Характеристика групп по приоритету коллективности

Приоритет коллективности

Характеристика групп

Очень высокий

Члены группы в высокой степени взаимозависимы и несут коллективную ответственность за достижение целей, имеющих большое значение для прибыльности или эффективности всей организации. Члены группы должны хорошо работать совместно над достижением результатов. В случае неудачи существование организации может оказаться под угрозой выживания.

Высокий

Члены группы зависят друг от друга, должны быть компетентными и продуктивными. Группа вносит заметный вклад в деятельность всей организации. Плохие результаты привели бы к истощению возможностей и разочарованию.

Средний

У этой группы есть ясные задачи, но успеха можно достичь и без высокой взаимозависимости. У членов группы разные функции и индивидуальная ответственность, и каждый участвует в работе как эксперт.

Низкий

Группа существует, но ее совместная работа лишь в малой степени влияет на успешную деятельность организации. Вместе с тем укрепление коллектива подняло бы моральный дух и заинтересованность.

Очень низкий

Эта группа нечетко оформлена, у нее нет единой цели, и она не играет важной роли в организации. Компетентность мало связана с эффективностью группы, потому что основной фактор – индивидуальная производительность.

Роль

Описание роли

Мыслитель

Обладает богатым воображением, новатор, характеризуется повышенной креативностью.

Исполнитель

Претворяет идее в практические действия, вносит упорядоченность в деятельность команды.

Доводчик

Следит за тем, чтобы задания выполнялись полностью и своевременно.

Оценщик

Исповедует беспристрастный, критический анализ ситуации.

Исследователь ресурсов

Владеет искусством переговоров и эффективных коммуникаций.

Формирователь

Ориентация на решение поставленной задачи, побуждение коллег работать интенсивнее.

Коллективист

Гармонизирует отношения в команде и устраняет разногласия.

Координатор

Четко формулирует цели, социальный лидер.

Специалист

Обладает редко встречающимися навыками и умениями.