,

инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда?

1)первичный на рабочем месте;

2)повторный;

3)внеплановый;

4)целевой.

20.Внеплановый инструктаж проводится при перерывах в работе с вредными и (или) опасными условиями труда

1)более 15 календарный дней;

2)более 30 календарных дней;

3)более одного месяца;

4)более двух месяцев.

21.Материалы расследования несчастного случая подлежат хранению на предприятии в течение:

1)пятидесяти лет;

2)сорока пяти лет;

3)двадцати лет;

4)всего времени работы пострадавшего на данном предприятии.

7

22.Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками в пути на работу или с работы:

1)на общественном транспорте;

2)на транспорте, предоставленном предприятием;

3)на личном транспорте;

4)на любом транспорте, независимо от его принадлежности.

23.Должен ли работодатель по окончании расследования несчастного случая направлять экземпляр акта по форме Н-1 пострадавшему?

1)не должен;

2)имеет право представить копию акта по требованию пострадавшего (или родственников погибшего) в десятидневный срок;

3)имеет право представить копию акта только по решению суда;

4)должен направить в трехдневной срок экземпляр акта пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего.

24.Не подлежат учету несчастные случаи, по результатам расследования которых установлено, что они произошли:

1)в пути к месту приема пищи (или получения заработной платы) на транспорте предприятия;

2)на территории предприятия в рабочее время при пользовании санитарнобытовыми помещениями;

3)из-за внезапного ухудшения состояния работника, его естественной смерти, не связанных с воздействием производственной среды;

4)из-за воздействия явлений природы (солнечный удар, поражения молнией и т.п.) на работников при выполнении ими поручений работодателя.

25.Актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 оформляются:

1)все случаи, вызвавшие необходимость перевода работника на другую работу или потерю трудоспособности не менее чем на один рабочий день;

2)все случаи, вызвавшие необходимость перевода работника на другую работу или потерю трудоспособности не менее чем на три дня;

3)все случаи, происшедшие на территории предприятия в рабочее время, независимо от потери трудоспособности.

26.В какой срок должны расследоваться несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено, а затем поступило заявление пострадавшего?

1)срок расследования таких случаев не ограничивается;

2)в течение месяца со дня поступления заявления;

8

3)в течение 15 дней со дня поступления заявления;

4)в течение 3 дней со дня поступления заявления.

27.Кто входит в состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве?

1)представители работодателя, специалист по охране труда предприятия, начальник отдела кадров;

2)главные специалисты предприятия, руководитель структурного подразделения, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, и очевидцы несчастного случая;

3)представители работодателя, специалист по охране труда предприятия и уполномоченный по охране труда профсоюзного (или иного представительного) органа;

4)руководитель предприятия, специалист по охране труда и руководитель структурного подразделения, где произошел несчастный случай.

28.В какой срок должно быть проведено расследование несчастного случая на производстве с момента его происшествия?

1)в течение 15 дней;

2)в течение 10 дней;

3)в течение 7 дней;

4)в течение 3 дней.

29.Что руководитель подразделения, где произошел несчастный случай, обязан сделать в первую очередь (незамедлительно)?

1)сообщить о случившемся работодателю и профсоюзному органу;

2)оградить место происшествия до начала расследования причин несчастного случая;

3)обеспечить оказание пострадавшему первой медицинской помощи или его доставку в лечебное учреждение;

4)организовать расследование обстоятельств и причин несчастного случая.

30.В какой срок комиссия должна провести специальное расследование несчастного случая?

1)в течение 3 дней;

2)в течение 10 дней;

3)в течение 15 дней;

4)в течение месяца со дня происшествия.

9

31.Определить показатели частоты (Кч) и тяжести (Кт) на предприятии при численности работающих 500 человек, если в отчетном году произошли 3 несчастных случая с потерей трудоспособности пострадавших на 5, 7 и 12 дней и 1 несчастный случай со смертельным исходом.

1)

Кч=6,

Кт= 6;

2)

Кч=6,

Кт= 8;

3)

Кч=8,

Кт= 8;

4)

Кч=8,

Кт= 6.

32.К каким факторам относят повышенные уровни шумов, вибраций, ультразвука, инфразвуковых колебаний?

1)физическим;

2)химическим;

3)биологическим;

4)психофизиологическим.

33.К какой категории относятся физические работы, связанные с ходьбой

ипереносной тяжестей массой до 10 кг?

1)легкие;

2)средней тяжести (II а);

3)средней тяжести (II б);

4)тяжелые.

34.В помещениях скорость движения воздуха менее 1 м/с измеряют

1)крыльчатым анемометром;

2)чашечным анемометром;

3)кататермометром;

4)психрометром.

35.К какому классу опасности по степени воздействия на человека

относится хлор, предельно-допустимая концентрация которого составляет 1 мг/м3?

1)1-му (вещества чрезвычайно опасные);

2)2-му (вещества высокоопасные);

3)3-му (вещества умеренно опасные);

4)4-му (вещества малоопасные).

10

36.Естественную систему вентиляции рекомендуется применять при коэффициенте кратности воздухообмена

1)К < 3 ч -1;

2)3 ≤ К ≤ 5 ч -1;

3)К > 5 ч -1.

37.По каким показателям определяют норму освещенности в производственных помещениях?

1)характеристике фона, показателю формы помещения, мощности лампы;

2)разряду зрительной работы, характеристике фона, контрасту;

3)разряду зрительной работы, площади помещения, коэффициенту использования светового потока;

4)типу и мощности лампы, характеристике фона, типу светильника.

38.При какой частоте шум оценивается как высокочастотный?

1)более 500 Гц;

2)более 600 Гц;

3)более 700 Гц;

4)более 800 Гц.

39.Величина звукового давления при пороге слышимости составляет

1)10-5 Па;

2)2 ·10-5 Па;

3)2 ·10-3 Па;

4)2 ·102 Па.

40. При фактической интенсивности звука 10-8 Вт/м2

уровень

интенсивности звука составляет

 

1)20 дБ;

2)40 дБ;

3)60 дБ;

4)80 дБ.

41.На сколько уменьшится уровень интенсивности при снижении шума машин по интенсивности в 1000 раз?

1)10 дБ;

2)20 дБ;

3)30 дБ;

4)40 дБ.