Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ / стратегический / Реализация Стратегий Компаний_Фомина-Смирнова

.pdf
Скачиваний:
41
Добавлен:
29.05.2015
Размер:
1.98 Mб
Скачать

6. Возрастает роль хозяйственных ассоциаций, объединяющих (полностью или частично) капиталы фирм и выполняющих те функции управления, которые поддаются эффективной централизации. Интернационализация рынков, увеличение доли глобальных продуктов (компьютерная, электронная и офисная техника, транспортные средства, напитки, табачные и кондитерские изделия, лекарства, косметика, полуфабрикаты и т.д.) выдвигает на первый план ТНК в форме холдингов(финансовый центр владеет контрольными пакетами акций дочерних фирм), концернов (централизуется весь стратегический, инвестиционный, инновационный, финансовый и частично производственный менеджмент), трастовых структур (участники ТНК

добровольно передают акции специально созданной менеджерской фирме в доверительное управление или на базе перекрестного владения акциями).

В конце 90-х годов получают развитие виртуальные компании, в которых кооперирование в создании технического комплекса (например, компьютерной системы) осуществляется на основе долгосрочного контракта и постоянного обмена информацией по Интернету без формального образования новой корпорации и громоздких управленческих структур. Это позволяет сочетать преимущества крупного бизнеса (покупателю предлагается законченная технологическая система с полным набором сервисных услуг, включая гарантийный ремонт, обучение кадров и т.д.) и малой фирмы (более узкая специализация, оперативное управление, меньшие накладные расходы, сплоченный коллектив и т.д.).

Резкое увеличение многообразия товаров и услуг уже не позволяет специализироваться по продуктовому признаку. Каждая из них часто на одной технологической

линии вынуждена производить

разнообразный ассортимент, причем небольшими сериями. Это

еще более повышает роль

ассоциаций в макроэкономическом регулировании целых сфер

хозяйственной

деятельности, межотраслевых комплексов и .т.дОпираясь на

ассоциации,

советуясь с

ними и оказывая им всемерное содействие, государство может

обеспечить

планомерное развитие экономики.

7. Знания, навыки и поведение работников ныне определяют конкурентоспособность фирмы. Она становится не только производственно-коммерческим, но и обучающим комплексом. Возрастает роль менеджеров, владеющих знаниями и навыками стратегического управления. А также роль "золотых воротничков" - рабочих-техников, владеющих универсальными основами математики, информатики, естественных и технических наук. Обучение кадров с отрывом и без отрыва от производства(профессиональные колледжи, курсы для получения сертификата, дистанционное обучение, тренинг и т.д.) <*> становится самой эффективной формой инвестиций. В США, Японии, Южной Корее в конце XX в. более 80 процентов рабочих имеет полное среднее, а половина - среднее техническое образование.

--------------------------------

<*> Dawidow W. The virtual companies: Structuring and re-vitaliting the companies for management the 21-st century. New York, 1992.

Pedler M., Burgoyne J., Boydell T. The Learning Company: the Strategy for sustainable development. 2 ed. New York, 1997.

Kirk K., Kirk L., Newstrom S. Training Games for the learning organization. Organizational behavior, human behavior of work. 10 ed. New York, 1997.

Менеджер отличался от исполнителя прежде всего тем, что располагал неизвестной тому информацией. Беспроводные технологии передачи данных, портативные компьютеры и программные средства позволяют каждому сотруднику передавать и получать нужную ему информацию независимо от местонахождения. Личный контакт с покупателем заменяется видеокоммуникацией, логистические системы позволяют в каждый момент знать, где находится груз, и т.д. Это позволяет постоянно уточнять производственные планы и графики, получая информацию немедленно, а не за прошлый отчетный период. Революция состоит в том, что все сотрудники фирмы становятся менеджерами в сфере своих полномочий, а многие местные конторы и другие управленческие учреждения становятся ненужными.

8. Новая кадровая структура фирмы, проводящей реинжиниринг, по мнению М. Хаммера и

Дж. Чампи

включает: 1) лидера - руководителя,

санкционирующего

и

мотивирующего

преобразования; 2) менеджера ("царя"), отвечающего

за

разработку

методов

и

инструментов

реинжиниринга

для фирмы

в

целом; 3)

руководящий

комитет

из

высших

менеджеров,

разрабатывающий общую стратегию и контролирующих ее реализацию; 4) менеджеров,

ответственных за конкретные бизнес-процессы; 5) команды, диагностирующие состояние этих

процессов и проектирующие их преобразование.

 

 

 

 

 

 

Развитие

контрактного

права

и

этики

бизнеса позволяет

организовать устойчив

кооперацию фирм, не связанных отношениями собственности. Так, японская корпорация "Тойота" (третья в мире после "Дженерал Моторс" и "Форд" по выпуску автомобилей) получает узлы, детали и услуги от 175 компаний. Лишь немногие из них - дочерние фирмы, в большинстве из них вклад

"Тойоты" в уставный капитал составляет всего несколько процентов, а в 40 - вообще отсутствует. Тем не менее все они получают от"Тойоты" льготные кредиты для закупки оборудования, новые технологии, туда командируются специалисты по реструктуризации и обучению менеджеров.

Реинжиниринг предполагает сокращение цикла стратегического планирования(с 5 - 10 до 2 лет) и его ориентацию на быстрое обновление продукции. Прежние стратегии предполагали стабильные технологии и цены. Так, компьютерные корпорации США открывали свои торговые представительства в каждом регионе(Multinational Distribution), японские - торговые дома, представлявшие интересы нескольких компаний (Global Export Approach), европейские - вступали в союз с местными фирмами, превращая их в своих эксклюзивных дилеров(Multilocal). В конце 90-х годов получила распространение новая бизнес-модель, основанная на идеях логистики. Одни бизнес-единицы (серверы) специализировались на производстве комплектующих, а другие (клиенты) - на сборке конечной продукции, имеющей одно мировое имя для нужд конкретного региона (Global Brand - Local Touch). При этом единая корпоративная сеть позволяет каждому клиенту обращаться к любому серверу. Тяжелые и объемные компоненты производятся в странах с дешевыми материалами и доставляются на сборку морем, а трудоемкие - в регионах с дешевой и квалифицированной рабочей силой и транспортируются по воздуху.

Особое внимание в последние годы уделяется стимулированию высших менеджеров. При прежней системе (оклад + премия в зависимости от прибыли) они заинтересованы в стабильном бизнесе и снижении рисков и потому неохотно идут на коренное обновление продукции технологии, требующее больших займов. Продажа менеджерам небольшого количества акций также ориентирует их на дивиденды, а не на повышение цены фирмы, необходимое ее собственникам. В 90-х годах ряд крупнейших компаний, таких как "Ай Би Эм", "Кодак" и ряд других крупнейших корпораций, полностью уволили консервативное руководство, проигравшее в конкуренции более динамичным фирмам. В 90-х годах ряд АО, основным источником капиталов которых является фондовый рынок, наделяет высших менеджеров опционами на покупку акций в будущем (в отраслях с длительным циклом - через 3 - 5 лет). Цена акций определяется на основе теории оценки стоимости компании с учетом прогнозируемых рисков. В этом случае менеджер заинтересован в долгосрочном росте курса акций и цены фирмы. Таким образом, в западных компаниях существенную часть пакета вознаграждения топ-менеджеров составляют именно долгосрочные выплаты, так называемый план долгосрочной мотивации (LTIP - Long Term Incentive

Plan). Вознаграждение привязывается к росту стоимости компании(цене акций, капитализации)

 

или достижению долгосрочных

целей. Примерно 50 процентов

компенсации

топ-менеджера

 

составляют долгосрочные выплаты. К программам долгосрочной мотивации относятся:

 

- предоставление

доли

собственности

компании

при

условии

выполнения

цел

стратегического развития компании через определенный период времени;

 

 

 

-вознаграждение акциями компании - менеджеры покупают акции компании по заниженной цене либо премируются акциями с целью получения будущего дохода за счет дивидендов и роста стоимости компании в случае реализации акций;

-опционные планы - менеджерам предоставляется право на покупку определенного количества акций по определенной фиксированной цене на определенный период времени на заданных условиях с целью мотивации менеджера на увеличение стоимости компании;

-фантомные акции, когда компания выплачивает вознаграждение исходя из разницы стоимости фантомных акций. В этом случае собственник компании избавляется от необходимости осуществления разделения собственности, а менеджер - от необходимости использовать принадлежащий ему капитал (покупка акций).

Необходимость реструктуризации очевидна, но особенно необходима она в условиях экономики нашей страны.

Внешние условия реструктуризации российских фирм

Реструктуризация в условиях нестабильной экономики России и других стран СНГ имеет целью превращение предприятий, которые выступали лишь как производственные и социальные ячейки народного хозяйства, в фирмы - основное звено рыночной экономики. Однако при этом необходимо учесть весьма отличные от других стран внешние условия.

Экономические реформы в России в конце90-х годов вступили в свой третий этап. На

первом

этапе в1991

- 1994 гг. проводилось

"разбрасывание камней" -

слом прежнего

хозяйственного механизма. Он включал:

 

 

 

 

 

1)

либерализацию цен (в итоге по ряду товаров они превысили мировой уровень, причем за

счет НДС и "услуг посредников", а не оплаты труда производителей);

 

 

 

2)

ликвидацию

монополии

внешней

торговли(результатом

стал

массовый

вывоз

стратегических ресурсов по демпинговым ценам и укрытие выручки за рубежом);

 

 

3)

ускоренную приватизацию государственного имущества по балансовой стоимости1992 г.,

т.е. без

учета громадного скачка инфляции, а главное - до принятия

Гражданского, Торгового

и

Налогового кодексов, соответствующих новым условиям (ваучеризация оказалась лишь этапом на пути перехода государственного имущества к анонимным холдингам, не умеющим и не желавшим развивать производство, но развязавшим кровавую войну за передел собственности);

4)ликвидацию государственных монополий на производство и продажу алкоголя и табака (результат - кризис неплатежей из-за дефицита бюджета);

5)разрыв прежних хозяйственных и социальных связей со странами СНГ под предлогом "экономии" на трансфертах (при сохранении нынешних тенденций в начале следующего века Россия будет граничить на юге с богатыми нефтью и газом странами, ориентированными на Турцию, Китай и страны Запада).

После периода разброда и шатаний(1994 - 1998 гг.), когда макроэкономическая политика была крайне невнятной и противоречивой, наступило время собирания камней, хотя бы наиболее острых и неудобных. На смену неолиберальным упованиям на"невидимую руку рынка" приходит институциональная политика государственного регулирования естественных монополи, банковско-финансовой сферы, реструктуризации фирм на основе изменения их производственной

иорганизационной структуры, освоение современного менеджмента.

Новый этап реформ, начавшийся

в 1998 г., призван преодолеть инвестиционный

и

структурный кризис на основе государственной поддержки отечественного производства.

 

 

Экономика

Советской

России

представляла

собой

неэффективный, но

единый

и

управляемый комплекс. В 90-х годах экономика разделилась на три слабосвязанных блока с

различными

закономерностями

и

проблемами. Это

было

обусловлено

отсутствием

целенаправленных программ перехода к социально ориентированной рыночной экономике, как это

было сделано после войны в

тоталитарных(ФРГ, Япония, Испания) и многих

бывших

колониальных странах (Южная Корея, Малайзия и др.).

 

 

 

Первый блок представлен АО топливно-энергетического, химико-металлургического, лесного комплекса, а также некоторых машиностроительных отраслей (авиационная, ракетно-космическая, атомная, судостроение, турбостроительная), которые сумели найти свою нишу на зарубежном рынке. Речь идет о бывших государственных предприятиях(в ряде АО государство сохранило

контрольный

или

блокирующий пакет акций), возглавляемых прежними директорами

или

выходцами из партийно-хозяйственной номенклатуры, часто не владеющими современным

менеджментом. Конкурентные преимущества фирм этого блока связаны

с уникальным

природными ресурсами (крупнейшие в мире запасы газа, платины, палладия, леса и т.д.), низкой

 

(даже

с

учетом

производительности) оплатой

труда, отсутствием

жестких экологических

ограничений, поощряемым государством снижением курса национальной валюты. Однако эти

преимущества все чаще перекрываются высокими ценами на энергию, затратами на социальную

инфраструктуру (Норильский комбинат, например,

вынужден содержать

большой

заполярный

город), транспорт (в связи с удаленностью от незамерзающих портов и транзитом через другие

страны).

 

 

 

 

 

 

 

Первый блок производит конкурентоспособные товары, продаваемые за "живые" деньги.

 

Однако и его нельзя считать подлинно рыночным, поскольку доходы менеджеров

связаны

в

первую

очередь не

с новыми технологиями и снижением затрат, с монопольными

ценами на

внутреннем рынке, льготными условиями траста (распоряжение государственной собственностью), налогообложения и финансирования (бюджетные дотации и гарантии по коммерческим кредитам, толлинг и т.д.) благодаря личным связям в органах власти. Кроме того, этот блок все более отрывается от национальной экономики, поскольку зарубежные ТНК монополизируют рынки сбыта

(алюминий,

цветные

металлы),

технологии

(нефтедобыча,

целлюлозно-бумажная

промышленность), поставки наукоемкого оборудования (судостроение, авиационная электроника и

моторы), получают контрольные пакеты акций, оплачивают директоров через зарубежные

банковские счета.

 

 

 

 

 

 

 

 

Второй

блок

представлен

бывшими

государственными ,

пр

неконкурентоспособными на

мировом

рынке, получающими за свой

товар

денежные

суррогаты

(бартер, необеспеченные векселя и т.д.) и, видимо, поэтому не имевшими реальной поддержки в

 

органах

власти.

Некоторые

фирмы, переориентировавшись на импортное сырье, технологии,

 

оборудование и дизайн, находят свою нишу на внутреннем рынке благодаря более низким ценам

(пищевая, особенно

мясо-молочная,

мукомольно-крупяная, кондитерская

промышленность,

 

стройматериалы, фармация, парфюмерия, автозаводы). Сюда стремится иностранный капитал.

 

В псевдорыночной экономике фирма может успешно хозяйствовать, лиш

нарушая

традиционные правила бизнеса. Так, Новолипецкий металлургический комбинат производил15

 

процентов российской стали, причем 3/4 экспортировал. АО имел годовой доход2 млрд долл.,

 

вовремя

платил

налоги

и заработную

плату, участвовал

в управлении Липецким тракторным

и

другими крупными заводами, финансировал ряд социальных программ региона. Однако при этом основные денежные потоки проходили через иностранную фирму, владевшую 37 процентами акций и монополизировавшую поставки и сбыт продукции. Вопреки закону АО отказывалось от внешнего аудита и предоставления мест в совете директоров нежелательным инвесторам, хотя

они располагали половиной акций. Несмотря на снижение себестоимости, отчетный уровень

 

рентабельности

снизился

за

год 40с до 5 процентов. Неформальные

связи

в

местных и

 

федеральных органах власти широко использовались в финансовом менеджменте.

 

 

 

 

 

Наиболее трагична судьба отраслей высокой технологии, определяющих перспективы СНГ в

 

XXI в. Они лишились внутреннего и не были допущены на мировой рынок, где зарубежные ТНК

 

имеют избыточные мощности, а их продукция вполне транспортабельна. На грани исчезновения

 

находятся многие электронные, оптические, приборные производства, заводы бытовой техники -

 

от телевизоров до стиральных машин и пылесосов, крупные универмаги. Многие директора

 

предпочли

верный

доход

 

от сдачи основных фондов в аренду и

 

распродажи

пре

государственных запасов стратегических материалов кропотливой работе по изучению спроса,

 

налаживанию новых связей, смене технологий и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Легкая промышленность России, Украины и Белоруссии упустила исторический шанс создать

 

реальные объединения с прежними поставщиками сырья в южных республиках, чтобы совместно

 

противостоять

экспансии

турецкого, китайского

и другого ширпотреба. Нередко

хлопок,

 

полученный из этих республик, с выгодой перепродавался за рубеж, а собственные рабочие

 

оставлялись без зарплаты. Швейные фабрики Москвы, Петербурга и некоторых других городов

 

подали пример рыночного менеджмента, сохранив свою самостоятельность. Невзирая на многие

 

предложения, они освоили выпуск одежды по зарубежным заказам и моделям, обновив таким

 

образом свое оборудование и технологию. По такому пути пошли и некоторые

текстильные

 

фабрики. Однако многие по сути дела обанкротившиеся фабрики, заводы и универмаги старого

 

образца продолжают паразитировать на теле новых коммерческих структур, не имеющих своих

 

зданий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Эти структуры формируют третий, рыночный блок экономики, включающий

фирмы,

 

изначально созданные на базе частной собственности. Они обладают рядом особенностей. Во-

 

первых,

их

учредителями

и

директорами стали

новые

, людикак правило, представители

 

интеллигенции (научные

работники,

преподаватели, инженеры,

студенты),

которые

не

имели

 

опыта работы с персоналом, банками, финансовыми органами и т.д., но зато были свободны в

 

выборе контактов и сферы бизнеса. Во-вторых, они выступали в качестве предпринимателей, т.е.

 

хозяйствующих субъектов, соединяющих функции собственника и менеджера, причем чаще всего

 

не связанных с управлением государственным имуществом. В-третьих, эти фирмы создавались в

 

основном в неструктурированных и ненасыщенных секторах рынка, где конкуренция практически

 

отсутствовала. К ним относятся финансы(коммерческие ссуды, ценные бумаги), учредительство

 

(создание и продажа новых фирм, финансовые слияния),

торговля, включая

 

дилерские,

 

консигнаторские

(складские)

и

дистрибьюторские (распределительные) функции,

рыночная

 

инфраструктура (сотовая связь, консультации, программное обеспечение).

 

 

 

 

 

 

Как показывают опросы, проведенные исследовательско-консультационной фирмой "Альт" и

 

другими организациями, можно выделить три этапа развития менеджмента в этом блоке. На

 

первом, поисковом этапе весьма высокая(сотни процентов годовых) прибыль достигалась путем

 

поиска и формирования новых, не связанных друг с другом бизнесов("тем") на ненасыщенном,

 

неконкурентном и нерегулируемом, по сути "диком" рынке. Состояния здесь создавались за счет

 

умения чувствовать конъюнктуру, вовремя начать и вовремя оставить дело, ориентированное на

 

"быстрые деньги" периода высокой инфляции. Многие, нажившись на развале налаженной годами

 

системы снабжения и сбыта, уехали за рубеж или стали политиками.

 

 

 

 

 

 

На втором, холдинговом этапе, когда рынок насытился, возросла конкуренция импорта,

 

сократился

ажиотажный

 

спрос, а

наиболее

выгодные

сферы

были

монополизированы

мафиозными группами, настал черед структурных поисков, финансовых слияний,

создания

 

разветвленных холдингов без какой-либо специализации, скупки и перепродажи пакетов акций

 

только что созданных компаний. Здесь рентабельность измерялась лишь десятками процентов, а

 

управление бизнесом требовало не только смелости и ,интуициино основательных

 

профессиональных знаний. Многие известные компании, например "Микродин", который пытался

 

одновременно заниматься торговлей компьютерами и производством автомобилей, потеряли

 

управляемость и ушли в тень.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В конце 90-х годов начался этап регулярного профессионального менеджмента. Финансовый

 

кризис доказал бесперспективность спекуляций ценными

бумагами

и

валютой

особенно

в

условиях жесткого контроля. На рынок СНГ пришли ведущие ТНК . мираЧтобы

получить

 

устойчивую

прибыль

 

в15

-

20

процентов,

сегодня фирмам этого

блока

приходится

специализироваться на бизнес-процессах, требующих однородного управления, отсекая все

 

лишнее.

Дружеские

компании

во главе фирм заменяются командами

 

профессиональных

менеджеров. Управление собственностью (выбор стратегии бизнеса, путей его реструктуризации,

 

подбор директоров) отделяется от оперативного менеджмента. Фирмы начинают создавать свои

 

системы

менеджмента,

прежде

всего стратегического, финансово-бюджетного,

инвестиционно-

 

инновационного,

кадрового,

используя современные

методы

имитационного

моделирования,

 

прогнозирования и планирования, логистики, контроллинга, развития недвижимости (девелопмент) и т.д.

По мнению ряда экономистов, именно этот новый

бизнес

создает

российский

стиль

рыночного менеджмента

как

произведение

новейших

зарубежных

образцов

на

русс

менталитет, "новую шкалу ценностей", "культуру отношений собственности" и т.д. Однако нельзя

 

забывать, что третий блок лишь в небольшой степени охватывал реальное производство и что он

 

тесно связан с теневой, а в ряде случаев и с криминальной экономикой.

 

 

 

 

В странах с развитой

рыночной экономикой

широко

используется реинжиниринг-

систематическое и постоянное обновление продукции и технологии на основе совершенствования структур управления (особенно качеством продукции и финансами) и развития долговременных конкурентных преимуществ, прежде всего связанных с культурой труда и управления<*>. Реструктуризация предприятий в странах СНГ означает их превращение в фирмы рыночного типа. Однако для этого рыночной должна стать сама экономика.

--------------------------------

<*> Stein N. Reengineering the manufacturing system: applying the theory of constraints. New York, 1996; Hammer M. Champi D. Reengineering the corporati on: manifesto for business revolution. New York, 1993.

Основные проблемы экономики России

Экономика России, Украины и ряда других стран СНГ перестала быть административнокомандной, но не стала и рыночной, хотя бы в такой степени, как в странах Восточной Европы и Балтии. Производители и потребители ведут себя здесь не так, ак следовало бы по рыночной теории рациональных ожиданий.

Деньги не являются всеобщим и главным платежным средством. В России по расчетам Центрального банка РФ 40 процентов общей суммы сделок приходилось в середине90-х годов на

бартер

(прямой обмен), 30

процентов

обеспечивалось с помощью денежных

суррогатов

(необеспеченные финансовые векселя, налоговые зачеты и т.д.), 15 процентов - СКВ (в основном

доллар

и дойч марка) и

лишь 15

процентов - национальной валютой. По

данным

Межведомственной балансовой комиссии(МБК), в ряде отраслей доля денежного расчета в выручке не превышает 5 - 10 процентов, а средний срок расчета за продукцию исчисляется годами (в странах ЕС - 30 дней).

Свободная конкуренция, даже в ее олигополистической форме, на основных рынках отсутствует. Почти 3/4 общего объема продаж и4/5 капитала концентрируют всего 10 процентов компаний (уровень монополизации в7,4 раза выше, чем в США), причем 84 процента этого оборота приходится на сырье, полуфабрикаты, энергоресурсы и их транспортировку и лишь7 процентов - на машины и оборудование. Свои основные экономические проблемы(доступ к природным ресурсам, трубопроводам, бюджетным деньгам и т..д) эти компании решают не на рынке, а в органах власти, в том числе мафиозных.

Прибыль не является целью деятельности большинства компа. Многиеий из них принадлежат анонимным финансовым холдингам, которые практически не интересуются производственным менеджментом, снижением издержек, дивидендами, рентабельностью и т.д. Их цель - монополизация денежных потоков и амортизационных фондов, т.е. присвоение стоимости приобретенных ранее за бесценок государственных основных активов. Реализация товаров и имущества ведется через многочисленных посредников, что позволяет указывать в отчетах минимальные доходы и налогооблагаемую прибыль, переводя значительную часть выручки на зарубежные счета.

Важнейшие виды ресурсов не имеют реальной рыночной оценки(земля, вода, лес, недвижимость и т.д.). Административная переоценка основных фондов оторвала их балансовую

стоимость от реальной. Средний объем реализации товаров и

услуг в России составляет в

расчете на одного работника 30 тыс. долл. в год, а в других странах СНГеще меньше (в США -

435 тыс. долл.). При этом оплата труда отстает в ряде отраслей еще в большей степени, чем

производительность, что отчасти компенсируется низкой платой за жилье и коммунальные услуги.

Не действует система экономической ответственности рыночных субъектов за исполнение

контрактов, возврат долгов и наносимый партнерам ущерб. Из

примерно 4 тыс. законов,

регулирующих развитую рыночную экономику, в странах СНГ принято несколько сотен, да и те часто меняются (в том числе задним числом) и не имеют прямого действия(без многочисленных инструкций, разъяснений и т.д.).

Из-за низкой профессиональной и территориальной мобильности кадров не действует рынок

рабочей силы. Рынок жилья

только создается,

система обучения рабочих разрушена.

Сокращение производства не

сопровождается

соответствующим сокращением

персонала,

поэтому безработица существует

преимущественно в

скрытой форме. Денежная выручка

фирм

недостаточна для уплаты налогов и оплаты труда, не говоря уже о материальных ресурсах(см.

табл. 1.1).

Таблица 1.1

Соотношение денежных средств предприятий и их обязательств по уплате налогов и заработной платы (1998 год)

 

млрд руб.

%

Денежная выручка предприятий

87,4

100

Текущие требования по оплате труда (без учета

38,1

44

долгов на начало года)

 

 

Текущие требования фискальной системы (без учета

69,5

79,5

недоимок, пеней и штрафов

 

 

Уплачено фактически федеральному бюджету и

7,0

8

Пенсионному фонду РФ денежным способом

 

 

До 40 процентов ВВП приходится на долю теневой экономики. Это снижает достоверность публикуемых показателей динамики производства, безработицы и реальных доходов. Судя по выработке электроэнергии (ее производство и потребление синхронны, их нельзя скрыть) промышленное производство и ВВП сократились 90в -х годах на1/3, а не наполовину, как это считалось. При этом доля экспорта в составе совокупного общественного продукта, по данным Института внешнеэкономических исследований РАН, выросла с 5 до 7 - 10 процентов (с учетом реальной покупательной силы валют). Половина городских жителей, в том числе и числящиеся безработными, имеет недекларируемые источники дохода("челноки", ларечники, хищение цветных металлов, ремонтно-строительный и транспортный бизнес, мелкая торговля). Это подтверждает рост числа владельцев автомобилей(на 10 - 25% в год, что втрое превышает среднеевропейский темп), недвижимости (эти виды имущества трудно скрыть от регистрации), а также телевизоров, холодильников и т.д.

Таким образом, для экономики СНГ характерен не только и даже не столько количественный спад (он во многом обусловлен сокращением неконкурентоспособных производств и избыточного выпуска вооружения), сколько негативные качественные изменения в наукоемкости производства, структуре занятости и интеллектуальном потенциале нации. Таким образом, на сегодняшний день необходимо развивать не краткосрочные цели, а грамотно выстраивать долгосрочную стратегию. Реструктуризация российских фирм тесно связана с конверсией.

1.4. Конверсия в условиях рыночной реформы

Конверсия

(лат. - изменение, превращение)

- изменение

структуры

производства

и

номенклатуры

продукции. Конверсия

оборонной

промышленностичастичная

 

или

полная

переориентация

высвобождаемых в ходе сокращения военных заказов

производственных

мощностей, научно-технического потенциала и трудовых ресурсов, оборонных и сопряженных с

 

ними организаций (учреждений) с военных на гражданские нужды при сохранении и развитии их

научно-технического и экономического потенциала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Военно-промышленный комплекс (ВПК) России включал примерно 5000 предприятий (7 млн

 

работников) добывающих и обрабатывающих отраслей, в т.ч. радиотехнической,

электронной,

 

средств связи,

приборостроения, авиационной, химической, специального (среднего

и общего)

 

машиностроения и судостроения. По условиям конверсии они делятся на четыре группы: 1)

 

добыча, переработка и производство топлива, энергии, сырья и материалов для ВПК; 2)

 

производство

унифицированных деталей, узлов,

компонентов,

комплектующих

 

изделий; 3)

 

разработка, производство (сборка

и

доводка),

испытания

конечной

продукции; 4) научно-

 

технические организации (НТО) выполняющие исследования и разработки для ВПК.

 

 

 

 

Конверсия

двух первых

секторов

не

 

требует

коренной

реконструкции

производства,

поскольку соответствующие материалы

и

детали могут

быть

использованы

для

выпус

гражданской продукции (до сих пор для этой цели использовались лишь отбракованные или излишние образцы), атомной энергетики и т.дЗдесь требуется прежде всего стратегическое управление, организация сбыта и обучение персонала гражданских предприятий методам использования высококачественных материалов, новых технологий и т.д.

Конверсия проводилась после окончания Второй мировой войны в США, Германии, Японии,

СССР и других странах, где накоплен определенный опыт. Однако конверсия в современной России не имеет аналогов по масштабам и условиям проведения(одновременно с переходом к рыночной экономике). Военно-промышленный комплекс СССР в течение многих десятилетий, в

том числе и в мирное время, потреблял основную часть инвестиций, высококачественного сырья, высококвалифицированных кадров, выступал в качестве главного заказчика НИОКР, импортера

дорогостоящей наукоемкой техники(в обход установленных странами

НАТО ограничений),

содержал и развивал социальную инфраструктуру тысяч рабочих поселков

и целых городов, а

также выступал в качестве основного экспортера техники в страны Восточной и Центральной Европы, Азии и Африки. На оборонные нужды в СССР расходовалось свыше30 процентов валового национального продукта (ВНП) по сравнению с 6,1 процента в США. Это обеспечивало

СССР паритет по стратегическому вооружению и превосходство по химическому , оружию

бронетехнике, артиллерии, некоторым

видам

ракет, но

в

то

же

время

подорвало

сбалансированность народного хозяйства. Опыт Германии и Японии показывает,

что повышение

конкурентоспособности на мировом рынке в современных условиях требует ограничения военных расходов 1 - 3 процентами ВНП.

Однако в ходе проведенного в 1992 - 1995 гг. исследования на 50 заводах, НИИ и КБ в Санкт-

Петербурге, Владимирской и других областях(опрошено более 3000

специалистов, всего в

отрасли тогда насчитывалось1000 заводов и более600 НИИ и

КБ) лишь 9 процентов

руководителей, 6 процентов научных работников и4 процента цеховых инженеров и рабочих отметили положительные итоги конверсии.

Доля государственных военных заказов в объеме производства ВПК уменьшилась90в-х годах с 43 до 19 процентов. Одновременно в 1986 - 1993 гг. в 10 раз (с 27,3 до 2,6 млрд долл.) уменьшились экспорт вооружений и военной техники(В и ВТ) и вчетверо (с 46,5 до 11,6%) доля России на мировом рынке, который к тому же после окончания"холодной войны" уменьшился втрое. В результате спад производства на предприятиях ВПК оказался гораздо большим, чем по промышленности в целом (в 1991 - 1994 гг. соответственно 70 и 50%). Между тем ВПК в Россиикомплекс передовых наукоемких технологий широкого спектра, определяющий научно-технический уровень всего народного хозяйства. В 1985 - 1995 гг. доля гражданской продукции здесь выросла с 50 до 80 процентов, ВПК выпускает гражданские самолеты, вертолеты, суда, оборудование для нефтегазовой, угольной, химической промышленности и ,АПКвагоны, бытовую технику (холодильники, телевизоры, швейные и вязальные машины) и т.д.

Провал конверсии, который ставит под угрозу место России на мировом рынке, во многом связан с низким уровнем стратегического менеджмента и неправильным определением места ВПК

ввоспроизводственном комплексе и на мировом рынке, а науки ВПК - на рынке нововведений.

Взарубежной литературе экономика конверсии(economics of arms reduction, peace economics) рассматривается как особая отрасль экономической науки, использующая системные (contextual game, coalition analysis) подходы. ВПК рассматривается не как особое подразделение общественного производства, а как одно из направлений деятельности диверсифицированных компаний, занятых разработкой и производством наукоемкой техники. Рекомендуется вкладывать больше средств в высокотехнологичную военную электронику и меньше в содержание войск и выпуск стандартных вооружений для переднего края.

Экономический

анализ

 

российских

реалий

указывает

на

вытеснение

ВП

воспроизводственных

связей.

Как

отмечали

многие

 

экономисты, топливно-энергетический

 

комплекс, прежде обслуживавший ВПК, переключился на нужды высокотехнологичных зарубежных

 

экономик, получая оттуда же технику и товары для элитных слоев бизнеса и бюрократии. На рынке

 

бытовой техники и хозяйственных товаров("кастрюльная конверсия") ВПК не в состоянии

 

конкурировать со

специализированными фирмами

и

теряет свой научный и техническ

потенциал. Единственный выход, позволяющий ВПК не ожидать бюджетных дотаций, - заказы

 

топливно-сырьевого

комплекса

на

наукоемкую

технику

для геологоразведки, добычи (в т.ч. на

 

морском шельфе), глубокой переработки и транспортировки , сырьяа также на ресурсосберегающую, экологическую (в т.ч. по утилизации В и ВТ), медицинскую, охранную и контрольно-измерительную технику. Тем самым ВПК включился бы в воспроизводственный цикл как основа инвестиционного комплекса. Однако для этого государство обязано обеспечить отечественному ВПК должное место в тендерах на поставку оборудования, компенсировать его расходы на содержание мобилизационных мощностей и социальной инфраструктуры, создать механизм его участия в собственности и прибылях нефтегазовой, металлургической и других отраслей.

За минувшие 10 лет на мировом рынке В и ВТ произошли важные изменения. Во-первых, в связи с окончанием холодной войны общий оборот сократился в начале90-х годов втрое - с 64,2 до 20,4 млрд долл. Во-вторых, в общем объеме экспорта резко снизилась доля России(с 42,5 до 8,3%, по абсолютным суммам в 16 раз - с 27 до 1,7 млрд долл. <*>), ее место заняли США (рост с 17 до 73%), Великобритания (с 7,3 до 12,7%), Германия, Китай и др. В-третьих, увеличилось число стран-производителей и экспортеров современных В и ВТ(так, боевые самолеты, на которые приходится треть рынка, стали выпускать Япония, Тайвань, Южная Корея, Индия, Пакистан и др.).

В-четвертых, изменилась географическая

структура импортасократилась доля Восточной

Европы и Африки, выросла ЮВА и стран

Персидского залива. В-пятых, изменилась товарная

структура рынка: растет доля сложных технических комплексов(например, систем ПВО стоимостью 2 - 5 млрд долл., включающих истребители, самолеты дальнего радиолокационного обнаружения, противоракетные базы, центры космической связи и управления), электронной технологии, лицензий и технических услуг по производству и модернизации В и (особенноВТ дорогостоящих кораблей и самолетов) силами местных фирм. В-шестых, в расчетах все больше место занимают встречные поставки (стратегическое сырье и т.д.), уступка прав собственности (на акции, земельные участки и т.д.) и лизинг.

--------------------------------

<*> Economic issues of disarmament contributions from peace economics and peace science. Ed. J. Brauer, M. Chatterji. N.Y., 1993; Economics of arms reduction and the peace process. Ed. by W. Tsard, C.H. Anderton. Amsterda - L. - N.Y., 1992.

Military expedinture and economic development: a symposium on research issues. Ed. G. Lamb, V. Kalal. Wash., D.C., World Bank., 1992.

Россия к концу 90-х годов впервые за 10 лет увеличила (с 1,7 до 3 млрд долл.) экспорт В и ВТ. Возврат к уровню 80-х годов нереален, поскольку он основывался на безвозмездных поставках по политическим, а не коммерческим соображениям. Однако при условии создания системы экспортных кредитов и страхования, гарантий стабильных поставок запчастей и боеприпасов, финансово-промышленных групп с зарубежными филиалами, кооперации с рядом стран СНГ и дальнего зарубежья, организации лизинга преимущества России несомненны. Во-первых, она располагает уникальными образцами ракетной, космической, авиационной техники и т..дВовторых, треть мирового парка боевых самолетовроссийская техника, модернизация которых (МИГ-29 и 23, СУ-17 и 22) обойдется в 10 раз дешевле, чем покупка новых машин (это актуально и для других видов В и ВТ Индии, Китая и т.д.). В-третьих, сохранились крупные научнопроизводственные комплексы, цена изделий которых благодаря завершенному циклу, невысокой оплате труда и низкой оценке стоимости активов существенно ниже, чем у конкурентов (так, ОАО "Сухой" занимает по экспорту четвертое место в мире после Локхид Мартин, Макдоннел Дуглас и

Дассо). В-четвертых, благодаря свободным мощностям ВПК России опережает конкурентов по

срокам выполнения заказов, а в связи с необходимостью импорта

продукции -

АПКпо

возможности бартера со странами Латинской Америки, ЮВА и т.д.

 

 

Перспективы российского ВПК на мировом рынке наиболее

реальны в

следующ

направлениях:

 

 

1)экспорт в развитые страны наукоемкой и гражданской техники, по уровню которой Россия сохранила мировое первенство (на эти страны, в т.ч. США, ФРГ, Финляндию приходится более 1/4 экспорта ВПК);

2)экспорт в страны СНГ, Китай, Индию, государства Юго-Восточной Азии, Ближнего и Среднего Востока, Латинской Америки, Центральной Европы и т.д. конкурентоспособных В и ВТ, лицензий и ноу-хау, сооружение там инфраструктурных и производственных объектов с участием местных фирм, в т.ч. на условиях встречных поставок сырья и материалов, а также приобретения имущественных прав (около 45% экспорта ВПК идет в развивающиеся страны, Индию, Египет, Алжир, около 1/5 - в Китай, около 15% - в Венгрию, Польшу, Болгарию и т.д., причем 1/4 экспорта - гражданская техника);

3)замещение валютного импорта оборудования, бытовой, медицинской и экологической техники, новых материалов и т.д.;

4)привлечение иностранных инвестиций, в т.ч. в форме передачи технологий и ноу-хау, лицензий и т.д. для совместного производства и экспорта в третьи страны авиационной, атомной и других видов техники, судов и т.д.;

5)создание ТНК по совместной разработке и производству сложной техники со странами СНГ - самолетов (Россия, Украина, Узбекистан, Грузия), газовых турбин для судов, оборудования для выпуска химических волокон (Россия, Белоруссия, Украина) и т.д.

Всередине 90-х годов в оборонных отраслях действовало более 250 СП с фирмами 38 стран

(45 - США, 36 - Германия), из них 2/3 вели внешнеэкономическую деятельность. В кооперации с фирмами США производится самолет -ИЛ96 и газоперекачивающее оборудование, Англии - самолет ТУ-204, Германии - медицинское и перерабатывающее оборудование для АПК. На

внешнем рынке продаются выпускаемые по

лицензии

швейные

машины"Ямато"

(г. Азов) и

"Зингер" (г. Киров).

 

 

 

 

Экономический механизм сохранения

научного

потенциала

ВПК в

ходе конверсии

рыночных реформ предполагает государственную инвентаризацию НИОКР и регламентацию их удельного веса в общей сумме военных расходов. Так, для оценки потенциала НТО бывшей ГДР федеральные власти создали независимый научный совет. По его рекомендациям 11 отраслевых НТО получили статус национальных научных центров и их филиалов, 22 были переданы федеральному министерству исследований и технологий, 8 - университетам, 4 - федеральным научным обществам, около 100 - отраслевым ведомствам и землям, а более 100 были

ликвидированы. Общее число занятых НИОКР сократилось 1,8в раза, однако 55 процентов финансирования оставшихся НТО обеспечил федеральный и местный бюджет(45% - заказы фирм). Около 90 процентов рабочих мест было замещено прошедшими по конкурсу прежними сотрудниками. В США в ходе конверсии сократился личный состав армии, число военных баз, серийность выпуска стандартных вооружений. Расходы на НИОКР существенно не сократились, а темпы обновления номенклатуры В и ВТ увеличились.

К сожалению, в России авторы реформ решили стать более святыми, чем сам папа. Ни одна из стран с развитой рыночной экономикой не использовала по отношению к ВПК и особенно его науке такие радикальные методы. Объем финансирования оборонных НИОКР был сокращен в90- х годах примерно впятеро, причем без заблаговременного уведомления, оплата заказанных работ постоянно задерживалась без всякого индексирования, уникальные научно-производственные комплексы в ходе акционирования были ликвидированы, опытные заводы отделились от НИИ, перспективное планирование НИОКР было разрушено. Видимо, расчет был сделан на "невидимую руку" рынка, которая лучше, чем государство, определит, каким НТО суждено выжить, а каким - закрыться. При этом не учитывались особенности науки как сферы бизнеса, отсутствие в России рынка научно-технической информации и нововведений и т.д.

В итоге число занятых в оборонной науке сократилось более чем вдвое, причем за счет наиболее инициативных и молодых сотрудников, а не балласта (это подтверждает исследование,

проведенное

в 1993 - 1995 гг. в НТО

Петербурга, Ленинградской, Новгородской, Владимирской

областей). В

Петербурге ведущие

сотрудники примерно половины200изнаучных школ

переместились за рубеж. В одном из НИИ биотехнологии уволилось в1991 г. - 30 процентов, в 1992 г. - 40 процентов, в 1993 г. - 45 процентов, в 1994 г. - 28 процентов специалистов. Более половины в возрасте до45 лет уехали. Осталась лишь вывеска и руководители-пенсионеры. До

2/3 прибыли

акционировавшихся

НТО

Петербурга

было

получено за

счет

реализа

доставшегося им от государства имущества и сдачи в аренду помещений, а не профильных работ.

 

При этом 98 процентов НТО не учитывали в своем капитале нематериальные активы, то есть

 

результаты

ранее выполненных

НИОКР. Во

многих

случаях

они

передавались во

время

командировок

за рубеж в частном порядке, б з всяких лицензий и за

бесценок, поскольку

 

продавцы не могут подтвердить свое право собственности на эти ноу.-хауПоскольку средняя

 

зарплата в

оборонных

НТО намного

, нижечем, например, в

пищевой

промышленности,

оставшиеся

сотрудники

выживают

за счет

вторичной занятости

в

малых

, фирмахзанятых

 

ремонтно-наладочными работами, производством нестандартного оборудования на экспорт, коммерческими операциями, резко выросла доля пенсионеров.

Однако часть НТО в конце90-х годов стала приспосабливаться к новым условиям: объем НИОКР стабилизировался, возвращена 5-дневная рабочая неделя, началось обновление оборудования за счет экспорта, заказов нефтегазового и химико-металлургического комплекса, а

также включения в состав финансово-промышленных .группОднако при

этом

усилилась

зарубежная конкуренция. Многие судостроительные и машиностроительные

заводы

получили

заказ, ориентированный только на использование иностранных разработок.

 

 

Ряд зарубежных исследователей отмечают, что современные военные НИОКР направлены на создание все более узкоспециализированной технологии, которая не находит применения в гражданской промышленности. Это относится даже к таким базовым ,продуктамкак суперкомпьютеры, средства их математического обеспечения, лазеры для "звездных войн". Кроме того, заказы на военные НИОКР связаны с повышенной секретностью и достаются в основном наиболее крупным бюрократичным фирмам, не ориентированным на массовый рынок. A. Difilippo,

N. Goldstein, S. Melman отмечают, что увеличение в80-х годах доли Японии и ФРГ(30%) по сравнению с США(20%) в мировом экспорте высокотехнологичной продукции объясняется тем, что при примерно одинаковом числе ученых и инженеров на10 000 занятых (соответственно 67,4; 52,3; 66,2) и меньшей доле государства в затратах на НИОКР(21 и 30%) Япония и ФРГ выигрывали благодаря меньшей доле ученых и инженеров в военных отраслях(5 - 10 и 33%) и большей доле промышленности в бюджете НИОКР(69, 62 и 48%). В отличие от США промышленная политика в сфере высоких технологий и конверсии в Японии и ФРГ, как отмечал В. Леонтьев, находится в ведении правительственных организаций, определяющих приоритетные цели и субсидирующих крупные инновационные проекты в гражданской сфере.

Важной формой конверсии за рубежом является"преобразование недвижимости" <*> - превращение бывших военных баз, сооружений, казарм и т.д. в инновационные, экологические и производственные центры с использованием имеющейся инфраструктуры, свободных площадей, путей сообщения и . т.Самыйд крупный из114 таких центров в ФРГ расположен в восточноберлинском районе Кепеник. Их созданием занимаются специальные проектные фирмы.

К сожалению, в России Красноярская радиолокационная станция и другие оставленные армией городки, ракетные шахты и т.дбыли попросту расхищены или взорваны. Главная проблема конверсии не в нехватке средств, а в отсутствии научно обоснованной, последовательной и проводимой честными профессионалами политики.

--------------------------------

<*> Towards a peace economy in the USA: Essays on military industry, disarmament and conversion. Ed. by Bischak G.A. L., 1991; Leontief W. Military spending: facts and figures, worldwide implications and future outlook. N.Y., 1983.

Malleret T. Conversion of the defence industry in the former Soviet Union. N.Y., 1992.

Оборонная промышленность России к 1998 г. насчитывала свыше 1700 предприятий с 2 млн

работников,

здесь

выпускалось 20 процентов

продукции машиностроения. В 90-х

годах из-за

сокращения оборонного заказа(верхняя граница расходов на

оборону

в конце90-х годов

составляет

3,5%

ВВП) военное

производство

сократилось

6 в раз, а

использование

производственных

мощностей по

многим

видам

продукциидо

20 процентов.

Поскольку

финансирование конверсионных программ составило менее1/3 плановой суммы, предприятия отрасли не удержали внутренний рынок. Выпуск гражданской продукции сократился втрое.

Реструктуризация оборонного комплекса предусматривала сокращение типажа выпускаемых вооружений и военной техники, концентрацию оборонного заказа и конверсионных программ на 700 наиболее сильных предприятиях, ликвидацию дублирующих и малорентабельных производств, и в 2000 г. должно было быть создано92 крупных интегрированных структуры типа НПО "Энергия", ВПК "МАПО" и "Сухой". В то же время оборонные компании, способные организовать свой рынок и продавать продукцию, сохраняют самостоятельность. Остальные - окончательно перепрофилируются на гражданскую продукцию (на оставшихся оборонных заводах она также должна составить половину выпуска), вынуждены войти в качестве дочерних фирм в состав холдингов или закрыться.

Реструктуризация фирмы требует очень серьезного подхода и большого объема знаний и навыков стратегического управления. Основой этих знаний являются современные школы стратегии.

1.5. Современное развитие стратегических школ

На сегодняшний день можно выделить основные направления научно-практических школ по стратегическому управлению. Рассмотрим основные характеристики школ стратегического менеджмента.

Школы обучения, позиционирования и власти

Школа обучения прежде всего в лице таких ее представителей, как Дж. Куинн и Ч. Линдблом, ввела в контекст анализа проблемы власти и политики.

В данном контексте термин"власть", обозначает влияния, выходящие за пределы чистой экономики (включая экономическую власть, используемую вне традиционных сфер рыночной конкуренции), что подводит достаточно близко к политике. В определенном смысле тем самым

реверсируется позиция школы позиционирования: если задачей

коммерческих организаций

является "легитимная" конкуренция

на рыночном пространстве, то

термин "политические"

означает

привнесение в процесс не вполне законных моментов. Политика в данном контексте

означает

использование власти иным,

нежели чисто экономическим, образом. Подобный подход

совершенно очевидно предполагает использование скрытых, нарушающих нормальное течение экономических процессов (как, например, создание картелей), методов, приемов, ходов, однако он в равной степени допускает и заключение преследующих аналогичные цели взаимовыгодных соглашений, альянсов.

Таким образом, при небольшом изменении угла восприятия все генерические стратегии школы позиционирования в данном контексте могут быть названы политическими. Точно так же можно использовать и понятия М. Портера для обсуждения политических стратегических групп и политических генерических стратегий, поскольку разграничительная линия между экономическими целями и политическими намерениями весьма тонка и размыта. Если школа позиционирования столь однозначно ставит себя по одну ее сторону, естественно, что школа власти оказывается по другую. Но в целом различия между ними представляются искусственными. Реальное поведение охватывает обе эти стороны, причем в некоторых смежных областях провести разграничение между ними просто невозможно.

Властные взаимосвязи не только опутывают каждую организацию, но вплетаются в них, что нашло отражение в формировании двух ветвей школы власти. То, что называется микровластью, имеет отношение к игре политических силнелегитимной, или алегитимной властивнутри

организации

 

и

прежде

всего

в

процессах

стратегического

.управленияМакрополитика

рассматривает

использование

властных

рычагов самой организацией. Примером ситуации

первого рода

может быть конфликт вокруг инвестиций в

одном

из подразделений, пример

ситуации

второго

родавыбивание

 

находящейся

на

грани

банкротства

организацией